浙江省湖州雷博人力资源服务有限公司2022年8月招聘2名窗口工作人员公告

湖州雷博人力资源服务有限公司因工作需要，现面向社会招聘2名窗口工作人员，具体公告如下：

一、招聘计划

窗口工作人员2名。

二、招聘条件

1.政治素质好，身体健康，能吃苦耐劳，具有较强的责任心。

2、全日制大学本科及以上学历，年龄30周岁以下（1992年8月1日以后出生）；

3、要求具备较强的文字写作能力和综合协调能力，能够熟练使用电脑，熟练掌握各类办公软件。

三、招聘程序

（一）报名和资格审查

时间：2022年8月1日至8月5日，上午8：30-11：30，下午14：30-17：30。

地点：湖州市西塞山路长三角人才服务中心（开元美途酒店附近）二楼湖州雷博人力资源服务有限公司。联系人：莫亚运，电话：0572-2201293，0572-2050933。

报名需携带材料：报名表（见附件）、学历和学位证书、本人身份证等原件及复印件。

资格审查与报名同步进行，资格审查合格人员参加笔试。

（二）笔记和面试

笔试：行政能力测试

面试方式：结构化面试。

笔试时间、地点在资格审查结束后另行通知。笔试结束后，按1：6确定面试对象，面试时间另行通知。

报名人员不按规定的时间、地点参加笔试和面试的，视为放弃。

综合成绩为笔试*40%+面试*60%。

（三）体检

根据综合成绩，从高分到低分按招聘计划1：1的比例确定体检对象。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

（四）考察

根据体检情况，确定初步入围对象进行考察。

（五）公示、聘用

根据体检及考察情况确定拟聘用人选，对拟聘用人选公示3天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续。

应聘人员放弃体检、体检不合格、考察结论为不宜聘用、在办理聘用手续前放弃聘用资格的，从其他应聘人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。

综合成绩在公布后一年内有效，如有人员离职的，按综合成绩高低依次征询备选人员意见，同意的可直接办理录用手续。

四、其他

工资待遇参照《湖州雷博人力资源服务有限公司、湖州雷博劳动和社会保障事务代理中心员工薪酬办法》执行。

附件：报名表

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