一、氩弧焊工及学徒工（10名）
氩弧焊工：
要求：年龄25－45岁，高中及以上学历，具有不锈钢焊接和两年以上氩弧焊接相关工作经验，持有焊工操作证。
学徒工：
要求：年龄18－35岁，高中及以上学历，具有一年以上工作经验，能识生产图纸者优先录取；有进取心、责任感和良好的职业道德。
二、电工（数名）
要求：年龄20－35岁，自动化或电气工程相关专业；有1年以上配线工作经验，能独立完成电控箱及设备的配线制作、现场调试的工作经验；精通主流PLC、人机界面；有电工作业操作证优先；具有良好的团队协作及沟通能力，责任心强，能适应短期出差。
三、电气工程师（2名）
要求：年龄25－45岁，大专及以上学历，具有2年以上工作经验，掌握电气设计及制作；精通三菱，西门子PLC、人机界面；具有良好的团队协作及沟通能力，责任心强，能适应短期出差。
四、机械设计师（2名）
要求：年龄22－45岁，大专及以上学历，自动化机械设计及制造相关专业；有1－3年以上工作经验，精通SolidWorks等常用设计软件；能独立完成机械结构设计，有独立思考的能力，根要求完成相关机械结构、部件的整体设计，零件图、装配图、零件清单制作下达；具有一定的加工工艺基础、外购件选型和质检能力；具有较强的学习适应能力、沟通能力和团队协作能力。
五、核物理工程师（2名）
要求：本科及以上学历，核物理或辐射防护技术相关专业，核物理专业高级职称，具有五年以上相关工作经验；熟练使用相关办公软件，有责任感，团队意识强，具有良好的团队合作精神、沟通协调和组织能力，能适应短期出差和加班。
六、CNC加工中心（2名）
要求：有数控加工中心工作经验，具有数控加工中心高(中)级职业认证者优先；操作数控雕刻机，进行板材零件的打磨、打蜡等工序；能够进行简单的编程，会看零件图，运用量具、检具进行加工零件的自验工作；服从主管领导的各项工作安排。
七、产品研发（2名）
要求：热爱技术，有打造A+产品和A+研发团队的强烈欲望；本科及以上学历，核工程与核技术相关专业背景；强烈的学习欲望，能实时了解最新的技术趋势，引领团队的技术创新方向；优秀的沟通交流能力，应变能力，以及工作目标的执行能力；具有很强的创业精神和激情，能为整个研发团队带来领导力；有自主创业经验，或者参与过其他创业项目经验的优先。
八、软件工程师（1名）
要求：本科及以上学历，软件或核安全工程相关专业；3年以上软件开发经验，有医疗射线防护产品软件开发经验优先考虑；精通嵌入式linux应用程序开发；精通C/C++语言，熟悉QT开发框架；良好的沟通表达能力，良好的团队合作意识。
九、保洁（1名）
要求：年龄45岁以下，身体健康，1年以上企业保洁相关工作经验；残疾人优先，需持有残疾人证，沟通交流无障碍，身体状况具备胜任本岗位工作，工作积极主动、有责任心。
十、普工(2名）
要求：年龄25－45岁，身体健康，吃苦耐劳，工作积极主动，服从领导安排。
以上岗位待遇：工资面议，提供食宿，缴纳五险一金，有加班补助，节假日福利，年终奖金。
十一、市场销售（2名）
要求：大专及以上学历，市场营销等相关专业；1－2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；有责任心，能承受较大的工作压力；有团队协作精神，善于挑战。
待遇：工资面议，提供食宿，缴纳五险一金，节假日福利，年终奖金。
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