岗位类别为A类的岗位，采取“公开报名、考察考核、择优聘用、招满为止”的方式进行。岗位类别为B类的岗位，采取“公开报名、分类实施、择优聘用”的方式进行。(二)招聘引进程序及相关事宜
1.发布公告
在铜川市人民政府门户网、铜川市人力资源和社会保障局网发布公告。
2.公开报名
(1)岗位类别为A类的岗位，采取网络报名、电话报名和到单位报名等多种方式进行，全年均可报名，招满即止。报名及招聘情况可咨询《岗位表》中对应的联系电话。
(2)岗位类别为B类的岗位，采取网上报名的方式进行。报名网站为铜川市人力资源和社会保障局官网。
本次招聘资格初审、打印报名登记表和准考证均通过铜川市人力资源和社会保障局官网进行。
报名时间：2024年2月19日9:00至2月29日17:00。
报名要求：报名人员应如实填写、提交报名信息，每人只能选择一个岗位报名。报名人员提供的信息应准确、真实、有效。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
3.资格审查
由市级事业单位主管部门对报名应聘人员的基本信息、报考资格进行审查。
资格审查贯穿于招聘引进工作全过程，如在招聘引进过程中发现有违纪违规、提供虚假信息、不符合岗位资格条件等情况的，随时取消招聘资格。报名成功并通过资格审查的考生请及时打印《铜川市事业单位2024年公开招聘引进高层次紧缺专业人才报名登记表》(附件2)。
(1)年龄计算的截止日期为2024年2月1日(如年龄要求35周岁及以下，即为1988年2月2日以后出生，以此类推)。
(2)关于毕业证、学位证取得时间。2024届毕业生的毕业证、学位证须于2024年7月31日前取得，往届毕业生的毕业证、学位证应已经取得。国外、境外留学人员须出具教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书。对到期未能按要求取得相应证件的考生，取消聘用资格，不予聘用。
(3)关于岗位所需专业。各岗位所需专业详见《岗位表》。专业名称以国家教育行政主管部门公布的本科专业、研究生目录为准。对部分教育部专业目录中没有收录的专业，与岗位专业要求相近的，如招聘单位同意，可按专业相近原则审查。
专业相近是指：所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审查时提供毕业证书(已毕业的)、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。
4.考试
根据招聘工作总体安排和各岗位报名人数，考试可采取笔试和面试相结合、直接面试、考察考核等多种方式进行。
为体现竞争择优的原则，B类岗位原则上按招聘人数和报名人数不低于1：2的比例开考。未达到规定开考比例的，经市级事业单位人事综合管理部门核准，可以降低开考比例或不设开考比例。计划招聘人数与报名人数比例超过1:10的岗位，先组织笔试，按1：5的比例确定参加面试人员。笔试成绩不计入考生综合成绩。
考试(包括笔试、面试)设置合格线，低于合格线的考生，不得进入下一环节。
重要提示：考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。任何假借本次招聘名义举办的辅导班、辅导网站或发行出版物、上网卡等，均与本次招聘无关，敬请广大考生提高警惕、切勿上当受骗。
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