2023年苏州高铁新城国有资产控股(集团)有限公司及下属子公司招聘13人简章因发展需要，苏州高铁新城国有资产控股(集团)有限公司及下属子公司向社会公开招聘工作人员13名，委托苏州高铁新城人力资源管理有限公司负责招聘。现将相关招聘事项公布如下：
招聘事项
1.采用网上报名的方式。网上报名链接为：www.szgthr.com ;
2.报名材料：身份证、学历(学位)证书、《教育部学历证书电子注册备案表》、工作经历证明(工作经历以劳动合同或社保缴费证明作为依据)、职称等相关资格证书及应聘者认为需要提交的相关证明材料。请务必保证提供材料的真实性和完整性,如发现虚假材料或信息材料不完整，取消报名资格，后果由应聘者自负;
3.报名时间：2023年3月28日9:00-4月6日24:00，应聘者在报名之后的一个月内请保持手机通畅;
4.每位应聘者限报一个岗位，资格审查通过后，不得更改报名信息，不得改报其他岗位;
5.资格初审由人力资源公司负责审核。满足条件进入考试环节，则需携带报名材料原件进行资格复审，审核不合格者，取消考试资格;
笔试
个别岗位需要安排笔试，以实际通知为准。笔试开考比例为1:5，如达不到开考比例的，则按照1:5的比例核减岗位招聘人数直至取消该岗位。
1.笔试时间、地点将通过邮件和电话通知。请保持联系方式畅通;如联系不到者，视作放弃。
2.笔试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线。在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高到低按1:5的比例，确定进入面试人选。不足1:5比例的，按实际合格人数确定进入面试人选。笔试成绩占总成绩的40%。
3.笔试成绩及进入面试人员名单在“新城招聘”网址公布，时间不少于3天。
面试
1.面试时间、地点另行通知。请保持联系方式畅通;如联系不到者，视作放弃。
2.面试成绩以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。以60分为合格分数线，面试不合格者不计算总成绩。
3.在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分的顺序，根据岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。
4.面试成绩、总成绩及进入体检人员名单在“新城招聘”网址公布，时间不少于3天。
5.个别岗位需要安排第二轮面试，以实际通知为准。
苏州高铁新城人力资源管理有限公司享有本简章的最终解释权。咨询电话：65885299、65885399
