注会行业薪酬大曝光:为CPA奋斗这么多年到底值不值?

发布时间:2024-02-29 14:58:52   

注册会计师简称“CPA”,在西方被誉为经济警察,具有很高的社会地位,我国的注册会计师行业执业缺口巨大,职业前景广阔,是财经领域的金领行业热门职业。
石老师领你开启学习之路!
2月29日周四晚19:00

石老师简介

        注册会计师、会计职称授课专家,多年从事CPA、会计职称培训,集实践、理论于一身,精确把握当前考试理论结合实务的特点。对会计各类考试的学习方法、考试技巧有独到的研究。授课深入浅出、简明扼要、重点突出,具有很强的感染力,深受学员欢迎。

注册会计师是众多财会学子的至高追求,既是一种精神上的追求,同时也是满足自己一种物质的需求。注册会计师的薪酬也一直都是众多考生们经常谈论的话题,各种说法都有。其实各行各业都一样,能力才是决定薪资的关键。

01  四大审计员

审计员对现在的财务人员来说已经不像原来那么吃香了,但是四大的审计,听起来还是很有吸引力的。四大作为事务所里的第一梯队,不管是学习还是跳槽都是一个很好的平台,学员也把四大会计师事务所作为他们的求职目标。

目前来看,四大在招聘应届毕业生的时候,起薪已经到了8K起,考出CPA之后薪水会更高一些,那么如果你有相关专业的工作经验,同时考出了CPA,就可以直接从S1或者S2做起,年薪20万不成问题,加上差补和项目提成,也算是很容易做到的高薪职位。

02 财务经理

财务经理的水平相差很大,小公司的财务经理就是一个高级做账员,所以高薪高水平的财务经理往往都是世界500强企业的标配。如果你有在事务所的工作经验,加上一张CPA,想跳槽到大型企业做财务经理是很有优势的。

大企业的财务经理一般年薪都在30万左右,但是和会计师事务所比起来,工作强度会降低很多,即使是忙季也不需要连续4、5个月在外出差,这对30岁左右有了家庭的人来说更具有吸引力。

03 高级客户经理

银行系统中,高级客户经理就是银行和客户的桥梁,一个优秀的高级客户经理不仅有很好的公关能力和营销能力,能给银行带来需要的资源,同时还需要有专业的素养和服务意识,能够全方位的保护客户的权益。

大多数银行招聘高级客户经理的起薪是20K每月,有的可达30K,优秀的高级客户经理年薪可达40—50万。四大行在招聘高级客户经理的时候,不仅对学历和专业以及工作经验有很高的要求,在证书上还需要持有CPA、CFA、FRM等资格证书。

04 投行民工

投行在金融圈里的位置很高,不过近几年来工作强度和状态也屡遭调侃,很多人亲切的称呼自己为“投行民工”,就是投行圈中比较低层级的打工者。投行圈虽然工资水平差异很大,但是整体水平还是高于社会其他职业的。

高薪水必然对应高门槛,有句话说,注会+司考=天下无敌,所以投行也很青睐同时拥有会计和法律知识的人。不过以后大概不会这么说了,因为“末代司考”已经结束了,被剥夺了司考权利的同志们,接下来努力的方向就是考出CPA了。

05 财务总监

中国的财务总监分几种,有些是账房式的财务总监,有些是总会计师式的财务总监,剩下的才是真正意义上的,从企业发展战略眼光来看问题的总监,既有专业的财务知识,又有风控、管理等意识。大企业的财务总监通常都属于后者。当然,财务总监和CFO还是有一定差距的,想达到CFO的水平,往往要求能力更高,要有强大的人脉资源,对IPO等都要通晓。

大企业财务总监的年薪通常都在30—50万,CFO的话都在50万以上,加上股权分红等,实际收入更高。不过相应的门槛也是财务市场上非常高的,所以证书也是必不可少。

06  四大会计师事务所

一般来说,四大的年薪可以达到10万左右,如果被外派出差,或者工作绩效突出,这样可以获得13万左右的年薪。如果经常被外派出差,这样也有可能有将近20万的年薪。随着工作能力的提高,还可以升值加薪,最好的发展前景是成为合伙人,年薪过百万。

07  内资会计师事务所

现阶段,我国有很多家内资会计师事务所,但是工资待遇方面比起四大,还是低了一些。不过,工作强度相应地也会轻一些。对应届毕业生而言,如果持有注会证书,可以获取很多的工作机会。在事务所工作,年薪大概是25-35万元。

08  国有大中型企业

国有企业的起薪一般都不太高。据统计,应届毕业生的起薪在5-8万元。之后随着工作年限的增加,有了一定的工作经验,可以升职为财务总监,年薪大概是30万。虽然在国有企业的工资不是很高,但是注会在我国还是很受重视,只要具备较长的审计工作经验,之后也会有很好的发展前景。

09 外资企业

现在很多刚毕业的大学生其实不太愿意待在国企,近年来,随着全球经济的快速发展,很多跨国公司进入我国。丰厚的工资待遇吸引了不少年轻人的青睐。特别是应届毕业生。如果你持有注册会计师证书。第一年的工资大概是7万-10万的年薪。之后,公司也有派遣留学等福利,工资也会有很大的调幅。

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注册会计师

    注册会计师,英文全称Certified Public Accountant,简称CPA,在西方被誉为经济警察,具有很高的社会地位。

      中国目前财会类证书有会计职称(初中高级会计师),注册会计师CPA,税务师,真正和国际接轨的只有CPA,美国也是CPA,英国ACCA,加拿大CGA。

      注册会计师代表了会计审计行业的最高专业水准,拥有广泛的社会公信力和独一无二的签字权。 我国的注册会计师行业执业缺口巨大,职业前景广阔,是财经领域的金领行业热门职业。

      海勤是目前除北京、上海之外全国为数不多的、山东省注册会计师面授学校,以高水平的师资和高质量的教学赢得了学员的广泛赞誉。

注册会计师就业、薪资待遇

1、会计师事务所、投行、咨询公司、大中型企业、政府机关等需要大量的注册会计师从事审计、投资、财务管理工作;

2、人民银行、审计署,证监会、保监会、银监会等诸多主管经济工作的政府机关目前招考的岗位要求中要求候选人拥有CPA证书。

3、近30年以来,500强公司的CEO中有2/3出身财务,洛克菲勒,皮尔·卡丹,巴菲特这些人都是财务会计出身。阿里巴巴总裁张勇原先也是一名注册会计师。

    

注册会计师缺少12万

财政部:CPA还缺12万!

     去年财政部发布的《会计改革与发展“十四五”规划纲要(征求意见稿)》,经过近9个月的征求意见,终于确认发布,进入终稿公示环节。

终稿《会计改革与发展“十四五”规划纲要》,行业发展指标部分,注册会计师数量为40万人!根据此前披露的数据,截至去年底,中注协个人会员总数达28万,也就是说,未来CPA5年的缺口还有12万?其实,缺口可能比这个还要大。

注册会计师真实难度

注册会计师考试转变

一直以来大家认为注册会计师考试难度不低,和法考争中国考试第一难度。事实上,从2009年改革以后,CPA考试难度降低了很多!从原来的能力型考试转为专业阶段知识型考试,综合阶段的通过率甚至达到了70%以上。很多非会计专业的考生也考取了CPA证书。

注册会计师难度降低过程

2009改革以后专业阶段考试从能力型转向知识型,考试难度大幅降低;

2011年注册会计师报考再设门槛,除应届毕业生以外的在校大学生限制考注会,无形中又降低了走出校门的社会考生压力;

2012年注册会计师开始实行机考,考试难度再度降低;

2014年考试难度再次跳水,简单到令人不可置信;

2015年综合阶段取消英语;

2016-2021年考试难度总体稳中有降。

由此的推论是:为了鼓励更多的考生参加注册会计师考试,不断壮大注册会计师队伍,为行业发展储备后续人才,财政部和中注协在今后的一段时间内,会有意降低和保持目前的注会考试难度!

成人高考也可以考取CPA

从海勤十几年的学员经验看,只要讲求报考策略,注意学习方法方法,紧跟海勤面授班老师的步伐,所谓的难度、障碍完全可以迈得过去!普通学历、非会计专业的学员很多考取了CPA证书,也有不少学员的学历是成人高考,工作也很普通,通过自己的努力逆袭成功!

注册会计师的报考要求只是大专学历,而且不限专业,可以是全日制也可以是成人高考学历。

注册会计师考试报考策略

零基础、初中级、税务师报考CPA策略

注册会计师考试分两个阶段:专业阶段考试科目为会计、税法、经济法、财务成本管理、审计、公司战略与风险管理6科 (连续5年内通过,可获得"CPA专业阶段合格证");综合阶段为职业能力综合测试(试卷一、试卷二)。15年起综合阶段取消英语考试,综合阶段不设年限。

零基础第一年报考方案 :税法、 经法法(机会成本最小策略);

初级职称已过第一年报考方案:会计、税法、经济法3科或2科;

中级已过第一年报考方案:会计、税法、经济法、财务成本管理四科或3科;

税务师和注会报考方案:8月底之前学注会,9月份开始学税务师。

会计专业毕业第一年报考方案:视具体情况而定。

初级和注会可同一年报考

1、考试时间正好衔接,上半年考初级下半年考注会,节省一年时间:

初级一般的考试时间是 5月份,注册会计师专业阶段考试时间是 8月底 。这样前期主要精力放在初级上,注会开课的时候只要跟着上课就可以了;5月份考完初级以后,足足有3个多月的时间,可以把所有的精力都集中在注册会计师上面。

2、初级和注会考试内容有关联,可趁热打铁:

初级会计实务的内容体现在注册会计师的会计;

经济法基础分为经济法和税法两部分,经济法内容体现在注会经济法科目中,税法内容体现在注会税法科目中。实际上注会税法是初级所涉内容的进一步细化和提高。初级经济法基础为注册会计师的税法和经济法两科打基础。

3、初级和注会的报考方案 :

方案一:初级两科+注会3科·会计、经法法、税法(机会成本最小策略),税法经济法争取一次通过考试,会计第一年打基础第二年通过考试;

方案二:初级两科+注会2科·经济法、税法(最优策略)。

中级和注会同时报考

1、中级和注会考试内容关联度很大,同时报考可以降低机会成本:

☆ 中级会计实务占注会会计90% 以上的内容,甚至连例题都一模一样;

☆ 中级经济法在注会中体现在经济法和税法中(22年中级删除税法);

☆ 中级财务管理占注会财务成本管理30%—40% 的内容。两个财管之间的差距是比较大的,第一次报考的考生要慎重考虑。

2、报考方案:中级为主,注会科目作为可选项 

方案一:中级三科+注会3科·会计、经法法、税法(机会成本最小策略) 
方案二:第一年中级2科+注会2科,第二年中级1科+注会2至3科(保守策略) 

为什么学员选择海勤?

初入会计行业的会计证学员面对众多的会计培训学校,面对天花乱坠的虚假宣传,可能会无所适从。但是我们相信久经考验的会计师、注册会计师学员的选择乃是理性之选,因为经过几年甚至是十几年的工作和学习,对会计培训行业已经有了全面的了解,请看看他们选择海勤的理由:

口碑佳:

孔子云:“诚者,乃做人之本,人无信,不知其可”;诚信看不到,却能感觉到。我们做的永远比承诺的多。

专业强:

十数年如一日,专注于会计培训,因为专业,所以我们才能更好。

开课早:早动手,好过关。

课时长:

基础班50-70课时,冲刺串讲班3-5课时。超长课时,讲解透彻。

学风正:

以人为本,治学严谨,学习氛围好。

选择多:

周末班、晚班、白天班多种班级可供选择;市南、市北、李沧各校区不同班次间可串班听课。

师资强:

海勤授课名师凭借十数年学术功底和经验积累,精确把握考试重点、难点,被广大学员所推崇。

效果好:

每年涌现90多分甚至满分成绩,大批学员考出了初级会计师、会计师、注册会计师。18年来海勤为青岛培养了大批会计人才。

认可度高:

品牌教育师资奖,3.15诚信学校,学员认可度高。实力铸就品牌,口碑胜于广告。

海勤——青岛会计培训实力品牌

        山东注册会计师面授学校

        近20年会计培训历程

        专业、靠谱

        师资强、口碑好

2003年成立,助力大批学员成为会计、财务经理、财务总监、执业注册会计师

学员遍布各行各业,企业、行政事业单位、金融、会计师事务所......

荣获品牌教育师资奖,3.15诚信学校

实力铸就品牌,口碑胜于广告

    

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