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发布时间：2024-03-02 22:48:00
 暨大2023届毕业就业质量报告已发布，快来看看23届的暨大er们去向如何 ?  暨大2023届毕业就业质量报告来了！23届毕业生薪资如何？ 毕业生薪酬作为衡量专业的重要角度之一，很受同学和家长的关注。有些行业的应届毕业生轻松过万，而有些行业却止步于四五千。 那不同行业、不同专业、不同学历的毕业生薪资水平如何、排名如何、毕业次年的离职率大不大…...根据中国薪酬网最新发布的《2023年全国地区毕业生薪酬调查报告》，我们一起来看看～
报告显示，毕业生学历越高，起薪点越高。按学历分类，不论在国企、私企、外企，起薪点都是博士>硕士>本科>专科>高中及以上。 博士及以上学历起薪点比硕士学历高2000-3000元，硕士学历比本科学历高1400-3000元，本科学历起薪点则比专科及以下学历高300-1000元。 
无论是哪个学历，起薪点都是：985院校>211院校>一般院校。 985院校毕业生起薪点比211院校的高1000元左右；211院校毕业生比一般院校的高1000-4000元。 其中专科毕业生的起薪点差距受来源院校的影响最小，不同院校相差1000元左右；而博士及以上毕业生受来源院校影响较大，起薪点：985院校远高于一般院校，高出约5300元；211院校高出一般院校约4500元。 
报告主要调研了土建类、医学类、外语类、财经类、机械类、工学类、法学类等。 其中，起薪点：土建类>医学类>外语类>财经类。  
报告主要调研了人力资源部门、财务部门、销售部门、研发部门、生产部门、物流部门、行政部门、市场部门等。 其中，入职人力资源部门的毕业生起薪点总体上稍高于财务部的毕业生。而入职研发部门的毕业生起薪点高于销售部门1500-3000元。  
报告主要调研了高科技行业、金融行业、房地产行业、汽车行业、医药行业、化工行业、制造行业、物流行业、快消行业、服务行业等。 其中，总体上，起薪点：汽车和高科技不相上下，但都稍高于房地产和金融；房地产和金融不相上下。  
总体来看，毕业生次年薪酬增长率：研发>销售>市场>生产>人力资源>物流>财务>行政。 研发部门薪酬增长率17.7%，增长最高。 
 按行业分类，离职率：服务>贸易>物流>广告>快消>金融>高科技>房地产>汽车>制造>化工>医药。  学历决定了你起点到底有多高，但是能力才能决定你将来到底能走多远，希望大家都能成为想要成为的那个自己呀
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