鲁甸县蓝剑保安服务有限责任公司面向社会公开招聘工作人员，专项输送到鲁甸县公安局协助开展社会面巡逻防控、治安管理、应急处突工作，现将有关招聘事项公告如下：
一、 招聘原则
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，通过资格审查、体能测试、体检、面试、政审等程序择优聘用。
二、招聘人数及派遣岗位
1.招聘人数：6人；男性5人，女性1人。
2.派遣岗位：鲁甸县公安局巡特警大队。
三、 招聘对象和条件
（一）拥护宪法，遵守国家法律法规，品行端正、作风正派、爱岗敬业。
（二）招聘年龄范围: 限男性，年龄为18周岁至30周岁（含本数），由用人部门在《辅警报名登记表》中进行说明，由分管局领导审核，并明确签署意见；
（三）中国国籍，户籍不限;
（四）男性身高在165cm以上，女性身高160cm以上，身体健康，无色盲、无口吃;
（五）具有高中或相当于高中以上文化程度（部队复员退伍军人可放宽到初中学历,军龄可算工资）；
（六）具有正常履行职责所需的身体素质和工作能力;
（七）自愿从事警务辅助工作，具有吃苦耐劳精神，服从工作安排和管理。保守工作秘密，敢于同违法犯罪行为作斗争。
（八）具备公安机关规定的其他条件。
（九）优先招聘烈士、因公牺牲军人、因公牺牲人民警察和因公牺牲机关事业单位工作人员的配偶子女；在同等条件下，优先招聘退役士官士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类和政法类院校毕业生、在职公安民警配偶，以及具有岗位所需专业资质或专门技能的人员。
四、有下列情形的，不符合招聘条件
（一）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
（二）曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的;
（三）被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;
（四）曾因违反警务辅助人员有关管理规定而解除劳动合同的;
（五）有较为严重的个人不良信用记录的;
（六）具有严重身体或精神疾病，患有癫痫、纹身等间歇性疾病，不宜从事警务辅助工作的;
（七）本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的;
（八）本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
（九）因犯错误正在接受审查或受处分且处分期未满的;
（十）其他国家法律、法规和有关劳动用工规定不能招聘，不适合从事勤务辅警工作情形的。
五、公开招聘严格按照报名、体能测试及面试、体检、政审、办理录用手续等程序进行。
（一）报名
1.符合招聘条件的报名者如实填写《公安局辅警公开招聘报名表》一式两份，并贴近期一寸正面免冠白底照片。
2.报名时除提交报名表一式两份和本人近期一寸正面免冠白底照片8张外，还需提供本人身份证、户口簿、银行卡、学历证书、退伍证原件复印件一份以及证件照电子版本格式JPEG一张。
3.报名地点：鲁甸县政通路（环保局斜对面）鲁甸县蓝剑保安服务有限责任公司。
（二）体检
参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，拟招录人数等额安排在指定医院体检，不按时参加体检视为自动放弃。如出现体检不合格或自动放弃的，不再补录。所有体检项目可进行复检一次，具备当场复检条件的项目，由本人口头提出申请，当场复检一次，其余项目可在体检结果出来后两天内，由本人写出书面申请，安排复检一次。体检费用由应聘者本人承担。
（三）政审
政审的重点是了解掌握报名人员有无违法犯罪记录，以及在政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，政审贯穿整个招聘流程。
（四）体能测试和面试
1.体能测试：以招聘单位发布的通知为准。参照鲁甸县公安局巡特辅警招聘体能测试进行,体能测试合格的，进入面试；体能测试不合格的，不予录用。
2.面试：对求职动机、心理素质、语言表达能力及应变能力等进行面试。按面试成绩择优确定拟录用人选。
(五) 录用
对录用人员进行公示，公示无异议后聘用，试用期3个月（由县公安局统一集训），实习期9个月，合格后办理相应的手续和购买相应社会保险；统一配发服装。
六、薪资待遇
试用期：发放基础工资1700元/月+工伤保险；
实习期：发放基础工资+绩效工资+文凭工资+工伤保险+失业保险＋意外伤害保险
实习期满考核合格，纳入层级化管理，购买五险一金。
七、纪律与监督
（一）招聘单位负责人和工作人员在公开招聘过程中，涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响公开招聘公平、公正的，必须回避。
（二）整个招聘工作坚持“信息公开、过程公开和结果公开”，并接受纪检监督部门和社会各界的监督，公开招聘过程中如有弄虚作假、失密泄密、徇私舞弊等行为，追究有关领导和当事人责任：对不符合公开招聘条件，填报虚假信息，弄虚作假的人员，一经查出，即取消录用资格。
（三）县公安局对本次公开招聘工作进行全程监督。
八、报名时间2023年3月3日截止到2023年3月10日（其他有关事项另行通知）
报名地点：鲁甸县政通路（环保局斜对面）鲁甸县蓝剑保安服务有限责任公司。
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来源：鲁甸警方
记录昭通事，服务昭通人
