国资人才集团再添新成员！昨天，河南、南通纷纷官宣

南通人才发展集团成立

打造全国有影响、长三角争一流的

人才工作“总服务商”

25日，南通人才发展集团有限公司正式成立。这是市委市政府立足贯彻新发展理念、实施新时代人才强市战略、推进高质量发展大局作出的重大决策。

近年来，南通市深入实施人才强市战略，全力打造具有竞争力的人才创新创业环境。市委市政府经过深入研究、科学论证，决定组建人才发展集团，旨在通过市场化手段探索符合南通实际的人才运营模式。

新组建的人才发展集团将聚焦人力资源招引与开发、高层次产业人才项目引进、人才公共服务供给等主责主业，推动“人才+产业+项目+资本+生态”五位一体统筹发展，为南通建设更高水平国家创新型城市提供有力的人才支撑。

南通市委常委、组织部部长封春晴强调，要准确把握人才发展集团肩负的职责使命，锚定前进方向、扛起责任担当、展现务实作为，努力为南通奋进现代化新征程积蓄创新动能。要突出铸根立魂、团结协作、廉洁高效，不断提升班子整体合力，着力打造干事创业的高效团队。要加大资源整合力度，提升企业发展质效，全力将集团打造成为全国有影响、长三角争一流的人才工作“总服务商”。

河南汇融人力资本集团

改组成立河南省人才集团

5月25日，河南省创新发展综合配套改革大会召开。会上，河南省委书记楼阳生楼阳生指出，实施创新发展综合配套改革，是贯彻党中央关于科技体制改革决策部署的具体行动，是学习借鉴先进地区经验做法的实际举措，是构建一流创新生态、建设国家创新高地和重要人才中心的必然要求和迫切需要。楼阳生指出，要坚持“四个面向”，把牢实施创新发展综合配套改革的正确方向，其中一条就是坚持面向经济主战场，把充分发挥市场在资源配置中的决定性作用和更好发挥政府作用有机结合，主动站在市场主体、创新主体的角度来思考问题、推进改革，强化需求导向、应用牵引，让科研机构、人才、装置、资金、项目都充分活跃起来。在着力构建“基础研究+技术攻关+成果转化+科技金融+人才支撑”的全过程创新生态链上，楼阳生强调，要围绕汇聚一流创新人才，改革人才“引育用服”体制机制。导入市场化引才机制，健全高层次人才认定标准，以人才需求为导向设计服务场景，整合资源成立省人才集团，打造专业化、信息化、产业化的人力资源生态圈。完善培育造就高水平人才机制，深入实施“中原英才计划”，建立领军人才发现机制和项目团队遴选机制，统筹实施青年人才倍增行动、潜力人才筑基行动、博士后招引培育“双提”行动，创新科研育人模式。坚持以用为本，健全人才发挥作用激励机制，创新以信任为基础的人才使用机制，实施科研人员减负专项行动，充分信任人才、尊重人才、善待人才、包容人才。完善安居保障等人才服务保障机制，对高层次人才实行全方位服务保障，让人才感受到尊重、感受到便利、感受到温暖。会议印发了创新发展综合配套改革方案及10项配套政策措施，包括以河南汇融人力资本集团有限公司为主体，改组成立河南省人才集团有限公司。会上，汇融人力资本集团党委书记、总经理张东红以《创新探索河南人才工作市场化道路》为题做了现场发言。张东红表示，下一步将在省委省政府的领导下，锚定创新驱动、科教兴省、人才强省战略，立足中原、面向全国、放眼全球，做到“三个提高” ：一是提高国际化水平，加快海外引才网络布局，实现人才“全球选，河南用”；二是提高数字化水平，搭建人才数据、人才测评、人才公共服务等数字化平台；三是提高专业化水平，以市场化机制吸引优质团队，以优质团队服务高端人才，力争实现在全国人才集团中“走在前列”，为河南建设国家创新高地和重要人才中心贡献力量。

关于河南汇融人力资本集团有限公司河南汇融人力资本集团有限公司是由河南投资集团全资设立的国有独资企业，是投资集团旗下唯一一家专业化综合性人力资源服务商，为服务河南人才强省战略、服务集团“投资+服务”战略，为政府、国有企业、事业单位和规范化的大中型民营企业提供卓越的专业化全方位人力资源与人力资本服务，应运而生。公司成立于2016年1月，注册资本金5000万元。业务涵盖教育培训、人才招聘、劳务外包、管理咨询、人才测评、会务会展、社会保险统筹代理、档案管理、商务文印等全方位的人力资源服务。截至2019年12月，公司累计服务客户228家，服务人数12000余人次。