“春风”来了!这个专场招聘送出5000+就业岗位

成都高新区职工技能大赛颁奖典礼

暨春风送岗招聘活动在菁蓉汇举行。

近500家优质企业提供

5000余个就业岗位，

包括管理类、专业型、营销类、

技术类和服务型等各种岗位，

可满足各类就业意向人群。

优选好岗位，就业在高新。

在招聘会环节，求职者们拿着早早准备好的简历有序入场，不一会儿，一字排开的招聘展位上便已经围满了求职者。

此次招聘活动不仅通过线上线下发布近500家企业的在招岗位，还邀请了40家高新区企业代表参与现场招聘。同时，由2位主播通过直播方式，带领大家走进10家优质企业，参观企业办公环境、了解企业文化和岗位需求情况等，让大家更直观了解企业。

值得一提的是，本次招聘企业类型多样，涉及的行业也非常广泛，包括电子信息、生物医药、数字经济等高新区主导产业，以及商贸、物流、服务等行业。岗位类别多元，包括管理类、专业型、营销类、技术类和服务型等各种岗位，基本能满足各类有就业意向人群的需要。

其中，有面向高校毕业生提供的无需工作经验的岗位，有为经验丰富想换工作的人群提供的岗位，还有无需技能、适合就业困难人员等群体的岗位。

下一步，成都高新区将进一步完善企业用工服务专员制度，为企业提供“一企一策”帮扶，切实提高人岗匹配度，进一步深化“共享用工”服务平台，鼓励更多企业加入共享用工联盟。

成都高新区作为中西部高端产业集中的创新发展高地，也是人才资源集聚高地，坚持以服务发展、稳定就业为导向，紧扣电子信息、生物医药、数字经济等重点产业，深入推进重点领域技能人才培养供给侧结构性改革，全面推进“技能高新”建设。

摄影 廖万江

在提升人才供给水平方面，通过现代职业教育、创新创业平台、技能技术培训等途径，成都高新区广泛开展项目制培训，打造出“活力高新”“芯动高新”“数智高新”三大技能培训品牌，累计开展培训4万余人次、751家企业；建成国家级、省、市级技能大师工作室、高技能人才培训基地共14家。

同时，成都高新区积极发挥榜样示范力量，连续三年开展“高新工匠”评选，以提升专业知识为纲、以强化实操技术为本，不断完善技术人才选树培养机制，涌现出以梁景波为代表的一大批“高新工匠”共计795人，并成功推荐“成都工匠”103名。

就业是最大的民生工程。成都高新区通过“就业援助月”“春风行动”等主题活动，精准对接区内企业对技能型人才的需求，以才兴产，以产聚才， 推进人才就业服务。