浙江大学管理学院2022年9月招聘2名劳务派遣人员

招聘启事

本单位拟公开招聘员工2名，派遣至浙江大学管理学院从事相关岗位工作，招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则，凡符合招聘岗位要求且有意向者，请将个人简历（包括学习、工作和研究经历）以及其它证明本人能力、水平的相关资料发至hrsom@zju.edu.cn（请在邮件主题处标注应聘岗位和应聘者姓名+高校人才网）。经简历筛选、笔试、面试、测评等考评环节后择优录取，待遇面议。

联系人：陈老师

垂询电话：0571-88981556

应聘截止时间：招满为止

岗位要求

岗位名称1：党政办公室综合文秘（1人）

岗位职责：

1.负责学院公文管理，审核学院对内、对外行政公文稿件；

2.负责行政印鉴、介绍信的管理和使用；

3.担任学院档案管理员，负责学院年报、年鉴的编制，协助做好学院档案资料的收集、整理、归档工作；

4.协助完成学院综合文稿起草编印等文秘工作；

5.完成其他交办的工作。

任职资格：

1.硕士研究生及以上学历；

2.具有较强的计算机应用、中文表达和公文写作能力；

3.具有较强的逻辑思维和分析研究能力；

4.善于沟通，表达，富有亲和力；

5.爱岗敬业，工作认真细致，具有较强的服务意识和团队合作精神；

6.有教育行业或行政、文秘岗位工作经验者优先。

岗位名称2：发展与联络中心校友联络服务（1人）

岗位职责：

1.负责校友资源梳理、分类管理；

2.负责建立校友联络长效机制、加强校友关系链接，保证校友信息及时更新；

3.负责搭建校友一站式服务平台；

4.负责协同专业学位中心校友工作；

5.负责组织校友企业走访；

6.负责校友日常事务服务管理工作，包括日常接待、校友需求服务、班级联络员聘任与维护、学生协会组建、日常活动举办等。

任职资格：

1.硕士研究生学历；

2.有校友会、信息化建设、宣传策划等相关工作经验；

3.具有优秀的写作能力、组织管理能力、综合协调能力；

4.对工作有研究意识，思路清晰，善于沟通；

5.责任心强、有大局观、服务意识及团队合作精神。

附件

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。