3月4日至5日，灵武市事业单位自主公开招聘工作人员面试在市第二中学举行，本次面试共473名考生参加，为期两天，其中第一天共设置综合管理类面试考场9个，第二天共设置中小学教师类、医疗卫生类面试考场11个。
当天早上，考生凭居民身份证原件和笔试准考证有序进入考点，工作人员对考生的证件进行一一核对，由工作人员有序带入候考室。
本次面试按照综合管理类岗位、中小学教师类岗位和医疗卫生类岗位分别采取集中面试，综合管理类岗位按招聘岗位采取结构化（3道结构化面试答题）方式进行面试；中小学教师类岗位分学段、分学科采取模拟课堂教学进行面试；医疗卫生类岗位按照临床医学（中医临床、西医临床、口腔医学）、药学、护理、医学技术（医学影像、检验）、公共卫生具体分类采取半结构化（3道半结构化面试答题）方式进行面试。
为确保本次面试工作公平、公正顺利进行，我市事业单位自主公开招聘工作领导小组办公室认真制定工作方案，完善考务流程，严明考试纪律，委托银川市人社局在自治区专家库中按照交叉回避原则随机抽取面试考官。考生在候考室通过抽签的方式随机确定顺序，考官也通过抽签的方式随机确定面试考场，考点实行“全方位监控”，为考生提供良好的考试环境的同时严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行面试工作。
“我觉得这次考场的布置特别合理，在候考室的时候，老师都给我们提供了咖啡、茶叶，还有热水，很细心的为我们考生讲解了考场规则，以及考试注意事项。”考生钟晓凤表示。
“今天的状态属于正常发挥，特别希望能够加入到灵武教师中的一员，无论今天的结果怎么样，都是一次很珍贵的体验。”考生王彦萍表示。
据了解，本次事业单位自主公开招聘96个岗位158名工作人员，参加面试考生473名，其中综合管理类岗位217名，中小学教师类岗位114名，医疗卫生类岗位142名。面试结束后，将根据笔试、面试总成绩从高分到低分的顺序，按照招聘岗位名额1：1的比例确定进入体检、政审考察人员名单（笔试、面试总成绩出现并列时，按照笔试成绩从高分到低分确定；笔试成绩也相同的，由灵武市事业单位自主公开招聘工作人员工作领导小组研究，通过一定方式组织加试，加试成绩得分高者胜出，加试成绩不计入总成绩）。体检、政审考察合格名单由灵武市事业单位自主公开招聘工作人员工作领导小组办公室统一在灵武市人民政府网站公示。（来源：美丽灵武）
