中国石化云南石油分公司2022年招聘100名加油站后备站长公告

一、公司简介

云南石油分公司是中国石化在云南省内最具实力的成品油主渠道销售企业，主要从事汽油、柴油、润滑油、部分石化产品及“易捷”便利店的零售、直销和批发业务。公司下辖16个州市分公司、90个县分公司，员工总数9900余人，在营加油站1200多座，在营油库11座，连续5年排名云南省百强企业前十位。

二、招聘岗位

招聘岗位：加油站后备站长；

招聘人数：100人；

工作地点：云南石油分公司下属16个州市公司加油站，招聘人数具体为：

二维码（请点击链接查看详情）

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薪酬福利：

1.加油站技能操作岗位实行综合计算工时制，薪酬实行联量联管理计酬，具体以所在加油站销量和个人绩效为准。

2.自建立用工关系之日起为员工缴纳五险和住房公积金；工作满一年可享受带薪年休假及休假补贴。

3.公司免费提供防护工作服，安全鞋等劳保用品，定期配发其他劳保用品，提供住宿和伙食补贴，每年免费进行一次职业健康体检。

培养计划：

1.招聘人员纳入后备站长“培养库”，在培训前与录用人员签订劳动合同（劳动合同期限三年），同时与录用人员签订培训协议，在统一培训实施1周后，如有学员离职的，按照培训协议支付培训期间发生的培训费用（培训费用在培训协议中明确）。

2.统一采用“培训+培养”方式进行集中培训和实践培训，期限约4个月。6个月试用期期满考核合格的，由各州市公司安排到辖区内加油站相关岗位，并按岗位考核兑现薪酬。

3.晋升通道畅通，公司有完善的人才成长通道，提供培训机会，工作中表现优秀，通过加油站站长取证考试，具备加油站副站长、站长能力的，优先选拔到站长、副站长岗位，具备一定年限，符合管理及专业技术人员竞聘条件的，可参加管理及专业技术岗位竞聘。

三、招聘条件

1.男女不限，全日制专科及以上学历，往届毕业生（不招收2022应届毕业生），年龄不超过30周岁（1992年11月以后出生）。

2.身体健康，执行力强，能吃苦耐劳，服从工作安排，能适应异地和倒班工作，具有一定的服务意识、抗压能力和销售技能，愿意长期在基层加油站技能操作岗位工作。

3.对企忠诚。高度认可中国石化企业文化，热爱石油石化事业，爱岗敬业，忠诚、干净、担当。

4.德才兼备。模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德,勤勉务实,公道正派,诚实守信,廉洁从业。素质过硬,能力突出,勤于学习思考,勇于开拓创新,敢于攻坚克难,善于凝聚团队,有扎实的专业功底和语言表达能力，具有良好的沟通能力。

四、报名方式

1.报名采取网上报名，不需要投递纸质简历报名。

2.应聘毕业生将提交资料发送至邮箱：ate5992@dingtalk.com。

3.网上报名起止时间从即日起至2022年10月15日24:00。

五、提交资料

1.求职申请表电子版和扫描版，扫描版必须贴照片和本人亲笔签名。

2.本人身份证（正反面）扫描件、户口册（户主页及本人页）扫描件。

3.毕业证、学位证、专业技术资格证等资质证书扫描件。

4.个人征信报告（中国人民银行终端机自助打印）。

5.应聘毕业生提供的个人信息及资料必须真实有效。

六、统一初选考试和面试

1.由中国石化云南石油分公司对照招聘公告中的岗位招聘条件，对应聘毕业生进行资格审查，学历按应聘毕业生简历中填报的最高学历认定。

2.上传附件相关信息与简历填报信息不一致的，上传附件中相关信息任一项不符合招聘条件的，资格审查不予通过。工作人员会统一对报名人员进行筛选，通知审查通过的应聘毕业生参加统一初选考试和面试时间。统一初选考试时间另行通知，后续将对资格审查通过人员统一发布初选考试通知安排。

3.报名联系人：展老师；报名电话：0871-63115636

附件：中国石化云南石油分公司求职申请表

云南省劳动力中心市场有限公司

2022年9月30日

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