德勤全球交付中心春季校园招聘正式启动!

面试官A：专业能力。GDC的工作大致分为财务、信息技术、数据分析三个方向，我们非常看重同学们相对应的专业课掌握程度和实践动手能力，除此之外，项目管理、需求分析的职位则是专业不限的。想具体了解职位对应的专业能力， 最好的方法就是阅读职位广告/德勤官网/德勤招聘公众号。我们也为新入职的同学准备了很多在岗/脱岗培训，欢迎各位有意加入专业服务行业的同学哟~

面试官B：沟通能力是必不可少的。GDC的客户来自各行各业，实际工作中会有很多的远程协助、现场访谈、会议场景，乐于沟通、善于沟通是直接对接客户的关键能力。

面试官C：语言能力。英语是必备的工作语言，而不同工作地点和业务线都有特殊关注点，比如大连对日业务-，会关注有IT+日语复合能力的候选人，广州支持大湾区业务，懂粤语会有优势，我都会在面试中进行考核哟。

面试官A：提前确定实习时间！GDC采用实习转正模式，实习生需要实习三个月及以上时间，随后视实习表现安排转正考核，希望应届毕业生都能提前确认时间安排，早实习早offer噢！

面试官B：做好英文面试的准备。德勤内外部合作都会用到英文，面试时会对日常英语交流能力做考核。

面试官C：进一步了解德勤文化。成长离不开平台，秉承以人为本的原则，我们提出了德勤中国人才价值主张（EVP），主动选择你喜欢的公司和文化，才能愉快地投入工作！

面试官A：转换心态。从学校走进职场，如何适应新身份是十分重要的，以职场人身份要求自己，不断学习新知识，才会有更多的实习收获和更开阔的行业视野哟。

面试官B：敢于提问。德勤有Buddy（伙伴）文化传统，每个新入职的同学都会安排一位Buddy，大大小小的问题，从你的工作流程、工作技巧到生活，都可以和Buddy交流讨论。遇到困惑和瓶颈就说出来一起商量，共享工作进度是高效的解决方法。

面试官C：确定心意。如果想争取实习留用，进取的工作态度至关重要，认真的同学总会更快获得正式offer，我们非常欢迎每位积极主动的实习生加入德勤全球交付中心大家庭~