职场中每个人的性格不同，在处理事情的方法、角度也随之不同。
所以性格、角度的不同，在职场中有时候就会造成纷争，我经常说职场中上司决定你的前途，同事决定你的心情，在职场中有一个好的心情才能愉快的工作。
今天我们就来说一说职场中如何减少与同事之间的冲突。
01
不伤害同事的利益
不管你们是什么关系，总会与利益挂钩。一个团队里，你奖金多，就有人奖金少，你过于优秀出色，就会成为别人的竞争对手。
就那么大一个蛋糕，总是你分得多，别人也会眼红。所以在职场中，能低调就别高调，尽量不要制造不必要的矛盾，更不要试图夺取别人的利益。
有时候你在领导面前的一句话，就可能让你部门同事的奖金少一半。
同事间没有什么不可调和的矛盾，所有的一切都应该按规则办事，平时要约束好自己，坚持自己的原则底线，守好自己的本分。
不伤害同事懂利益，是最基本的行为 。
02
不要伤害同事的面子
职场中要学会尊重他人，不要伤害他人的面子，不能与他为敌，更不能得罪他。
即使你心里不喜欢他，在平日里还需笑脸相迎，如果你有意孤立他或招惹他，那么他就会把你当成向上爬的垫脚石，暗中算计你。所以，在职场中，要学会尊重人，给别人台阶下，不要伤害他人的面子。尊重是相互的，你给别人面子，别人也不会给你脸色看。
03
对同事不要情绪化
没有一份工作是容易的，每个打工人都在负重前行，有情绪是本能，但是作为职场人，必须学会控制好自己的情绪。
职场当中很多人经不起挑逗，就像汽油一样一点就着，要知道在职场中当别人挑逗你时。 如果你愤怒正好说明了你容易战胜，因为你在他面前展现了你的短板，如果说暴脾气爆发，不冷静下来好好处理的话，即使你有理在先，但是别人只要刺激你，到头来吃亏的还是你。
所以，你可以有坏情绪，但也只能自己消化好，控制好，同事没有义务接受你的负面情绪。
掌握控制情绪的方法，学会做一个不动声色的人。
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