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随着公司逐步发展，人才需求日益增加，为保障公司对人才的需求，秉承人岗匹配、公平选拔、择优录取原则，面向社会广纳英才，并将为有志者提供广阔事业发展平台和良好的薪酬待遇。
一、招聘原则
坚持人岗相适、人事相宜的原则;坚持德才兼备、任人唯贤原则;坚持公平公开、竞争择优原则。
二、招聘方式
本次招聘活动将采取面向社会公开招聘的形式。
三、招聘岗位及条件
(一)招聘岗位
本次招聘岗位10个，具体岗位要求及条件详见附件1《贵阳城投智慧城市产业发展有限公司岗位信息汇总表》。
(二)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱祖国，执行党的路线方针政策，具有大局意识和全局观念;
2.政治素养好，品行优良，廉洁自律，能自觉遵守党纪国法和企业规章制度;
3.工作勤奋积极、业绩突出，有较强的管理协调组织能力，综合素质良好，有较强的组织观念和工作责任心，能团结同事;
4.工作扎实、公道正派、身体健康、精力充沛;
5.具备担任相关岗位所需的业务知识和任职资格条件。
四、招聘程序及时间安排
本次招聘工作按照报名→资格审查→综合测评→体检、政治审查→研究录用→办理入职手续的程序进行。
(一)报名
1.简历投递时间：2023年10月9日-10月13日，投递时间截止为10月13日下午17：00，逾期不再接收应聘资料。
2.报名方式：(1)提交报名表：各应聘人员下载附件2《贵阳城投智慧城市产业发展有限公司应聘人员报名表》，并详细如实填写完毕后发送至招聘邮箱100608@qq.com，按照“岗位名称+姓名”格式编辑邮件名称，每人只限报一个岗位，多报视为无效。(2)提供基础材料(身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证书等)和业绩材料扫描件作为附件上传。
(二)资格审查
按照公布的岗位要求和报名基本条件进行简历筛选，符合初审条件的人员进入资格审查环节，由工作人员通过电话或短信联系(联系人：彭女士，联系电话：15085947766)。未入围者，不再另行通知。
(三)综合测评
通过资格审查环节的应聘者原则按不低于1:3的比例进入综合测评环节。面试官主要测评应聘者基本情况是否属实及是否达到岗位基本要求，包含但不限于工作经验、专业能力、擅长领域等。综合测评为初试和复试两个环节：初试、复试实行100分制，分数均需达70分(含)则进入下一环节，面试官针对每名复试者进行综合打分。
总成绩=(初试分数x40%)+(复试分数x60%)
最终根据初试复试两轮总平均分由高到低进行排名，第一名为拟录用人选，若本人自愿放弃则顺位选取，若出现排名分数相同人员，则根据复试分数高低进行选取。若未按规定时间和规定要求开展初试测评的应聘者视为自动放弃进入下一环节。最终成绩将在发布招聘网站上进行公示3天，具体时间另行通知。通知资格审查时需提供原件查验(持海外院校学历、学位的应聘人员，须提交教育部留学服务中心颁发的国外学历学位认证书)。
(四)体检、政治审查
体检标准原则上参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，体检需在三甲医院进行，体检费用由应聘人员自理。若应聘人员的身体条件不能正常履行职责，将取消应聘资格。若人员不符合，岗位空缺，将进行递补，递补根据最终排名顺位选取，出现排名同分情况根据复试分数由高到低选取。若无合适人选，则岗位流聘。进入下一环节名单将在招聘信息发布网站进行公示，通过体检的应聘者进入政治审查环节，具体时间另行通知。
(五)研究录用
公司根据考察人选在综合面试、重点考察等环节的表现情况，讨论决定是否录用。
(六)办理入职手续
录用人员须在5个工作日内办理入职，未能完成的视为主动放弃应聘岗位。
五、薪酬及福利待遇
一经正式录取，所有聘用人员其薪酬待遇严格按照用人单位的薪酬体系标准执行。
六、其它注意事项
(一)资格审查贯穿招聘全过程，拟录用人员应提供真实有效的相关信息和材料，发现弄虚作假者，取消录用资格。
(二)参加本次应聘的公务员或事业单位编制人员，若被公司录用，须书面承诺自愿放弃公务员或事业单位身份。
附件：1.岗位信息汇总表
2.应聘人员报名表.doc
点击阅读原文，查看附件
温馨提示：按照人社部有关规定，用人单位招聘不得以任何名义向应聘者收取押金、培训等费用，请谨慎选择，以免受骗上当。
求职需谨慎，小编反复提醒各位找工作的求职人才：一定要远离“高佣金”“先垫付”等招聘信息。
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