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发布时间：2024-03-02 23:35:41
河南省济源市 三、招聘条件 1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，具有较高的政治素质和坚定的政治立场，坚决执行党的路线方针政策，坚持国有企业改革发展方向。 2. 具有较强资本运作能力和市场开拓能力，投资分析、调查判断、方案设计、项目风险把控能力以及良好的沟通谈判能力；熟悉国有资本运营相关政策，具有丰富的政府产业及国有投资平台相关管理运作经验。 3. 具有良好的职业素养、遵纪守法，品行端正，勤勉尽责，锐意进取，善于作为，敢于担当，作风优良，团结合作，廉洁从业。 4. 具有良好的心理素质和正常履行岗位职责的身体条件。 （二）有下列情形之一的，不得报考： 1. 具有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的；曾因个人原因，导致企业出现严重亏损，或造成企业资产严重流失和重大经济损失的；在企业经营管理活动中有弄虚作假记录的或被列入失信“黑名单”者。 2. 受过司法机关刑事处罚的；处于党纪、政纪处分期内的；涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任企业领导人员职务的。 3. 近三年年度考核曾被评为基本称职、不称职的。 4. 其他规定不得应聘者。 （三）具体岗位职责和任职条件相关要求见附件1 四、招聘程序 招聘工作按照发布公告、网上报名、资格审查、面试、体检、考察、决定聘用、公示等程序进行。 1. 报名时间 2024年2月29日09：00至3月15日17：30，逾期不再受理。 2. 报名提供资料 应聘者可通过招聘公告下载《济源市文化旅游投资集团2024年公开招聘副总经理应聘报名表》（附件2），并通过电子邮件形式发送至报名邮箱(jywljtrz@126.com)。邮件和发送的文件请以“应聘职位+应聘人姓名+联系电话”命名，按以下要求将所有提交的表格和资料原件扫描件制作成一个WORD文档以附件形式发送。请按要求提供如下材料： （1）《应聘报名表》电子版、经本人签字的报名表扫描件。 （2）本人近期免冠证件照（一寸蓝底电子彩照）、有效身份证件(正反面扫描在一张A4纸中)。 （3）国家承认的学历、学位证书（国内学历还需提供有效期内的教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告或学历认证报告、学位认证报告，国（境）外学历还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告，有多个教育经历的，要提供全部教育经历的证书及认证报告）。 （4）本人职（执）业资格证、专业技术职称证书，所获奖励及主要荣誉证书。 （5）本人近3年以来主要工作业绩（成果）的相关证明材料，提交至少一项成功案例。 3. 注意事项 （1）每个应聘者只能报一个职位。 （2）应聘者应对提交材料的真实性负责。本次招聘进行全过程资格审查，凡发现报名者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，将随时取消其考试及聘用资格，如上岗后发现有提供虚假材料的，按照有关规定解除聘用合同，所造成的一切损失由应聘者本人承担。 1. 各岗位符合报考条件人数超过10人的，将组织两轮面试。首轮面试根据面试成绩按从高到低的方式确定前10名进入第二轮面试。最后一名出现成绩并列者，不受名额限制。 2. 各岗位符合报考条件人数不超过10人的直接组织一轮面试。 3. 各岗位符合报考条件人数不足3人的，经集团党委研究做具体安排。 面试结束后，根据面试成绩，按拟聘用岗位数1︰3的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行，不按时参加体检的人员视为自动放弃，放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。 体检合格的人员进入考察环节。根据职位需求，通过适当方式对进入考察范围的人选进行综合考察，对考察对象的学历学位、任职履历、成功案例、专业背景以及受表彰奖励等情况进行审核把关，并全面了解其政治素质、专业能力、任职经历、工作业绩、职业操守和廉洁从业等情况。 1. 公司在招聘过程中不收取报名费、手续费等任何费用，对发布虚假招聘信息的机构，公司保留追究法律责任的权利，请应聘者提高警惕，招聘的最终解释权归济源市文化旅游投资集团有限公司。 2. 本次招聘工作在集团党委领导下进行，集团纪委全程监督。坚决防止和纠正选人用人不正之风，一旦发现，将按规定严肃处理。监督电话：13838905150 贾女士 15660102175 附件1+济源市文化旅游投资集团2024年招聘副总经理岗位计划表.xlsx 附件2+济源市文化旅游投资集团2024年公开招聘副总经理应聘报名表.docx http://rbj.jiyuan.gov.cn/rbj_xwzx/rbj_tzgg/t934470.html 一、应聘人员基本条件 1.具有中华人民共和国国籍； 2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度； 3.具有良好的政治素质和道德品行； 4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质； 5.具有符合岗位要求的资格条件和工作能力； 6.具有硕士研究生及以上文化程度。 二、招聘范围、数量及具体要求 三、回避条件 根据《郑州烟草研究院招聘工作管理实施细则》相关回避条款规定严格执行。 四、招聘程序 （一）报名程序 1.报名时间：公告发布之日起至2024年3月20日。 2.提交资料：郑州烟草研究院应聘报名表（附件2，Word版）；个人支撑材料，主要包括：简历、各学习阶段成绩单、英语等级证明、主要科研成果、参与项目证明、重要荣誉证书等相关材料（汇总形成单个PDF文件）。 3.报名方式：登录链接填写相关信息并提交上述附件 https://f.wps.cn/g/wEOn8z76/ 4.每人限报考一个岗位。 5.所有材料应当真实、准确、完整，不符合报考条件请勿报名。 （二）资格审查 根据招聘岗位条件和岗位需要，结合报考人员提交的信息资料，对报考人员进行资格审查。如同时向多个专业投递简历，我院有权进行调整。资格审查通过后，按照不高于1:20的比例择优确定笔试人选，将以电话、电子邮件或短信的方式直接通知本人。 资格审查贯穿招聘全过程，在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符等情形的,不进入下一环节，由此发生的个人损失由应聘者自行承担。 （三）笔试 笔试将委托第三方进行，时间、地点及内容另行通知。如某岗位通过资格审查人员不足3人，取消该岗位的招聘。对于出站考核结果为优秀或在站期间取得优秀业绩（在站期间以第一作者或通讯作者发表中科院一区论文、获得国家自然基金资助、获得中国博士后基金资助或同等水平成果）的博士后可免去笔试环节，直接进入面试。 （四）面试 笔试等各项前置测试结束后，根据成绩按照不高于1:7的比例由高到低确定面试人选，末位成绩相同的一并进入。如某岗位实际参加笔试不足3人，取消该岗位的招聘。笔试成绩不带入面试。 在面试当天，个别岗位可根据工作需要加试写作等其他技能，作为面试成绩的重要参考。面试小组重点围绕专业技术水平、英语水平、综合素质等内容，采取定性与定量相结合的方式，对面试人员进行综合评价。 入围面试人员、面试时间、要求等相关安排，将以电话、电子邮件或短信方式通知本人。 （五）考察与资格复审 面试结束后，按面试平均分高低以1：1的比例确定“考察人选”。本岗位面试有多位特别优秀的，在“考察人选”确定后，可确定1-2位备选人员。若第1名考察人选放弃时，将顺位通知后续“备选考察人选”。不跨岗位调剂确定“考察人选”。 “考察人选”填写并提交《郑州烟草研究院招录工作人员政审考察表》（附件3）。 资格复审主要核实应聘者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确、完整。 （六）体检 根据岗位要求规定体检的项目和标准，指定医疗机构进行体检（体检费用由我院承担，体检结果由我院统一领取），因毕业论文答辩等事宜无法在指定医院体检的，可在所在城市三甲医院自行体检（自费），因在国外等原因无法体检的，可提供近一年内的体检报告。 考察复审、体检若发现有不符合录用资格的，不进入下一环节。 根据应聘者的考试成绩、考察情况和体检结果等确定拟录用人员名单，在国家烟草专卖局网站（www.tobacco.gov.cn）人才招聘平台和郑州烟草研究院（www.ztri.com.cn）公告栏进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对拟录用人选没有异议或反映有问题经查实不影响录用的，按规定办理相关录用手续。 五、注意事项 1.应聘者如与我院在职职工有直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的，填写报名信息时须说明，我院将按相关规定在组织招聘工作时安排回避。如故意隐瞒不报的，一经查实，取消应聘者考试或录用资格；已签订就业协议或被录用的，解除协议或劳动关系。 2.请应聘者确保联系方式填写准确，通信工具畅通。在各招聘环节中，将及时通知进入下一环节的应聘者，如若联系不到考生本人，则视为考生自动放弃资格。 3.我院组织的招聘考试均不指定考试辅导用书，不举办也不委托或授权任何机构开设招聘辅导培训班，不向应聘者收取任何报名费、考试费等费用；请谨防上当受骗。 4.在招考组织实施过程中，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。 5.我院有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。 六、联系方式 通信地址：郑州市高新区枫杨街2号郑州烟草研究院人事处 联系人：汪老师 联系电话：0371-67672221 官方网站：https://www.ztri.com.cn 附件： 一、学校简介 河南城建学院是一所以工科为主、以“城建”为特色的多学科协调发展的省属普通本科高校。学校坐落在中国优秀旅游城市、园林城市—平顶山市新城区，南临白龟湖、北倚大香山，这里草木葱茏、鸟语花香,学习生活环境宜人。 学校工科优势突出，城建特色鲜明。开办有56个本科专业，涵盖工、管、理、文、法、艺、经、农等八大学科门类。设有18个学院，面向全国31个省（直辖市、自治区）和留学生招生，目前全日制在校生1.9万余人，各类成人教育学生近8000人。 学校办学条件完善，占地面积1730亩，校舍总建筑面积72.02万平方米。教学科研仪器设备总值3.4亿元，教学实验室（中心）104个，校内实训实习场所12个，纸质藏书198.9万册，电子图书155万册，中外文电子期刊13.9万种。 因学校发展需要，现广招天下贤才。无论您是刚刚毕业的博士，还是享誉学林的专家教授，学校均为您提供大展宏图、施展才华的理想舞台，并在住房、安家费、科研启动费等方面提供全方位优惠政策。让我们携手共同将学校建设成为城建特色与优势明显、综合办学实力较强、享有较高社会声誉的高水平大学! 二、应聘人员须具备的基本条件 1.拥护党的路线、方针、政策，具有先进的思想政治素质，立德树人，品行端正，遵纪守法，德才兼备。 2.遵守国家法律法规和教师职业道德，热爱教育事业，具有良好的思想品德。 3.身心健康，具备适应岗位要求的身体素质、爱岗敬业，潜心钻研。 4.具有较强科研创新意识、社会服务能力和管理协调水平。 5.与我校学科专业架构相符，并能承担相应教学科研任务。 6.博士英才年龄一般不超过35周岁（应届毕业博士英才年龄一般不超过40周岁），高端人才年龄一般不超过50周岁。紧缺、急需专业的优秀人才年龄可适当放宽。 三、引进对象及待遇 1.高端人才 高端人才需具有深厚学术造诣及专业能力,在本学科领域有较高社会知名度和影响力。分为领军人才、卓越人才、杰出人才、拔尖人才、行业专家五类，相关待遇原则上“一人一议”，详询应聘学院。鼓励团队引进，团队成员待遇从优。 2.博士英才 博士英才需具有岗位所需的学历、学位、专业及技能，教学、科研水平符合学校有关规定，分为A、B、C四类，详询应聘学院。
四、招聘计划
五、应聘方法 1.报名时间：即日起至2024年12月31日，招满即止。 2.应聘人员将个人详细简历同时发送至招聘院部联系人邮箱和人事处邮箱，并与院部联系人电话联系。提交的简历命名为：“姓名+博士所学专业+博士毕业院校+应聘学科及专业”。 简历内容应包含：个人基本信息（姓名、性别、学历、学位、职称、专业方向、联系方式等），学习及工作经历（保持时间连贯性），学术论文、发明专利、科研项目等科研成果情况。 3.高层次人才面试以各院部为主，组织应聘人员面试。 六、联系电话 1.各招聘院部联系方式 详见招聘计划 2.学校人事处联系方式 联系电话：0375-2089192、2089083 邮箱：rsczp@hncj.edu.cn | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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