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西部土木集团2023最新招聘6个岗位!

  • 2025-12-11 20:07:39
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西部土木集团

2023春季招聘

陕西西部土木集团股份有限公司成立于2018年9月20号。隶属建筑业,注册资本9000万元,为自然人投资和控股的股份制企业。 
现集团旗下的全资子公司有,陕西东金达建筑装饰工程有限公司、陕西中拓环保科技有限公司和陕西西部金地房地产开发有限公司集团秉承管理创新、改革带头、分级管理、优势竞争的原则,全面推进企业经营和发展。营业范围涵盖了土木、建筑、市政、土石方、道路、桥梁、园林绿化、园林景观、环保、安防、管道、机电设备安装、室内外装饰装修、水电安装、水利水电、桩基基础、支护工程等五十种业务。
集团公司依托“管理科学化、服务专业化、流程标准化、操作机械化”的发展战略,通过了质量、环境和职业健康、安全管理的综合体系认证。先进的管理制度和创新的商业模式,先后荣获“重合同、守信用”“建筑科技领先企业”“优秀施工企业”“质量管理优胜企业”和“诚信企业建筑铁军”等殊荣。
集团公司是一支年富力强、活力十足、敢打敢拼的精英团队,先后承接了多个高档住宅小区,多区域建筑、地基基础工程,装饰装修、拆除工程、道路修建工程等。以雄厚实力和精品项目受到了政府部门和业主的高度赞誉,获得了良好的社会形象和经济效益。

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招聘岗位

一、水电安装工程师(1名)

1.负责项目施工工程中水、电、气、暖等工程的技术指导与审核;

2.制定水电施工方案,进行现场施工管理和协调,安装工程施工的安全、质量、工程进度;

3.熟悉水、电、暖国家规范技术规程,负责水、电、暖全过程施工组织及管理;

4.负责解决现场各类安装工程问题,并进行分析总结,监督管理各施工单位安装工程施工。

任职要求:

1.相关专业毕业,专科以上学历;持有相关资格证书

2.3年以上建筑、房地产相关工作经验优先;

3.具备较强的现场处理、协调、沟通等能力。

二、房建安全员(2名)

1.土木工程相关专业专科以上学历;

2.同岗位工作经验3年以上;

3.熟悉国家地方有关主管部门的安全规范制度要求;

4.持有安全员证并在有效期内;

三、安装资料员(2名)

1.建筑类相关专业毕业,大专及以上学历;

2.房建安装资料员工作2年以上;

3.持有资料员上岗证

四、试验员(3名)

岗位职责:

1.负责工程项目材料取样,试验取样,混凝土试块的制作,送样等工作;

2.房建项目试验有完整的项目从业经验;

3.建立健全工程试验资料管理台账,及时将试验资料返给项目资料员

任职要求:

1.土木、建筑类相关专业大专以上学历

2.具有2年以上房建项目试验员工作经验

3.有试验员证

4.陕西当地工作经验者优先

五、财务主管 

岗位职责:

1.负责编制公司年度财务计划;编制月、季、年度会计报表及有关说明;

2.负责财务部门管理工作,审核财务单据,会计凭证录入;

3.建立健全优化财务管理制度;

4.负责工商税务业务办理,对公司项目成本费用与领导及时沟通汇报;

5.定期对固定资产、低值易耗等财产物品进行盘点,做到账实相符,发现问题及时处理,准确计提折旧费。

6.准确核算员工工资,及员工日常报销。

任职资格:

1.会计、财务、财经类大学本科及以上学历,年龄45岁以下;

2.持中级以上会计职称;

3.熟练运用金蝶、用友财务等相关办公软件,掌握国家税收相关法律法规;

4.具有3到5年以上建筑公司行业工作经验,全面履行财务部工作准则;

5.责任心强,具有良好的职业道德和职业精神。

六、行政前台

岗位职责:

1.及时、准确接听/转接电话,如需要记录留言并及时转达;

2.接待来访客人并及时准确通知被访人员;

3.负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括空调、饮水机、打卡机);

4.协助公司员工复印各类资料等工作;

5.招聘网站信息的发布、邀约,熟悉招聘流程及运用各种招聘工具进行人员招聘。

任职资格:

1.形象好,气质佳,年龄18-35;

2.大专及以上学历,1年以上相关工作经验;

3.较强的服务意识,熟练使用办公软件;

4.具备良好的学习能力、沟通能力、有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;

5.普通话准确流利。

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福利待遇

良好的晋升平台和发展空间;

工龄工资,缴纳社保,双休;

享受国家法定节假日;

定期组织聚餐、团建等活动。

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联系我们

联系人:师女士

座机:029-81208298

联系电话:17782631476

(微信同步,非求职勿扰)

简历投递邮箱:Xibutumu@163.com

(邮件主题格式:姓名+求职岗位+趣直聘)

网址:www.xibutumu.com

地址:西安曲江新区曲江池南路1969号金地湖城大境·天境北口001号

以上均系我司直招,无任何费用;非诚勿扰,广告勿扰;

感谢您的理解与支持!

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温馨提示

《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定:用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物


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