10人！可享受人才政策！西湖大学光电研究院招人啦！

　　西湖大学光电研究院（以下简称“研究院”）是由西湖大学与富阳区人民政府共建、具有独立法人资格的科研机构，聚焦光电集成领域基础研究和产业应用，构筑从基础研究、技术开发到成果应用、产业转化的全链贯通路径，着力打造全国光电集成领域具有重要影响力的研发创新高地、人才引育高地和高新技术产业高地。

　　研究院根据发展需要，现面向社会公开招聘部分工作人员，岗位工作地点为杭州市富阳区富春湾新城，具体说明如下：

综合行政岗

（2人）

岗位职责：

　　1.负责综合事务的统筹管理工作，包括但不限于综合管理体系搭建、活动策划、固定资产管理等；

　　2.负责文字材料的撰写及管理、对外宣传工作，包括但不限于战略规划、工作总结、工作计划、对外宣传等材料撰写工作；

　　3.负责制定综合管理各类规章制度，定期做好制度梳理汇编；

　　4.负责各类会议和活动的组织、协调、会务等服务保障工作；

　　5.负责各类行政接待，协助领导完成各类行政接待，做好对外联络和内部协调等工作；

　　6.完成研究院在建设初期交办的其他相关工作。

任职要求：

　　1.研究生毕业并取得硕士及以上学位，特别优秀者可适当放宽，中共党员优先；

　　2.具有较强的沟通表达能力、组织协调能力和团队协作能力；

　　3.具有扎实的文字功底，较强的文字撰写与总结提炼能力，能够撰写各类工作规划、方案及报告等；

　　4.工作认真细致，积极主动，抗压能力强，有较强的理解能力和执行能力；

　　5.有行政管理工作经验者优先。

人力资源岗

（1人）

岗位职责：

　　1.负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

　　2.负责研究院的薪酬制度设计并组织实施；

　　3.负责招聘、培训、考核、员工关系等人力资源日常管理相关事宜；

　　4.根据研究院人才队伍整体规划，定期进行人力资源数据分析，提交人力资源分析报告；

　　5.完成研究院在建设初期交办的其他相关工作。

任职要求：

　　1.研究生毕业并取得硕士及以上学位，特别优秀者可适当放宽，中共党员优先；

　　2.具有扎实的文字功底，较强的文字撰写与总结提炼能力；

　　3.了解国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

　　4.对现代企业人力资源管理模式有了解和实践经验；

　　5.工作认真细致，具有解决复杂问题的能力，抗压能力强，有较强的理解能力和执行能力；

　　6.有人力资源管理工作经验者优先。

科研管理岗

（1人）

岗位职责：

　　1.负责科研管理制度的制定并组织实施；

　　2.负责各类人才科技项目与支撑平台的申报工作，包括但不限于单位账户注册、人才对接、申报材料撰写和进度反馈；

　　3.研究国家、省市、县区项目体系及申报事宜，拓展研究院项目承接渠道；

　　4.策划项目申报工作，做好项目周期管理与结题服务；

　　5.完成研究院在建设初期交办的其他相关工作。

任职要求：

　　1.研究生毕业并取得硕士及以上学位，特别优秀者可适当放宽，理工科相关专业背景、中共党员优先；

　　2.具备较好的文字功底，能够胜任相关材料撰写。具有较强的沟通表达能力、组织协调能力和团队协作能力；

　　3.工作认真细致，积极主动，抗压能力强，有较强的理解能力和执行能力；

　　4.具有科研院所或企业科研规划部门科研管理工作经历者优先。

财务会计岗

（2人）

岗位职责：

　　1.熟悉国家的财经政策、法规，负责研究院财务相关制度建设；

　　2.熟悉高校各项经费的开支范围和各会计科目的核算内容，对原始凭证的真实性、合法性及完整性进行审核并编制记账凭证；

　　3.负责日常账务的稽核管理和协调；

　　4.完成研究院在建设初期交办的其他相关工作。

任职要求：

　　1.经济管理类专业研究生毕业并取得硕士及以上学位，特别优秀者可适当放宽，中共党员优先；

　　2.熟悉高校会计核算、财务管理、税务及相关法律法规，3年以上财务工作经验，具有高校稽核管理工作经验者优先；

　　3.具有较好的财务应用和财务分析能力；

　　4.为人诚实稳重、思维清晰、工作积极主动、原则性强、具有强烈的责任心、高度的执行能力和团队合作精神。

施工管理岗

（2人）

岗位职责：

　　1.负责工程建设项目施工前的准备工作；

　　2.负责施工现场管理，负责施工阶段的质量、进度、投资的控制工作，负责安全文明施工及合同管理工作；

　　3.负责施工阶段的主要参建单位的管理工作；

　　4.负责工程建设项目的竣工验收、工程结算、查验移交工作。

　　5.完成研究院在建设初期交办的其他相关工作。

任职要求：

　　1.工程建设相关专业研究生毕业并取得硕士及以上学位，特别优秀者可适当放宽，中共党员优先;

　　2.具有工程项目管理、工程技术、工程建设安全管理工作经验，在浙江省内从事工程管理工作满3年以上；

　　3.掌握项目管理的理论和工程建设项目管理流程，具备对工程技术、措施、方案的规划能力和较强的组织协调能力；

　　4.熟练应用 Office办公软件、 AUTOCAD绘图软件等应用软件，在实际工作中，具有良好的组织协调能力、沟通能力和组织能力；

　　5.具有相关执业资格证书的优先考虑。

综合运维岗

（1人）

岗位职责：

　　1.负责研究院基础设施运营、维护工作；

　　2.负责实电气系统及设备运营、维修维护工作；

　　3.负责研究院暖通设施设备运营、维保工作；

　　4.负责中央空调及相关特种设备的运营、维保工作；

　　5.负责电梯运营、维保工作；

　　6.其他机电系统运营维护等工作；

　　7.完成研究院在建设初期交办的其他相关工作。

任职要求：

　　1.研究生毕业并取得硕士及以上学位，电气、机电、智控、弱电等相关专业优先，特别优秀者可适当放宽，中共党员优先；

　　2.具有3年以上机电维修、特种设备运维或者类似管理工作经验，熟悉科研机构、高校楼宇设施设备运行维护，具有突发应急处理能力；

　　3.具有较强的综合素质，文字功底扎实，工作严谨细致，责任心强；

　　4.具有良好的团队意识和协调能力，具备高效的执行力和抗压力。

信息建设岗

（1人）

岗位职责：

　　1.负责研究院弱电工程（计算机网络系统、出入口控制系统、电梯管理系统、多媒体会议系统、防雷接地系统、公共广播系统、视频监控系统、信息引导及发布系统、建筑设备监控系统、能耗监测系统、一卡通系统等）图纸审查，结合研究院建设方案提出审查意见；

　　2.对接参建单位，协调处理建设过程中弱电工程问题；对重要弱电工程的技术路线和关键设备，结合研究院需求提出意见和建议；

　　3.负责研究院验收前弱电工程的承接查验工作；

　　4.负责研究院弱电工程的运维管理，建立健全运维管理体系，保障智能化系统的安全稳定运行；

　　5.完成研究院在建设初期交办的其他相关工作。

任职要求：

　　1.建筑智能化、建筑电气、电子工程、自动控制等相关专业研究生毕业并取得硕士及以上学位，特别优秀者可适当放宽，中共党员优先；

　　2.熟悉校园网、终端运维与信息系统建设工作，从事弱电智能化工作满3年以上；

　　3.具备良好的沟通和协调能力、分析和解决问题的能力、良好的执行力，具有学习精神和创新精神；

　　4.为人正直，身心健康，工作态度认真，有敬业精神，有较强的团队协作精神，服务意识强；

　　5.有弱电智能化专业相关执业资格证书优先考虑。

　　（一）符合应聘条件者请填写“西湖大学光电研究院应聘人员登记表”，并将该报名表、学历学位证明以及其他证明本人技能、水平的相关资料，合并为一个PDF文件，文件名以“应聘岗位+姓名”命名，通过电子邮件发送到zhaoding@westlake.edu.cn，邮件主题请注明“西湖大学光电研究院+应聘岗位+姓名”。

　　（二）联系人和咨询电话：赵老师 17895608084。

　　（三）选拔方式：研究院将对符合条件者进行面试选拔，一个月内没有收到面试通知者可自行放弃等待。面试时请报名人携带本人居民身份证、学历学位证书、相关资历证书等参加，研究院将对报名人现场进行资格审查，如有弄虚作假或隐瞒有关情况，一经查实取消聘用资格。

　　（一）西湖大学光电研究院将提供具有竞争力的薪酬待遇以及工作条件，享受五险一金及相关福利，具体待遇面议。

　　（二）符合条件者可申请享受富阳区相关人才政策。

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