时间:2022-09-29 21:17:42 点击: 次 来源:不详 作者:佚名 - 小 + 大
因工作需要,我中心拟招聘2名编外工作人员(劳务派遣形式),本着公开、公平、公正的原则,现面向社会公开招聘。 一、招聘对象基本条件 1、遵守中华人民共和国宪法、法律和法规; 2、遵守纪律、品行端正,爱岗敬业,保密性强,有团队合作精神,具备良好的职业素质; 3、具有招聘职位所需的学历、专业等要求; 4、具有适应岗位要求的身体条件; 5、具备岗位所需的其他条件。 二、招聘岗位及人数
三、招聘程序 (一)报名 1、报名时间: 2、报名方式:网上报名 报考人员须对在网上提交本人信息的真实性负责,并将填写完整的《报名表》(附件1)和其他报名材料以邮件附件形式发送至电子邮箱nhfgzx@qq.com,请务必在邮件标题上注明"岗位+姓名"(如:财务管理+张三)。 3、报名材料: (1)身份证、户口本电子扫描件; (2)学历证书电子扫描件; (3)一寸电子照片(近期拍摄的免冠、正面证件照,jpg格式,照片为30k以内,不大于120×180像素,不小于80×110像素); (4)填写《报名表》(附件1)。 (二)资格审查 中心将对报考人员的报考资格进行初审。不符合报考岗位条件或资料不完整的,不予通过。 (三)打印准考证 已通过资格审核的人员, (三)笔试、面试 1、具体时间和地点以准考证为准。 2、考生需携带准考证、《考生健康申报表》(见附件2)和本人身份证原件(缺一不可),并按照准考证上标明的时间、地点参加考试。 3、所有考生须佩戴口罩,扫“场所码”,查验健康码、行程码、7天核酸阴性证明,进行体温测量,无异常方可进入考场,其中14天内有宁波大市外旅居史的,在进入考场前需提供48小时核酸阴性证明。 4、考试时务必携带黑色或蓝黑色字迹钢笔(水笔)、计时工具,开考三十分钟后不得入场,考试过程中未经监考许可不得离开考场。 5、笔试内容为综合管理部工作人员(时政、公文写作等综合知识)、中心相关业务专业知识,采用闭卷形式。 6、面试主要采取结构化面试方式进行。面试对象不按规定时间、地点参加面试的,视作放弃面试。 考试结束后,将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。按总成绩从高分到低分按招聘指标数1:1的比例确定考察对象(总成绩并列,以笔试分数高者优先)。 (四)考察 招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察不合格或放弃考察的,空缺名额予以递补。 (五)公示与聘用 考察结束后,对拟聘用人员进行公示,公示期为3个工作日。公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的,签订劳动合同。对反映有影响聘用问题并查有实据的,不予办理。 拟聘用人员必须在规定的时间内报到并签订劳动合同,无正当理由逾期不报到的或报到后不愿签订劳动合同的,取消聘用资格。另行按高分到低分等额递补,完成全部招考流程。 四、防疫要求 对体温测量超过 五、有关事项 1、待遇按宁海县机关事业单位编外用工的标准执行。 2、凡参加报名者,资料应真实准确,凡弄虚作假的,一经查实,即取消录用资格。 3、本公告由宁海县房管中心负责解释。联系电话0574-89289768 宁海县房管中心 信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。 来源链接: http://www.ninghai.gov.cn/art/ |