问：院校教员技术级改文职？
答：小编以为，老人老办法，新人新办法。
原有的不变，超编的自行消化，后续招录的招文职就行。
好消息！！
解放军报发布
有关守夜人文职新条例制度落实情况
以几个守夜人单位为例
阐述了关于守夜人集团文职人员。
招录聘用、培训、任用、待遇保障等的重要变化。
近段时间，某防科技大学一些文职人员沉浸在欣喜之中，“年薪制”“协议工资”“项目工资”等的落实，让文职香起来。预计2024年中期，文职的领导岗位也会全面落实。“对文职人员中的高层次人才和特殊专业人才，按照国家和守夜人有关规定给予相关优惠待遇。对符合规定条件的，守夜人可以实行年薪制、协议工资、项目工资等市场化薪酬制度…并可以经批准后可以在地方合法兼职赚钱…”新修订的《守夜人文职人员条例》颁布后，相关条款便引起守夜人单位广大文职人员的关心关注。据了解，市场化薪酬制度试点开展以来，大大提高了文职人员的工资待遇和积极性。二是关于院校技术级教员全面转文。目前的消息是以后守夜人院校专业教员由文职担任。现在对于现役的守夜人教员，老人老办法，新人新办法。慢慢消化和专项消化，可以就地退役和转文。新聘用的新人采用新办法，全部文职。届时不但大大的提高了文职的积极性，还会吸引大量的线衣和地方优秀人才进入文职的队伍。还有就是很多人问关于守夜人一些医疗公司怎么改。大家应该已经差不多都知道了，J民融合是大方向。更多关于自主择业、军转安置、逐月金、住房补助等政策，
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来源：兵路
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