3.资格初审：报考者可在3月13日—3月15日期间登录报名系统查询资格审查结果。未通过初审的，可在完善资料后再次报名并接受资格初审，再次报名截止时间为3月15日17时。
（二）下载并打印准考证
时间：3月23日9:00--3月24日17:00，考生通过报名系统自行下载打印准考证。
（三）考试及面试
采取考试+面试的方式进行，考试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。
1.考试
（1）考试分为岗位必备的专业基础知识笔试和专业技能测试。专业基础知识笔试主要考察考生的法律和综合知识；专业技能测试主要考察考生的计算机文字录入速度、准确率等，形式为听打和看打，听打与看打各占50%。考生可根据自身需要，选择亚伟速录机、五笔、智能ABC、微软、全拼、双拼、郑码、搜狗或其他。听打速度为120字/分。专业基础知识笔试、专业技能测试满分均为100分，分别占比40%、60%。
（2）考试时间：3月25日，上午9:00-11：00专业基础知识笔试；下午2:30开始专业技能测试，每场30分钟。根据考试成绩从高分到低分按照1：2的比例确定进入面试人员名单（人数未达到1:2的，所有参加笔试的人员均进入）。
2.资格复审
面试进行前，由海盐法院对进入面试人员进行资格复审。考生需提供身份证、户口簿、学历学位证书以及报考职位所需的其他证件（证明）原件及复印件，复审不合格的，取消资格，依次递补。复审具体时间、地点另行通知。
3.面试
面试由海盐法院安排组织，满分为100分，合格分为60分。有关安排另行通知。
面试结束后，将考试成绩和面试成绩按规定的比例计算出总成绩。若总成绩相等，以考试成绩高的排位在前。总成绩将在海盐法院门户网站进行公布。
（四）体检、考察
根据职位考试总成绩从高分到低分按招录人数的1:1确定体检、考察对象。
体检参照公务员录用有关体检标准执行，体检不合格者不予录用。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
体检结束后，海盐法院对体检合格人员进行考察。
考察内容包括考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习情况、遵纪守法、廉洁自律及是否需要回避等方面的情况，并核实被考察对象是否符合司法雇员的招录条件。考察结果仅作为本次是否录用的依据。
（五）公示与录用
考察合格的拟录用人员信息在海盐法院门户网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响录用的，按规定程序办理录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。
因体检、考察不合格或参考人员放弃而出现缺额时，由海盐法院按照总成绩，根据从高到低的顺序递补。
（六）补录
本次招录拟录用对象全部录用完毕后，招录单位根据一年内出现司法雇员减员的实际情况，可以按照总成绩从高到低顺序，依次确定补录人选，在体检、考察合格后予以录用。招录考试总成绩有效期自考试总成绩公示之日起算，有效期一年。
（七）签订合同
被录用人员与经人社部门许可的第三方订立劳动合同，订立劳动合同时应约定试用期，试用期根据《劳动合同法》确定。
