普洱市墨江县人民医院2020年卫生人才招聘公告（编外）

为进一步加强医院人才储备，优化人才队伍建设，更好地服务患者，根据《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》等有关规定，遵循“民主、公开、竞争、择优”的原则，2020年我院招聘编外专业技术人员数名，现将有关事宜公告如下：

一、招聘岗位和专业

二、报名条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵纪守法，拥护中国共产党的领导，热爱本职工作;

3.身体健康，具备从事卫生工作的身体条件;

4.具备一定的语言表达能力和书写能力，没有受过任何处分;

5.具备岗位所需的资格条件(详见招聘岗位表)；

6.具有执业资格证或取得规培合格相关证书并符合招聘条件者优先招聘；

7、本招聘公告长期有效，诚聘卫生专业技术人才。

三、报名方式及时间

1、现场报名

报名地点：墨江县人民医院门诊楼五楼人事科，需携带身份证、毕业证及相关证件，并提供复印件一份。

2、网上报名

发送身份证、毕业证等相关证件的原件扫描件及联系方式到电子邮箱：mjxyybgs@126.com。

3、报名时间

周一至周五

上午：8：00--12：00

下午：14：30--18：00

4、联系人

人事科 吴老师，联系电话：0879—4235570

四、招聘程序

（一）资格审查。应聘者须提供学历、学位证原件及身份证复印件一份，人事科对应聘者进行资格审查。

（二）考核。采取理论考试、面试二项，根据成绩从高到低确定拟录用人员名单。

1、面试及体检：时间及地点根据报名情况另行通知。

2、考试范围：医学基础知识。

3、考试纪律：考生必须在规定时间内到达考试地点，听从考官安排，不得有任何作弊行为，否则，取消考试资格。应考人员在考试中缺考，视为自动退出。

4、应考人员对个人提交的资料负全责，若有作假，一旦发现即取消录用并追究法律责任。

五、薪酬待遇

（一）签订劳动合同后，按医院相关规定发放基本工资并交纳五险一金。持有执业医师资格证者，基本工资待遇按在岗同级同类人员的80%标准执行，绩效按100%发放。

（二）具有全日制本科及以上学历的应届毕业生，酌情按人事部门相关政策给予解决编制。

（三）全日制本科及以上学历，完成住院医师规范化培训，并持有执业医师资格证的引进人才（编内），优惠待遇见如下。

（四）优惠政策

为保证招聘（引进）人才引得进、留得住、能发展，经墨江县人民政府批准，特制定如下优惠政策：

1、临床学科带头后备人才。在二甲及以上医院任科主任5年及以上的主治医师（奖励20万元及80-90平方住房一套）。

2、临床医学博士研究生引进人才。奖励20万元及80-90平方住房一套。

3、临床医学硕士研究生引进人才。奖励10万元及80-90平方住房一套。

4、已完成规培、且具有执业医师资格证的临床医学的引进人才（编内）。给予一次性奖励15-20万元/人（其中一本院校毕业的给予一次性奖励20万元/人；二本院校毕业的给予一次性奖励17万元/人；三本院校毕业的给予一次性奖励15万元/人）。

以上高层次引进人才需与我院签订10年服务合同，奖励每年按比例发放，第一年10%、第二年20%、第三年20%、第四年20%、第五年30%，每年考核合格后发放。服务期满10年后办理房产证。

六、体检

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，增加甲肝、丙肝的检查，如体检不合格者，不予录用。

七、录用

经考核、体检合格后，按照程序办理相关录用手续。试用期为六个月。