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时间：2022-08-22 22:08:47 点击： 次 来源：不详 作者：佚名 - 小 + 大
| 根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，经省人力资源和社会保障厅备案，浙江省生态环境监测中心拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下： 一、招聘单位 浙江省生态环境监测中心，挂浙江省生态环境信息中心牌子，为浙江省生态环境厅下属公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助，机构规格为正处级，单位地址位于杭州市西湖区。主要承担生态环境监测相关职责。 二、招聘岗位、条件及待遇 （一）需求计划 本次招聘需求为2个岗位3人，均为专业技术岗位。 具体岗位名称、招聘人数、具体要求等见招聘计划表（附后）。 （二）招聘对象 招聘对象范围不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。 普通高校应届毕业生、留学归国人员可依据培养计划完成后取得的学历、学位条件应聘，取得相应证书的时限要求为2022年12月底前。 （三）资格条件 应聘人员应符合下列条件： 1、遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务； 2、具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件； 3、具备适应岗位要求的身体条件； 4、与岗位之间不存在按规定应当规避的情形； 5、能在岗位用人时限内及时入职。 6、具备岗位所需要的其他条件。 对专业条件的要求，将主要参考高校专业设置目录认定。 对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。 对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。 （四）岗位待遇 招聘岗位性质为事业编制内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。 三、招聘程序与办法 （一）报名和资格初审 1、网上报名。时间： 2、资格初审。时间： 各岗位通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则相应核减有关岗位招聘人数直至取消招聘计划。取消招聘计划的，告知报考人员。 3、应聘资格的取得。应聘人员在 （二）考试 考试采用笔试、面试相结合的方法进行，笔试、面试、总成绩均按百分制计分，笔试、面试成绩分别占总成绩的30%和70%。 1、笔试。时间、地点：暂定 笔试成绩将在浙江省生态环境监测中心（https://www.zjemc.org.cn/“通知公告”）栏目公布。 笔试后，根据笔试成绩从高到低，各岗位按计划招聘人数1：6的比例确定入围面试人员。 2、面试。面试前安排资格复审。资格复审和面试有关安排另行通知。面试最低合格分数为60分，低于该成绩者，不进入下一环节。 （三）体检、考察 考试完毕，根据总成绩从高分到低分(若总成绩相同，面试成绩高者优先)按计划招聘人数等额确定体检、考察对象。 体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准。 （四）公示 经体检和考察均合格的人员，确定为拟聘用人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按照有关程序和规定办理相关聘用手续。 聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。 （五）其他 应聘人员放弃或失去入围、聘用资格的，或体检和考察环节有不合格者，经招聘单位研究确定需要递补的，按照总成绩从高分到低分依次进行。 四、纪律、监督与咨询 （一）本次招聘有关信息指定在下列网站公布： 1、浙江省生态环境厅（http://www.zjepb.gov.cn/“通知公告”）； 2、浙江省生态环境监测中心（https://www.zjemc.org.cn/“通知公告”）； 3、浙江省人力资源和社会保障厅（http://rlsbt.zj.gov.cn，“事业单位招聘”）。 招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。 （二）对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。 （三）监督机构及联系方式：省生态环境厅人事处，0571-28869129。 对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。 （四）有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。单位联系电话如下： 浙江省生态环境监测中心：0571-89975371 咨询时间：工作日上午8:30-11:30，下午14:00-17:00。 浙江省生态环境监测中心 相关附件： 信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
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