昆明市西山区2020年城市管理行政执法辅助人员补缺招聘公告

为切实加强西山区城市管理工作，维护城市形象，规范市场次序，服务人民群众，昆明西山人力资源服务有限公司与昆明市西山区城市管理局签订劳务派遣合同，采取劳务派遣的方式，现面向社会补缺招聘昆明市西山区城市管理行政执法辅助人员100名，现将有关事项公告如下：

一、招聘性质

本次招聘为劳务派遣用工性质，工作地点为西山区辖区内，岗位为昆明市西山区城市管理局行政执法辅助人员，负责协助开展城市管理方面的工作。不具有行政执法权和公务员身份，不纳入编制管理。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护宪法，遵守国家法律法规、作风正派、品行端正、爱岗敬业；

2.招聘年龄范围在：20-45周岁（出生日期在1975年1月1日至2000年12月31日之间），男性100人；

3.身体健康，无犯罪记录、无残疾、无纹身、无色盲色弱、无吸毒史；

4.具有高中（含高中及同等学历）以上文化程度；

5.具有正常履行职责所需的身体素质和工作能力；

6.自愿从事城市管理行政执法辅助工作，服从组织安排，具有吃苦耐劳的精神；

7.城市管理局规定的其他条件。

（二）优先聘用条件

1.优先招聘退役士官士兵、见义勇为积极分子和先进个人；

2.法律专业毕业，有公文写作特长的；

3.持有A1驾驶证和对城市管理工作有实用技能的优先录用和适当放宽条件；

（三）有下列情形之一的人员，不予聘用

1.受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清以及影响胜任行政执法辅助工作的民事纠纷的；

2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史等违法行为的；

3.曾被国家机关、事业单位因违纪、违法被开除公职或者辞退的；

4.曾因从事城市管理和辅助执法工作过程中违反相关管理规定而解除劳动合同的；

5.患有严重身体或精神疾病，不宜从事城市管理辅助工作的；

6.正在接受组织审查或受处分且处分期未满的；

7.现役军人；

8.在读全日制高校学生；

9.国家法律、法规和有关劳动用工规定不能招聘的；

10.有纹身的人员；

11.其他不符合聘用的情形。

三、招聘程序

（一）报名

本次招聘采用网络报名的方式，分批次进行现场资格审核和组织面试。

1.报名方式：请报名人员将报名所需材料，扫描后将电子压缩包发送至124414451@qq.com（请留好报名人员的名字、岗位及联系方式)

咨询方式：李老师0871-68367616

2.报名日期：2020年4月13日至招聘人数报满为止（以停止报名公告为准）。

3．报名所需材料：本人简历，本人身份证、学历证书、就业失业登记证（就业创业登记证）扫描件、近期免冠证件照1张、《报名与资格审查表》（详见附件），退伍军人请同时扫描退伍证。

（二）现场资格审核

现场资格审核以报名材料为准，主要提交各类证件的原件进行审核，审核合格的人员分批次组织面试。

（三）面试

现场资格审查通过后，由用工单位组织面试。具体时间和地点另行通知。

（四）体检及考察

面试通过的人员可进入体检程序。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和相关规定执行。体检和考核中不合格的人员，取消拟聘用资格。未按规定时间进行体检的人员，视为自动放弃。

（五）聘用

公示期满后，拟聘用人员根据岗位分配情况，与昆明西山人力资源服务有限公司签订为期二年的劳动合同并建立劳动关系，以劳务派遣的方式派遣到昆明市西山区城市管理局工作，试用期2个月，试用期工资为转正后的80%，试用期间不符合岗位要求的解除劳动合同。对能够胜任岗位要求，经考核合格的人员根据实际岗位需求，劳动合同期满后可以续签劳动合同。

四、待遇：

（一）昆明市西山区城市管理局支付劳务派遣公司的劳务费用总额为每人每月3911元，包括劳务派遣人员的应发工资、五项社会保险单位缴费部分、商业意外险等。由劳务派遣公司按月支付工资办理五项社会保险及商业意外险。五项社会保险的参保标准根据社会保险经办机构每年公布的缴费基数和缴费比例进行调整，如劳务费用总额不变，相应调整劳务派遣人员的应发工资；

（二）行政执法辅助人员工作制为：24小时三班轮换工作制，具体安排根据用工单位管理制度执行。

（三）除以上待遇外，行政执法辅助人员享受带薪年休假、婚假、产假（陪产假）等国家规定的假期。

五、注意事项

报名后，各项程序及通知、通告将在本网站进行公布，请及时关注查收，并按照时限参加。

昆明西山人力资源服务有限公司

2020年4月13日