时间:2022-10-25 22:46:04 点击: 次 来源:不详 作者:佚名 - 小 + 大
根据工作需要,经研究,决定在三门县范围内公开选调公务员(含参公)2名,其中综合管理岗位1名,财务管理岗位1名。现将有关事项公告如下: 一、选调条件 1.中共党员(含预备党员),思想政治素质好,有较强的事业心和责任心,身体健康(符合公务员录用体检标准)。 2.具有大学及以上学历。综合管理岗位不限专业,要求具有较强的综合协调和文字表达能力;财务管理岗位要求经济学、财务管理、会计、会计学、审计、审计学专业,从事财务工作3年及以上的优先。 3.综合管理岗位要求 4.符合有关最低服务年限要求,其中县级机关新录用的公务员,应在同一机关工作满3年(含试用期);乡镇(街道)新录用的公务员须在乡镇(街道)机关工作满5年(含试用期),年度考核均为称职及以上等次(试用期除外)。同一人员不得频繁转任,转任后未满1年的一般不得再次转任。 5.有下列情形之一的,不得参加选调: (1)正在接受纪律审查、监察调查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的; (2)有重大信访问题尚在查核的; (3)转任后构成回避关系的; (4)法律法规规定的其他情形或其他不适宜选调的。 二、选调程序 1.报名 报名采取组织推荐或个人自荐两种方式。报考需现工作单位和主管部门同意,符合条件的工作人员可以自荐报名,也可以由所在单位进行组织推荐。报名资料:《选调人选组织推荐表》、《选调人选个人自荐表》(见附件),本人身份证、学历和学位证书、荣誉证书、任职文件及相关资格证书(如法律职业资格证书)等原件并附复印件1份,近期正面免冠一寸彩色照片2张。 报名时间: 报名地点:三门县纪委县监委干部室(县行政中心大楼9楼907室),联系电话:83328591。 2.资格审查 资格审查与报名同时进行,报名者提供的资料须真实有效。资格审查后,选调岗位计划数与报名人数的比例须达到1:3方可开考,达不到上述比例的则取消相应岗位选调计划。 3.笔试 笔试成绩为100分,合格分为60分,低于合格分数线的,不能进入面试。 4.面试 根据笔试成绩从高分到低分,按选调计划数1:3的比例确定进入面试人选。缺额人选按笔试成绩从高分到低分依次递补。如面试对象人数达不到规定比例的,按实际合格人数确定面试对象。面试成绩满分为100分,合格分数为60分,低于合格分数线的,不能列为考察对象。 5.组织考察 总成绩按照笔试、面试成绩各占40%、60%计算。根据总成绩从高分到低分,按选调计划数1:1的比例确定考察对象。对考察过程中,年龄、工龄、党龄、学历、工作经历和干部身份等存疑尚未查清的,暂缓办理相关后续调动手续。 6.体检 考察结束后经综合研判按选调岗位计划数1:1的比例确定入围体检人员。体检在指定医院进行,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检不合格的,按照总成绩从高分到低分依次递补。 7.公示和调动 根据总成绩与考察结果,由县纪委常委会研究决定选调人员,并进行公示,公示期为5个工作日,没有问题或反映问题不影响选调的,按规定办理调动手续。 三、其它事项 1.报名人员所提供的信息务必真实、准确、详细,如发现有弄虚作假的,将取消资格。 2.参加考试时,必须携带本人有效身份证件。 3.拟选调人员服从组织统一调配。 4.本公告未尽事宜由县纪委县监委负责解释。 附件: 中共三门县纪律检查委员会 三门县监察委员会 信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。 来源链接: http://www.sanmen.gov.cn/art/ |