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(招200+)柳州工学院2023年教师岗(第二批)招聘计划

2025-12-15 08:12:39

一、学校简介

柳州工学院创建于2002年，前身为广西科技大学鹿山学院，由柳州市人民政府与广西科技大学共同举办。2020年4月，学校经教育部批准转设为由广西壮族自治区教育厅主管的普通全日制本科高校，更名为“柳州工学院”。

学校位于广西工业重镇、历史文化名城柳州市，校园占地面积1283.21亩，设机械工程学院、汽车工程学院、土木建筑工程学院、信息科学与工程学院、经济管理学院、设计艺术学院、语言文化与国际教育学院、食品与化学工程学院8个专业教学单位，开设47个本科专业，面向全国26个省（自治区、直辖市）招生，全日制在校生人数逾1.6万人。

当前，学校广大师生正凝心聚力谋发展，为把柳州工学院建成区域高水平特色鲜明的应用型大学而努力奋斗！

二、招聘需求

（一）基本要求

1.热爱教育事业，热爱高校工作，遵纪守法，品德优良，身心健康。

2.具有脚踏实地的工作作风；具有较强的包容性与合作意识；具有较高的奉献精神。

3.符合所申报岗位的具体要求。

4.有一定的教学能力和科研水平。

（二）岗位需求

序号	招聘单位	专业或研究方向	招聘人数	学历	学位	其他要求
1	机械工程学院	※材料成型及控制工程、机械设计制造及其自动化、机械工程、机械电子工程等相关专业或研究方向	15	研究生	硕士及以上
2	汽车工程学院	※车辆工程、※智能车辆工程、※新能源汽车工程、机械工程、机械电子工程、交通运输类等相关专业或研究方向	21	研究生	硕士及以上
3	信息科学与工程学院	※电气工程及其自动化、※计算机科学与技术、※软件工程、※物联网工程、控制科学与工程、自动化、电子信息工程等相关专业或研究方向	38	研究生	硕士及以上
4	土木建筑工程学院	土木工程、工程管理、工程造价、测绘科学与技术、建筑学、道路工程、桥梁与隧道工程等相关专业或研究方向	23	研究生	硕士及以上
5	食品与化学工程学院	食品科学、食品科学与工程、食品加工与安全、发酵工程、化学化工类等相关专业或研究方向	3	研究生	硕士及以上
6	经济管理学院	会计学、财务管理、标准化工程、管理科学与工程、工商管理、人力资源管理、市场营销、电子商务、投资学、金融学、金融科技、物流管理、工业工程类等相关专业或研究方向	26	研究生	硕士及以上
7	设计艺术学院	动画、视觉传达设计、数字媒体艺术、环境设计、景观设计、室内设计、纺织服装、工业设计、产品设计等相关专业或研究方向	22	研究生	硕士及以上
8	马克思主义学院	马克思主义理论、政治学理论、科学社会主义与国际共产主义运动、中共党史、马克思主义哲学、中国史、世界史、中国近现代史、伦理学等相关专业或研究方向	11	研究生	硕士及以上
9	数理教学部	应用数学、金融数学、统计学等数学专业	4	研究生	硕士及以上
10	体育教学部	网球、羽毛球、武术、民族传统项目、跆拳道、田径	6	研究生	硕士及以上	年龄不超过40周岁；高级职称、国家一级或二级运动员优先考虑。
11	学生工作部（辅导员）	马克思主义理论、心理学、教育学等相关专业或与我校开设的专业相关。	15	研究生	硕士及以上	中共党员（含中共预备党员），年龄不超过35周岁，具有高校学生干部经历；工科专业特别优秀者可放宽至本科学历、学士学位。

备注：对于未取得专业技术资格的硕士研究生不超过30周岁，博士研究生不超过40周岁；已取得中级专业技术资格的不超过35周岁；副高级专业技术资格的不超过45周岁；正高级专业技术资格的不超过50周岁。

三、薪资福利

（一）薪资按学校薪酬制度执行

1.硕士研究生年薪：10W-12W，※，服务期3。

2.副教授/博士年薪：16W-18W；

3.教授年薪：22W-25W；

4.柳州市人才政策如下：

序号	人才等级	人才分类标准	奖励补贴
1	D类人才	具有副高职称的博士（取得学历学位）、正高职称的急需紧缺人才；学科（学术）带头人及经认定的海外高层次人才；国家级企业技术中心主任；自治区te聘专家、自治区优秀专家、八桂青年学者；全国技术能手。	1.生活补助：对首次来柳企事业单位就业并依法缴纳6个月以上社保的青年人才（45周岁及以下），按照博士、经认定为我市F类人才的硕士以及G类人才的本科生（均需取得学历学位）分别给予每年2.4万元、1.8万元、1.2万元生活补贴，补贴期限2年（引进企业工作的理工科博士、硕士、本科生补贴期限3年）。 2.安居工程：（1）新引进的人才依法缴纳社保并在柳新购置首套家庭住房的，参照下列标准给予购房补贴： D类人才30万元； E类人才25万元； F类人才7万元； G类人才5万元。（2）为符合条件的新引进人才提供安居保障。继续推进人才公寓建设，为来柳且尚未在柳州市购买住房和未享受政府购房补贴的各类人才，以优惠租金的方式提供最长3年的住房保障。 3.其他：（1）新引进人才在我市申请住房公积金贷款的，在符合相关政策条件前提下，G类及以上人才作为主贷人申请住房公积金贷款时，连续正常缴存住房公积金时限放宽至6个月（含）以上即可申请；提高人才住房公积金贷款额度上限，G类人才上浮25%，F类人才上浮50%，E类及以上人才上浮100%；不受住房公积金贷款额度与借款申请人及配偶住房公积金账户缴存余额挂钩核定办法的限制。符合条件的人才可享受以上住房公积金贷款优惠政策一次。（2）为柳州企事业单位新引进G类及以上人才，提供为期最长1年的柳产新能源汽车定点租赁补贴，或首次购买柳产汽车给予购车价10%的购车补贴，最高1.5万元，同时可享受为期1年的市内公共交通免费乘坐服务。我市高端人才可凭相关证件在机场、火车站出行时享受绿色通道等专属服务。
2	E类人才	引进到我市企事业单位工作的博士（取得学位）；十百qian人才工程二层次人选；省部级重点实验室、工程实验室、工程技术研究中心和工程研究中心主任；在区内外大型名牌企业担任中层以上职务，新引进到我市大型或骨干企业担任副总经理（或相当于）及以上职务的企业高级经营管理人才；国内外上市公司、行业头部企业在柳投资设立公司的企业高级经营管理人才；广西工匠。
3	F类人才	引进到我市企事业单位工作的权威机构世界大学排名前500位高校或国内“双一流”建设高校及建设学科硕士（全日制或全职脱产攻读的，取得学历学位）；列入柳州市急需紧缺专业人才目录的硕士（取得学历学位）；新引进到我市大型或骨干企业担任中层正职管理岗位的经营管理人才；省级技术能手，具有国家职业资格证书或职业技能等级证书的高级技师。
4	G类人才	引进到我市企事业单位工作的权威机构世界大学排名前500位高校或国内“双一流”建设高校及建设学科全日制本科生（取得学历学位）；列入柳州市急需紧缺专业人才目录的全日制本科生（取得学历学位）；有国家职业资格证书或职业技能等级证书的技师。
备注：新引进的人才指从柳州市外引进（不含市辖各县）的人才。

5.我校引进人才政策如下：

类型	安家费（含住房补贴）	科研启动费	人才补贴 (发放2年)
具有本科高校教授职称和博士研究生学历学位，年龄一般不超过45周岁（学校紧缺专业或成绩特别优秀者年龄可以适当放宽）	90-120万元	20-30万元	2000元/月
具有本科高校教师系列正高职称或高技能人才，年龄不超过45周岁	80-110万元	15-25万元	1800元/月
海内外优秀博士，年龄一般在45周岁及以下	60-100万元	5-20万元	1500元/月
具有本科高校副教授及以上职称，硕士研究生及以上学历，年龄在40周岁以下	40-55万元	5-10万元	无