企业简介：

内蒙古恒久钢构（集团）有限公司成立于2009年，是中恒丰建筑集团有限公司投资的一家集钢结构工程设计、制造、施工、服务于一体的国家高新技术企业，是内蒙古自治区建筑业的龙头企业之一；具备钢结构制造一级资质、钢结构工程专业承包一级资质、建筑工程施工总承包二级资质、桥梁工程专业承包资质、建筑工程施工劳务资质和轻型钢结构工程设计专项资质等。

招聘岗位：

1.桥梁技术总工1名

要求：

1)本科及以上学历，土木工程、桥梁等相关专业

2)在钢结构桥梁加工、吊装从业10年以上，有5年以上的工程施工技术工作经验。有过大型钢构企业从业经历，具有单体在万吨以上或桥梁单跨在200米以上的钢构桥梁项目施工经验

3)熟悉建筑行业法律法规、技术标准，具有较丰富的施工技术及项目技术管理工作经验

4)熟悉掌握钢结构桥梁行业施工组织设计、施工方案、技术标的编制

5)具有较强的沟通协调能力，具有较强的抗压能力，较强的组织管理能力

2.工程质量巡检员2名

要求：

1)有5年以上钢结构项目和土建项目施工经验，熟悉钢结构项目、土建项目各工序的质量要求和验收标准

2)工作认真负责，原则性强

3.项目经理5名（北京、包头、西安）

要求：

1)本科以上学历，建筑工程、土木工程等相关专业

2)3年以上相关工作经验，对工程的安全、质量、成本、进度有全面的掌握能力，熟悉工程验收规范及相关法律法规

3)持有一级建造师证书

4.项目助理3名（北京、包头）

要求：

1)本科以上学历，建筑工程、土木工程等相关专业

2)有志从事钢结构、围护安装的现场施工管理工作，吃苦耐劳，性格坚韧

3)能够看图，会识图，会开车，有驾照

4)持有二级建造师证书

5.安全员2名（北京、西安）

要求：

1)持有建筑方向安全员C证，有一定的项目现场安全管理经验

2)坚持原则，有责任心

6.施工员1名（北京）

1)能够严格按照施工组织设计和施工进度进行施工并对图纸及施工中出现的问题及时解决

2)有效管理施工现场所需材料，督促施工工人、材料和设备按时进场

3)了解监督施工过程、质量、原材料检测，基础、中间结构和隐蔽工程验收等问题

4)明确负责项目施工期间的安全防范需注意的问题

7.技术岗1名（ 西安）

要求：

1)大专以上学历，建筑工程、土木工程等相关专业

2)能独立编写钢结构施工方案，会使用建模软件，会画图

8.项目实习生10名（包头、北京）

1)土木工程相关专业毕业

2)能接受常驻项目，吃苦耐劳

3)热爱建筑施工行业

9.人力经理：2名（包头，北京）

要求：

1)人力资源或相关专业本科以上学历;

2)在规模200人以上的中型企业工作经验5年以上；

3)熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用;

4)具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、抗压能力、协调能力，有团队协作精神;

5)年龄35周岁以下

10.摄影剪辑人员1名：

要求：

1)精通PS、剪映等相关软件，能够独立完成后期制作；

2)了解各类视频风格，能进行相关风格视频创作；

3)沟通能力强，能长期和公司不同团队成员之间保持密切联系；

4)有责任心，有成果意识，用作品说话；

5)热爱新媒体，脑洞大，有创意，学历不作要求，美院毕业优先。

11.法务助理1名

要求：

1)法学相关专业本科及以上学历，1-2年法律相关行业从业经验，接受优秀的应届毕业生;

2)法律基础知识扎实，具备一定的沟通、协调能力;

3)擅长处理公司类法律事务，具备合规、劳动及雇佣等方面经验者更佳;

4)能够站在公司全局的角度思考问题，个性开朗，乐于总结;

5)熟悉建筑施工行业相关相关法律。

12.预算岗1名（北京）

要求：

1)熟练使用广联达、autocad等预算软件

2)预算岗需要工作经验3年以上

3)丰富的招投标经验，组织标前策划，组价，报价，述标等工作。

13.资料员1名（北京）

要求：

1)有良好沟通能力

2)有做工程资料，质量检查工作经验优先

14.内业岗2名（西安、北京）

要求：

1)大专以上学历，建筑、工程、造价、预算等专业毕业

2)熟练操作办公软件

3)工作细心，认真负责

15.成本会计1名

要求：

1)大学本科以上学历,财会专业，最好有相关职称证书

2)在会计核算与财务管理领域均有一定实操经验具有本钱管理、税务管理、财务分析能力

3)对金蝶或用友财务系统软件使用熟练

4)有过建筑工程行业会计工作经验者优先

5)为人正直,有良好的职业操守,工作积极主动,责任心强

16.税务会计1名

要求：

1)财经类专业毕业,本科及以上学历

2)财会类工作经验2年及以上,有相关资质证书

3)熟悉最新会计及税务政策,熟练掌握税务类相关业务

4)了解财务相关软件的应用

5)工作认真负责

17.营销总监3名（包头2名，北京1名）

要求：

1)大专及以上学历，市场营销、土木工程相关经验

2)有5年以上钢结构或其它建筑行业相关销售经验

3)具备市场营销的知识与技巧，有独立开拓市场的能力

4)具备较强的沟通、协调及抗压能力，积极、主动且目标性强

5)有行业资源及客户资源者优先

18.营销专员3名（包头、北京）

要求：

1)有钢构业务相关工作经验有一定的资源人脉

2)具有良好的沟通和表达能力，工作认真负责，热爱销售行业

3)具备较强的市场开拓能力和客户维护能力

19.工程审计岗一名（包头）

要求：

1)对建设项目工程预决算的审计、审核工作

2)具有一定的专业工程项目内审的工作经验，熟悉工程项目管理的关键流程

3)需要熟悉工程项目预决算流程，能够使用CAD看懂工程图纸

20.采购专员岗1名

要求：

1)工作细致，责任心强，学习、开拓、谈判能力、成本意识强

2)具备良好的口头表达能力、很强的沟通协调和团队合作能力

3)有采购相关工作经验，可以按照采购任务，完成供应商谈判和采购合同，完成采购流程

21.详图技术岗2名

要求：

1)本科及以上学历，钢结构、土建、土木工程等相关专业

2)熟练使用Tekla，PKPM，CAD等设计软件，能独立完成建筑图及结构图的设计工作，熟练钢结构图纸的预算工作

3)可以根据客户要求设计相关图纸及造型；完成钢结构方案、施工图设计

22.车间技术员1名

要求：

1)能够熟练使用CAD

2)可以简单使用详图模型

3)会使用下料排版软件

23.车间生产安全员1名

要求：

1)有一定的车间生产安全管理经验

2)坚持原则，有责任心

3)有安全管理方面资质证书更佳

24.车间质检1名

要求：

1)熟悉钢结构专业国家、行业标准，熟悉钢结构制作、安装工艺流程

2)有良好的沟通能力，具备质量缺陷在现场返修的解决处理问题的能力

3)机械、土木工程等相关专业优先

人力资源部联系人：刘女士

联系电话：

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