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2022黑龙江省杜尔伯特自治县事业单位人才引进9人公告

时间:2022-07-06 08:35:42    点击: 次   来源:网络    作者:佚名 - 小 + 大

2022大庆市杜尔伯特蒙古族自治县事业单位人才引进9人(县直事业单位第二批次)



一、引进计划

杜尔伯特蒙古族自治县事业单位计划引进专业人才9人,具体详见附表《杜尔伯特蒙古族自治县人才引进计划表(县直事业单位第二批次)》(附件1)。



二、资格条件

报名人员需同时具备以下条件:

1. 具有中华人民共和国国籍。

2. 遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德。

3. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

4. 服从县委、县政府对岗位的安排和调整。



三、相关待遇

1. 引进人才落实事业编制,执行杜尔伯特蒙古族自治县现行事业单位工作人员工资福利政策。

2. 引进世界一流大学建设高校统招本科及以上、世界一流学科建设高校统招本科一批次及以上、其他院校统招硕士研究生及以上学历毕业生、副高级以上职称的专业技术人才,工作满一年以后,解决配偶户口随迁,对配偶原在机关事业单位工作的,可按同类型单位予以安排。

3. 关爱引进人才子女成长,其子女需要入学、入托的,经本人提出申请,由教育主管部门按照就近就优的原则协调办理。

4. 各用人单位加强对引进人才的培养,优先选派人才到发达地区、上级业务部门参加培训、外出考察等,支持人才参加继续学历教育和晋升专业技术资格,鼓励人才进行发明创造、专利申请和学术研究,帮助人才开阔视野,提升创新发展能力。

5. 根据人才德才表现情况,对工作能力较强、业绩比较突出的人才,优先纳入科级后备干部管理,对符合干部选拔任用条件的优秀人才,优先予以提拔使用。



四、引进程序及方法

(一)提交报名申请

采取网上报名方式,提交相关报名材料。报名时间为7月11日9:00—7月13日17:00,具体要求详见《报名须知》(附件2)。

(二)资格审查

资格审查工作贯穿人才引进工作全过程,对报名人员提供的材料和报名信息进行审查,发现不符合报名条件或弄虚作假的取消参加人才引进资格。

(三)考试方式

采取笔试和面试相结合的方式进行。

(1)笔试。采取闭卷考试的方式进行,成绩满分为100分,低于60分者不予引进。

(2)面试。面试成绩满分为100分,低于60分者不予引进。

(3)能力测评总成绩计算。能力测评总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

本次人才引进不实行政策性加分。

(四)考核与体检

根据能力测评总成绩计算,按引进计划数与考核、体检人数1:1的比例确定进入考核和体检人选。

(五)社会公示

拟引进人才名单在县政府网站公示,接受社会监督,公示期为7个工作日。对公示期间群众反映有问题并查实的,取消引进资格。

(六)办理手续

对公示期满无异议人员,办理相关手续,纳入县事业单位编制管理。引进人才实行12个月试用期,试用期满考核不合格的,取消录用。被录用的引进人才要求最低服务年限5年(含试用期),服务期内不允许考录或调转至县外。



五、其他事宜

本次人才引进工作由县委组织部组织实施。政策咨询电话:0459—3410041(组织部)。

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