时间:2020-03-28 15:28:47 点击: 次 来源:纳职 作者:佚名 - 小 + 大
根据有关规定和工作需要,经香格里拉人社局党组研究,决定面向社会公开招聘1名公益性岗位工作人员。现将有关事项公告如下: 一、招聘原则 坚持公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会,公开报名,通过面试择优录用。 二、招聘岗位和人数 窗口工作人员1名 三、招聘条件 (一)公益性岗位工作人员应当具备下列条件: 1.坚持党的路线、方针、政策,遵守宪法和法律;有较强的事业心和社会责任感,品行良好,无任何违法违纪行为记录 2.年龄在18-45周岁 3.具有大学专科及以上学历(仅限会计专业、有财务工作经验者优先) 4.身体健康,体形端正,无残疾 5.具有香格里拉市户籍 6.连续失业一年以上人员 7.具有正常履行职责所需的工作能力(能够熟练操作办公软件及系统) (二)有下列情形之一的不得报考: 1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的; 2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的; 3.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的; 4.有较为严重的个人不良信用记录的; 四、报名时间、地点 1.报名时间:2020.3.27-2020.4. 2 2.报名地点:香格里拉市人社局一楼(安定路中段) 3.报名时需携带本人身份证、户口本、学历证书。 五、资格审查 报名工作结束后,由香格里拉市人力资源和社会保障局对报名人员进行资格审查。 六、面试 直接对符合招聘条件的报名人员进行面试,面试工作由香格里拉市人社局招聘领导小组组织,重点面试应聘人员的业务能力等情况 七、公示和聘用 面试工作结束后,经香格里拉市人社局公益性岗位招聘领导小组研究确定拟聘人员,并进行公示。经公示无异议的拟聘人员,由香格里拉市人社局研究聘用,分配到相关岗位工作,并签订相关劳动合同。凡不服从工作分配的,取消聘用资格。 八、聘用人员管理和相关待遇 聘用人员与用人单位签订公益性岗位用工合同,合同签订方式为三年一签,聘用最长期限为3年。聘用人员劳动报酬3000元/月(不含五险),试用期为一个月,试用期不合格的用人单位可以解除合同。 九、纪律要求 1.招聘工作期间,在发出面试及其他通知的规定时限内,不按时到场者视为自动放弃。 2.为维护招聘工作的公正性,凡在招聘过程中有弄虚作假行为的,一律取消报考和聘用资格,空缺岗位,顺延聘用下一名人员。 香格里拉人力资源和社会保障局 2020年3月27日
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