时间:2020-06-03 21:10:27 点击: 次 来源:纳职 作者:佚名 - 小 + 大
以下岗位用工方式为劳务外包,同工同酬制享受同等待遇和晋升机会。 一、招聘岗位 高速公路收费员若干名 二、招聘条件 1.女性,身高1.60米至1.7米之间;男性,身高1.7米以上,大专及以上文化程度,身体健康无传染病和家族病史,年龄18-30周岁之间。 2.五官端正无纹身,嗓音清畅、表述清晰,具有普通话流利听、讲能力,有基本的电脑操作能力。 3.积极向上、有良好团队意识、服务意识和组织纪律性;遵纪守法,有良好的思想政治素养,不曾受过刑事、纪律处分;能吃苦耐劳,服从分配。 4.有艺术、体育特长及退伍军人优先考虑优先考虑。 5.具有招聘工作地点常住户籍。 三、工作地点及工作模式 1.(玉溪方向:呈澄高速、蔓金高速)、(红河州方向:新鸡高速、石锁高速、泸弥高速、蒙屏高速、元蔓高速、蔓金高速)、(文山州方向:广那高速)、(迪庆州方向:香丽高速) 2.工作地点为以上高速沿线收费站,采用24小时四班三运转或四班二运转轮班制上班模式(月休不低于8天,节假日无休但根据相关规定按双、三倍工资计酬)。 四、薪酬待遇 1.实习期三个月工资1700元/月;转正后工资3000元/月以上; 2.缴纳六险一金,购买人身意外伤害险; 3.住宿条件良好,两人一个标准间; 4.伙食为自助餐,每天更换菜单,营养美味; 5.另有带薪年休和节日福利。 五、报名方式 求职者将《应聘表》(附表)发至邮箱:491981540@qq.com 联系人:张老师 18313366232 陈老师18987661918 秦老师 15187167097 杨老师15087355895 投递简历请备注报名路段。 六、面试 1.具体面试时间与地点另行通知 2.面试需提供以下资料: (1)身份证复印件1份 (2)毕业证书及相关证书复印件1份 (3)健康体检报告1份(参照国家公务员体检标准,孕酮检测为女士必检项) (4)个人简历1份 七、录用程序 报名→资格初步审查→面试→入职培训及考核→试用实习→转正考核→录用 八、招聘纪律 应聘人员有下列情形之一的,取消录用资格: 1.伪造、涂改证件、证明或以其他不正当手段获得应聘资格的; 2.在考核过程中作弊的; 3.体检不合格者不予录用; 4.曾受过刑事、纪律处分或正在接受与刑事、纪律有关审查的人员不得报名; 5.未有取得毕业证的不得报名; 6.其他违反招聘有关规定的行为。 九、注意事项 1.投递《应聘表》后,请随时保持电话畅通; 2.《应聘表》以附件形式发送至邮箱,注意不要重复投递简历; 3.《应聘表》附个人职业证件照片,否则影响简历审核; 4.真实、完善的填写所有应聘信息,面试时需带齐所有面试资料,否则不予面试。 5.在人员全部招聘完成前,此招聘公告长期有效。 昆明玄同人力资源服务有限责任公司 弥勒分公司 2020年6月2日
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