让你终身受益的五条职场思维

聚焦思维，可以说是一种做减法的思维，拥有聚焦思维的人，总是会把注意力分配聚焦到能带给他们成长，能让他们有积累的事情上面。他们明白自己工作的重点和主题是什么，尽量做到简练精确，清晰明了。如果工作只是堆砌，太过冗杂和繁复的东西反而会让工作变得无序。

在非职能岗位里，基本上很多工作场景都会涉及到和用户进行一定的交互，用户思维就是要全面洞察用户，从用户的角度站位思考，建立同理心，去考虑用户的需求和体验，从用户视角反推商业和产品，从而满足用户需求实现最大用户流量数据。

复盘是指对过去的事情进行回顾和总结，实质就是在经验中学习，是个人和团队进行自我提升的有效方式。

复盘可以因人和团队而决定时间，频次上，我们可以分为日复盘、周复盘、月复盘，直至年复盘。阶段上，可以分为过程检讨和结果复盘。如何去复盘呢？简单讲，大概就是：还原场景，回顾动作，分析得失，沉淀方法。

长期思维，是需要时间来磨砺和检验的，也是最高阶的一种思维。一个践行长期主义的人，往往具有以下特征：控制自己的形体，能够坚持学习，培养自身习惯，坚信积少成多，倾注于长期赛道——这些都不是一时半会就能看得出来效果的，而是要经过长时间才能有一些沉淀。

长期思维需要我们把眼光看得更长远，眼界拓展得更宽阔。从现在起，不仅仅看脚下，更要看前方。因为相信，所以看见。行动起来，走远路，光芒万丈。