为什么现在的企业招人,喜欢搞测试题?

2026-01-01 13:25:03

全国招聘信息大全汇总
26国考公务员岗位表(电子版)
26年67家主流央国企笔记、面试真题资料大全
26字节跳动实习笔记题库
2025国企央企真题笔记及招聘信息大全

▲ 点击上方“瀚霆方法论”关注公众号

电影《阿甘正传》里面有个情节，

男主角在进入学校前，

需要通过一个智商测试。

但是测试出来的结果，

男主角的智商根本不够进入正常的学校学习，

得亏了男主母亲的努力，

才让男主成功入学了正常的学校。

这个测智商的情节，

其实也体现了美国人对于智商测试的依赖和信任。

上世纪70年代，

美国人一提到能力，

脑子里啊，

就只有俩字——智商。

他们觉得，

能力强就是智商高，

智商高，那肯定就能力强。

就连美国政府都很喜欢搞什么智力测试，

这一套“智商测试”流传到国内，

影响了很多企业。

直到几年前，

在国内一些企业招人，

还喜欢搞一套智力测试题让面试者做，

来看这个员工符不符合智商要求。

但这个智力测试，

却不是百试百灵的。

于是麦克利兰研究出了一套“冰山模型”，

将人员个体素质的不同表现

划分为表面的“冰山以上部分”

和深藏的“冰山以下部分”。

而从冰山模型演变而来的各种能力测试模型，

也逐渐成为很多企业测试求职者、

确定薪资水平的法宝。

想知道如何进行员工能力素质，

我建议你读一读我的

《成也薪酬，败也薪酬》。

上当当网购买《成也薪酬，败也薪酬》(实操版)

凭购书的付款截图可获得以下福利：

20堂视频课《带你打造激励型薪酬》

领福利，请添加微信号：HT-FFL(瀚霆方法论)

点击下方卡片关注舒瀚霆博士

让你发的每一分工资都有效

▲ 点击上方卡片关注，让你发的每一分工资都有效

薪酬咨询请联系

长按识别，添加吴老师

全国招聘信息大全汇总
金融银行信息招聘及实习笔记大全
教育系统真题笔记及信息招聘大全
全国全首份招聘会内容合集
外企26岗位表(持续更新一年)
央国企26秋招岗位表(持续更新到明年)

为什么现在的企业招人,喜欢搞测试题?

最新文章

热门文章

随机文章

为什么现在的企业招人,喜欢搞测试题?

上海招聘 | 全职招聘 北外滩保安包住

保山汇民连锁超市海量岗位招聘

最新文章

热门文章

随机文章

上海招聘 | 全职招聘北外滩保安包住