本次公开招聘实行统一报名、统一考试、统一聘用的方式，按照线上线下诚信报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察及公示等程序依次进行。资格审查工作贯穿于公开招聘全过程。
（一）报名
1.报名时间：即日起至2024年3月6日17:00。
2.报名方式：采取线上报名、线下审验报名资料原件相结合的方式进行诚信报名，逾期不接受报名。
线上报名：考生在电脑端登录职畅云在线报名考试平台（https://www.zhichangcloud.com/exam/），进入考试中心界面-在报名入口栏找到该场招聘公告-点击进入页面开始报名，按提示流程操作，如实填写个人报考信息，并上传考生本人近期（6个月以内）电子照片进行网上注册。本次招聘实行诚信报考制度，招聘单位不进行网上资格初审。请考生仔细对照所报岗位条件，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。
线下报名：请考生在规定报名时间内到九江市濂溪区黄土岭小区9栋门面二楼进行报名。
统一线下缴纳报名费50元/人（不符合报名条件或弃考者报名费不予退回）。
3.现场审验：2024年3月7日9：00至3月8日17:00。带报名材料原件到江西众畅人力科技有限公司（九江市濂溪区黄土岭小区9栋门面） 进行现场审验。咨询电话：0792-2162895。
现场审验需提供材料：
（1）报名表（贴近6个月内1寸免冠正面彩色照片）2份和报考诚信承诺书2份；
（2）本人身份证、户口本原件及复印件（含户主页）2份；
（3）本人学历、学位证书（海外留学归国人员学习需通过国家教育部认证）原件及复印件件2份；
（4）中国高等教育学生信息网（学信网）上下载打印《教育部学籍在线验证报告》2份；
（5）满足各招聘岗位要求的个人任职材料、工作经验证明材料（报考岗位有工作年限及从事岗位要求的需提供“社保缴纳记录、劳动合同等”相关证明材料）原件及复印件2份；
（6）专业技术资格证书、职（执）业资格证书原件及复印件2份；
（7）个人无犯罪证明及近六个月的个人征信报告。
4.报名事项及要求：报名考生需通过职畅云在线报名考试平台登录报名。网上报名时，报名考生需按要求填写相关报名信息。填报岗位时请仔细阅读招聘岗位条件，填报符合自身条件的岗位，提交后所填写的信息将无法修改。如因内容填报错误等所产生的责任由考生自行负责。为在招聘过程中能及时通知到考生有关招聘事宜，考生在报名表中填写的联系方式务必保持畅通，否则造成的后果自行负责。
本次考试实行诚信报名，如报名考生填报不符合自身条件的岗位，造成的后果自行负责。考生在报名时要填写诚信报考承诺书。诚信报考主要包括三个方面的内容：一是报名考生应对自己是否符合岗位条件负责。考生应仔细阅读岗位招聘条件，选报符合条件的岗位。如对自己是否符合岗位资格条件有疑问，可先打电话咨询（0792-2162895），确认符合条件后再填报。网上报名期间不对考生所填报的信息进行审核，笔试前统一进行资格审核，不符合条件的一律取消笔试资格。二是报名考生对自己所提供资料的真实性和完整性负责。考生应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假被取消考试或聘用资格，或因提供不准确信息造成无法与考生本人联系而影响考试和聘用的，后果由考生自己承担。凡提供虚假信息或材料通过资格审查的，一经查实，取消其考试、聘用资格。三是报名考生应遵守招聘的有关规定和政策，认真履行各项义务，保证遵守考试纪律，服从考试安排，不舞弊，不协助他人舞弊。
5.招聘公告发布：
职畅云在线考试平台https://www.zhichangcloud.com/exam/，
Job直聘网（政企招录板块）https://www.jobzhipin.com/news，
职畅云微信公众号。
（二）考试方式
考试采用笔试和面试相结合的方式，考试总成绩满分为100分。
1.笔试
（1）笔试内容：专业知识、公共基础知识。
（2）笔试时间：2024年3月9日9：00-10：30，具体要求详见笔试准考证。
（3）笔试地点：九江市濂溪区城投（集团）有限公司二楼（江西省九江市濂溪区木樨路96号）。
2.面试
笔试结束后，根据笔试成绩从高分至低分按招录岗位计划数1:3的比例确定入闱面试人员（末位成绩相同者则一并进入面试）。
面试分为初试和复试：
（1）初试形式：初试采取结构化面试的方式进行，主要考核应聘人员的综合分析、逻辑思维、组织协调、人际交往、语言表达、举止仪表、临场应变和解决实际问题的能力。
（2）复试形式：非结构化面试。
（3）具体面试时间地点及要求详见面试准考证。
面试成绩=初试×30%+复试×70%
3.考生总成绩计算方法
销售类考试总成绩＝笔试成绩×20%+面试成绩×80%。
行政技术类考试总成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。考试总成绩相同的，依次按面试成绩高者优先入闱。按照1:1入闱体检。
（三）体检
1.根据考试总成绩从高分到低分按招聘计划数等额确定入闱体检人员。
2.体检参照企业入职体检标准、方法对考生进行体检，体检费用自理。体检时间另行通知。
3.如因考生放弃体检或体检不合格等原因出现岗位空额的，根据本次招聘计划数考试总成绩从高分到低分排名顺序依次递补。对体检有异议的，一周内可提出复检一次。
（四）考察
体检合格入闱考生，考察由众畅人力招聘工作领导小组根据招聘条件和有关规定组织考察，主要对考生多方面信息考察验证候选人信息等。
拟入闱人员末位考试总成绩相同者，则以考察结果择优确定。考察不合格者，不予聘用，则按该招聘计划数考试总成绩从高分到低分排名顺序依次递补且体检合格后进入考察。
（五）公示
根据笔试、面试、体检和考察等各方面工作完成后，根据考生报考岗位，从高分到低分确定各岗位拟聘用人员，并在招聘公告发布平台公示5个工作日，接受社会监督，对来电、来信、来访将按照有关规定及时进行调查处理。
