【考证指南】HR一定要考的证书,国际薪税师考证全攻略!

发布时间:2024-02-29 22:53:38   

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国际薪税师

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热门新兴职业 抢占C位 还等什么

001

【关于薪税师,你了解多少?】

国际薪税师

CCPA(SKILLS FOR PAYMENTS AND TAX AGENTS),英文简称PTA-ATHE,又称薪税师国际证书。是人力资本时代为组织或个体提供报酬管理、个人报酬与财富相关税费管理的专业人才。

002

 颁证机构

1

ATHE英国培训

高等教育认证

ATHE系英国资格与考试监督管理办公室Ofqual批准的专业教育认证机构,在全球55个国家拥有个280多家学习中心。是全球知名的专业认证机构。

2

IFA英国财务

计师公会

IFA成立于1916年,系国际公认的专业会计会员机构。是全球会计准则制定者和监管机构国际会计师联合会(IFAC)的正式成员。

3

中国商业联合会

简称“中国商联”,系“薪税师”国家新职业(工种)发起单位和标准制定单位之一,非营利性社会组织,中国商务服务业全国性主要组织。

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电子证书样本

国际薪税师一级

(高级证书样本)

国际薪税师二级

(中级证书样本)

国际薪税师三级

(初级证书样本)

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薪税师-新工种

让人事不在税“雾”,让财务不在薪“愁”

HR,你曾窘迫的被员工个税问题,

问得招架不住过吗?

员工1

我的个税为什么每月扣的不一样?

HR:稍等我来帮你问一下。。。

员工2

年终奖要被计税吗?可以选择方式吗?

HR:稍等……

员工3

年薪不超过12W,也要申报吗

HR:稍等……

员工不懂税不可怕,

HR不懂税才可怕

003

【薪酬师未来展望】

2024年1月19日,由中国人才交流协会、中国商业联合会、上海财才网信息科技有限公司为主起草的《企业人力资源管理师(薪税师)国家职业标准(技能类)》(试行)(以下简称“标准”)正式发布,详见人力资源和社会保障部《关于颁布食品安全管理师等21个职业标准的通知(人社厅发〔2024〕3号)》。

行业发展需要

薪税师作为时代的产物,随社保归税、新个税、灵工模式政策的到来,需要HR及财务从业者在薪酬管理的税务合规专业能力更强,HRO及咨询市场中对薪税师的需求量也将越来越大。

企业转型升级需求

新政对企事业单位企业战略、人力资源战略、人力资本重构、薪酬架构创新提出极高要求,企业HR不再只是核算工资、缴纳社保,需从业务方面规划薪税方向。

技能提升需求

从节约成本和管理相通的双重角度,企业急需既掌握人力资源管理及税务基础知识,又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计的综合性人才,HRM/D不懂薪税知识,专业难以立足。

个人升职加薪需求

这是薪税师带来的最直接的好处,很多人目前的薪资水平很可能已经达到了目前岗位的薪资范围的上限、

那我们要想突破这个薪酬范围,就必须要取得晋升,有能够建立和优化薪酬体系的能力。而薪税师这个证书是国家人才认可的资质,也是我们晋升必备的动力。

未来更多的职业选择需求

考上薪税师不一定非要做HR,你的职业还有更多的选择。

随着数字化经济时代所带来的机会和挑战,薪税师成了各个企业不可或缺的人才,除了做HR,你还可以做企事业单位人力资源、财务(税务)管理人员(从业人员)等 ,拥有更多的机会与更多的选择。

004

【为什么要考国际薪税师】

01

金税四期逐步上线,个人所得税改革

02

人社部增设“薪税师”工种

03

薪税服务从业保证

04

社保逐步纳入税务局征收

05

报酬管理专业人才

一项项改革,催生了我国对薪税复合人才的大量需求

005

【适用对象】

人力资源服务机构从业人员

企业事业单位管理人员

企业人力资、财务(税务)管理人员

会计师事务所

税务师事务所从业人员

等..有志于从事薪税相关岗位其他人员

应用场景

单位内部薪酬绩效岗

单位内部个税服务岗

单位内部战略管理岗

单位内部财务管理岗

人力资源服务机构

会计事务所、税务师事务所、律师事务所、咨询公司、财税咨询公司等中介机构

金融机构(银行、保险、信托等)

006

【教材展示】

培训体系

007

【考试安排】

报考条件

考试时间

一年四考,具体以官网发布为准

第一季度

2024年03月

第二季度

2024年07月

第三季度

2024年09月

第四季度

2024年12月

2024年第一季度国际薪税师

全国统一考试公告

2024年3月24日13:00-15:30 

一级(高级)综合阶段。

2024年3月24日13:00-15:00 

二级(中级)综合阶段、

二级(中级)ATHE阶段、

二级(中级)IFA(国际财税)阶段、

三级(初级)综合阶段

均在同一时间实施。

报名截止时间:

2024年3月6日17:00前

考试规则

考核语言:中文或英语(其中,中国大陆地区适用中文考核)  

考试形式

非接触式远程线上机考

考试题型

单项选择题/多项选择题

高级薪税师还包含有主观题

考核标准

满分100分,合格为60分

008

【全新学习模式】

01 精华网课+联盟共修

线上全新基础课程,内容丰富、系统且实用;共修营群内班导督学、陪练不掉队

02 学习端口丰富

随时随地,轻松学习,手机、平板、电脑均可在线学习

03 在线直播辅导

考前线上直播课,答疑解惑,贴近最新薪税保政策,更多实务课程,随时回看

04 在线题库刷题

800道基础题库,3套模拟题库,配有解析便于理解运用,题型紧贴考纲,覆盖全面,通过不是问题

05 线上机考形式

非接触式远程线上机考,避免陌生考场紧张情绪,在家发挥,放松顺畅

009

【联盟成果及特色辅导】

授权代理

大连指定授权代理社群

往期成绩

2020-2023期间联盟渠道报名薪税师人数,占比大连区域考试人数达80%,唯一提供考前辅导与练习资料的学习社群,平均通过率达95%。

特色展示

010

【报考须知】

报名费用

全国统一官方价格

【国际薪税师一级(高级)】:

考培费用12980元/人

【国际薪税师二级(中级)】:

综合阶段:考培费用8980元/人

【国际薪税师二级(中级)】:

ATHE阶段:考培费用5980元/人

说明:

以上费用包含线上课程费、线上题库、证书费、首次考试费、教材/资料费。

【补考费用】:以官方发布为准

考试时间

联盟设立“HR学习奖学金”制度

国际薪税师考试成绩计入奖励范围。

凡联盟会员报考,成绩排名在大连考区前10名,将获得不同规格的奖学金激励。

— 报考咨询 —

国际薪税师报考指定社群

助力提升,更稳通过

成为大连第100个薪税师HR

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