时间:2022-03-18 21:30:13 点击: 次 来源:事业单位考试网 作者:佚名 - 小 + 大
承德市妇幼保健院承德市儿童医院公开招聘工作人员公告 为满足工作需要,经医院研究决定,现面向社会公开招聘专业技术人员16名。 一、招聘条件 1.热爱祖国,拥护中国共产党的领导,遵纪守法,具有良好的思想政治素质和道德品行; 2.热爱卫生事业,有较强的事业心和责任感,遵守宪法和法律; 3.具有正常履行岗位职责的身体条件; 4、具有符合岗位要求的工作能力。 5.年龄要求,初级职称年龄35周岁以下,中级职称40周岁以下,副高级职称45周岁以下,正高级职称50周岁以下,条件优秀者,可适当放宽年龄条件。 二、招聘人数和岗位条件 招聘工作人员岗位信息表
三、招聘程序及方法 (一)报名 1.报名方式。采取网上方式报名。 1.报名时间:2022年3月18日起 2.报名要求: 应聘人员需下载填写《招聘工作人员报名信息表》,上传近期免冠小二寸电子版照片,并将本人身份证、毕业证、学位证、资格证、执业证、规培证、学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、有工作经历要求的,须提供相关工作经历证明、工资表复印件并加盖单位公章等有关材料原件拍照或扫描,电子版压缩打包(压缩文件以姓名+报考岗位名称的格式命名,照片清晰)发送至(cdfyrskzp@126.com)邮箱,原件考试前提交审验。 报考人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消考试资格或聘用资格。请考生保持报名时所留的联系电话畅通,以便通知有关事宜。 3.招聘比例:选聘工作人员报名人数与岗位计划数比例为1:1;招聘工作人员报名人数与岗位计划数比例原则上为3:1, 报名低于规定比例的,经院公开招聘工作领导小组视情形研究确定是否全部进入考试。 (二)资格审核 人事科依据招聘岗位设置的条件进行资格审查,资格审查合格人员参加医院组织的招聘考试。 (三)考试 1.选聘 考试采取面试答辩与专业技能测评相结合方式进行,总分100分。面试答辩主要测试应聘人员的综合素质与岗位匹配度等内容;专业技能测评主要测试应聘人员专业水平、工作能力、工作业绩等。 2.招聘 考试采取笔试和面试相结合的方式进行。 1.笔试形式:采取统一闭卷形式,总分100分,考试时间为120分钟,笔试成绩占总成绩60%。内容为所报岗位相关专业知识和职业能力测验。 2.笔试结束后,根据笔试总体情况决定是否划定笔试最低控制分数线;对在笔试最低控制分数线以上的考生,根据招聘计划,依据各岗位笔试总成绩由高分到低分,按招聘计划1:3的比例确定进入面试人选,比例内末位笔试总成绩出现并列的考生都进入面试,达不到比例要求的专业,将考试合格人员全部列入面试考核范围。 (3)面试:总分100分,面试成绩占总成绩40%。内容为现场知识答辩和实践技能操作能力测评。面试考生抽签决定面试顺序。面试时考生只报自己的组别和抽签号,不得报姓名。 (4)总成绩合成:考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%,考试总成绩保留小数点后两位。 3.笔试、面试地点在承德市妇幼保健院承德市儿童医院,考试时间另行通知。考试结果在医院官网公布。 (四)考核体检 考试结束后,根据招聘计划和考生总成绩,分岗位按1:1的比例确定参加体检人选。经医院研究后对拟聘人员在医院网站公示7个工作日,公示无异议者,通知参加考核及体检,根据考核及体检结果择优确定聘用人员,报市卫健委审批备案,办理聘用手续。 (五)待遇 聘用人员按人事代理人员管理办法兑现工资福利待遇。人事政策允许,符合入编条件的,解决编制。 四、信息发布 1.公开招聘工作信息发布网站,承德市妇幼保健院公众号:http://www.cdsfybjy.net 2.咨询电话:0314-2039261 3.监督电话:0314-2023825 |