1、负责店铺运营相关工作，包含店铺产品、店内布局与导购、店铺私域运营等业务； 

2、负责用户运营的整体策略制定，为用户增长和活跃负责，有效提升业务的拉新和复购。围绕用户运营策略，针对性制定品类用户激励方案，并整合抖音电商内容场、货架场多样化资源，搭建用户和会员运营链路； 

3、打造店铺心智，联合服务团队、活动营销、规则治理等保障店铺运营；店铺运营质量管控：协同相关部门落地并定期回顾，达成综合质量指标，包括但不限于销售额、增长率等； 

4、基于店铺各流量路径上表现进行持续性数据分析，并在流量侧、导购侧、产品协同等沉淀解决方案并推动店铺不断完善。

1、本科及以上学历，5年以上电商运营相关工作经验，有行业从业经历者优先；

2、对数据敏感，有独立完整的数据分析经验，能快速发掘业务和数据的联系； 

3、能独立规划完成业务，协调各方资源，交付结果，沉淀方法论；

4、思维开放活跃、擅长创新，有开放的心态，有较强行业战略思考能力；

5、有店铺导购运营、用户运营以及跨境运营经验者优先； 

6、具备英语能力者优先。

1、负责生活服务机构运营业务，制定机构运营规则计划，有效提升机构达人孵化规模； 

2、深入运营头部机构，调优机构的商业模式、提升机构的达人孵化与招商选品能力，打造标杆案例，沉淀机构运营方法论； 

3、能独立承担机构直播活动独立策划，复盘和流程沉淀。

1、本科及以上学历，具备3年以上互联网运营工作经验，有MCN机构、直播工会、电商运营工作经验优先；

2、对商业模式有深度思考，具有独立的思考力、良好的市场洞察力和执行能力，一定的数据分析能力，有餐饮、酒旅、到综行 业经验优先； 

3、优秀的语言沟通能力、谈判能力、应变能力、组织协调能力、能够与不同的团队角色合作，并协调到资源，必要时能够向前一步主动承担边界上的工作； 

4、良好的职业习惯、高度的敬业精神和工作责任心，自我管理意识强。

*此处并未展示全部岗位，后台回复【字节跳动】查看全部岗位详情

cr：小红薯@大熊猫在成都

?公司：字节跳动-抖音-成都本地生活（餐饮向）
?打分：⭐️⭐️⭐️⭐️
?地址：面试采用线上远程面试

?体验如下：
?这个岗位是在过年前一周开始推进的，从boss直聘上投递完简历后，上午就有HR电话来沟通，整个面试流程体验还不错的，我会给4颗星。

?面试会有三轮（直系领导，总监，HRBP），但招聘HR会在前期电话沟通环节就会做一轮筛选（当时聊了30多分钟）所以如果要严格来看，是四轮面试。

?每一轮环节都是通过飞书远程面试，招聘HR会提前加微信，给候选人发关于业务的相关资料（已经是同一条绳上的蚂蚱了，如果有疑惑，一定要问！）

?面试过程中会很详尽的去聊过往经历，会问到产出的结果，以及这个结果的原因分析。不要卡壳，详尽的描述你在过往项目里起到的作用。问完过往经历，再问对岗位的理解，以及如果让你去做的话，你会如何策划一个川渝线下活动。一面和二面其实问的都大同小异，只是二面的时候会有更多的时间问你手里的合作资源，有没有政府的？商圈的？

?面试在结束后的1个工作日会立刻给反馈，推下一轮，速度非常快，这也是我给高分的另一个原因。

?总结：整体面试流程很顺畅，只是自己给自己太多的压力了，造成了面试官接受到的信息有限。所以，如果马上要面这个岗位的朋友，请一定要放松心态，给自己调成松弛的状态，可以更好的把自己推销出去。

最后祝大家都能拿到心仪的offer~

向offer先生社招版后台发送关键词 字节跳动

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