跳槽也是要分阶段的，年底开的新hc一般都是新业务线，或者是储备来年的重要岗位。
是的，而且要的都比较急。如果实力不够，就很容易来的快，走的也快。
那就是传统的“金三银四”“金九银十”了。是校招高峰，也是企业招聘的高峰，企业着急用人，岗位要求也会适当放宽。
年底了，又是一波离职高峰期，目前正在考虑离职跳槽的同学，希望大家先缓1分钟！鱼姐有些建议：
如果这是你的第一份工作，那么在考虑离职跳槽时，一定要慎重。如果工作时间太短就辞职跳槽，那么在面试新公司时，会让人觉得“不稳定”，且没有积累到什么经验，不会成为很多公司的第一选择。
但如果发现当下这家公司确实不行，也没必要强撑，果断走。干了大半年了，能忍就先看趋势，势头不对，可以到黄金期再及时抽身。
年后整体招聘市场活跃度较高，且有些公司会开启新的招聘计划，放出许多新增岗位。年后公司用人需求大，面试、定薪环节也比较快；年前许多岗位虽然显示“在招”状态，但只是挂在那儿，不是实际招人的岗。
如果年后再跳槽，那么就会有充足的时间做好简历/面试准备。假期在家可以认真思考自己未来的职业规划，根据自己的职业规划来打磨简历。也可以提前准备面试问题的回答。
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