教育系统县管拔尖人才2023年度考核工作顺利完成

考核工作采取书面总结、集中述职、查阅资料和民主测评相结合的方式进行。赵斌涛做考核工作动员讲话，徐增伟对考核工进行安排并提出具体要求，10名教育系统县管拔尖人才分别通过PPT展示了一年来在理论学习、科研引领、服务基层方面的工作情况和所取得的工作成绩，阐述2024年“组团下基层，服务在一线”和结对帮扶工作打算。

赵斌涛指出，教育系统高度重视骨干教师培养，工作力度大、措施实、方法新。县管拔尖人才述职准备充分，严谨认真，展示了立足岗位、锐意进取、开拓创新的新风貌，做到了讲政治、有成果、真示范、做表率、走前列；2024年要以更大的作为、更优的作风和更好的成绩为“三强四美”现代化新武功建设贡献力量，为庆祝建国75周年献礼。

徐增伟强调，人才是第一资源，人才聚则事业兴，教育系统拔尖人才要珍惜荣誉，更好地担起为党育人、为国育才的光荣使命，奋勇争先，实干为民。一是要在示范引领上下功夫，在本学科、本单位、本领域发挥模范带头作用；二是要在推广应用上下功夫，展示个人优势特长，推广应用成果让更多人受益；三是要在创新发展上下功夫，探索新方法、新途径，始终站在教育教学的最前沿。

述职之后，考核组逐人逐项查阅了工作资料，进入县管拔尖人才所在单位进行民主测评，充分征询所在单位意见，全面掌握县管拔尖人才工作实情，确保考核工作公正公平。

此次考核工作，全面梳理了2023年工作，搭建了相互学习的平台，指明了努力方向，将助推教育系统县管拔尖人才乘势突破、取得更大的发展。