基本条件:
1、自觉遵守国家法律法规,认真贯彻党的路线、方针、政策和上级有关规定,符合公司选人用人标准;
2、信念坚定、对党忠诚,坚持原则、清正廉洁,求真务实、勇于担当,敢于与行业不良行为或不正之风作斗争;
3、具有良好的社会公德、职业素养和文明礼仪意识,爱岗敬业、乐于奉献,不计较个人得失;
4、自觉遵守公司规章制度,服从公司管理和工作安排;
5、身体健康。
其他情况说明:
1、招聘人员工资标准包括岗位工资、绩效工资、各项津补贴、社保和个人所得税等应发工资;
2、公司将统一组织进行岗前培训,培训费用由公司承担;
3、公司为员工提供“五险一金”的福利保障体系,且均按照国家规定的缴费基数一定比例缴纳;另外公司还提供定期体检、集体生日活动及法定年休假等福利;
4、公司提供免费食宿、被褥、工作服装等;
5、合格者公司将实行劳务外包制管理,与劳务公司签订劳动合同;与原单位签订过劳动合同的,须与原单位解除劳动合同,并提供证明。