时间:2022-03-18 09:45:22 点击: 次 来源:青海省人社厅 作者:佚名 - 小 + 大
各市、自治州人力资源社会保障局: 为深入贯彻省委、省政府关于促进高校毕业生就业决策部署,推动我省高校毕业生尽快实现就业,根据人社部《关于开展2022年大中城市联合招聘高校毕业生专场活动的通知》要求,近期拟开展2022年大中城市联合招聘高校毕业生专场活动。现就有关事项通知如下: 一、活动名称 2022年大中城市联合招聘高校毕业生专场活动 二、活动时间 2022年3月14日至5月20日 三、服务对象 (一)2022届高校毕业生及往届未就业毕业生 (二)有招聘需求的各类用人单位 四、活动内容 (一)网络招聘活动。各市(州)要根据我省高校毕业生专业特点和求职需求,聚焦就业需求量大、市场紧缺领域,结合兰西城市群建设协调发展战略,持续推出各类行业性、区域性和针对不同人才类别的线上专场招聘,针对就业困难、残疾、女性等毕业生群体,推出相应人群专场。省人才交流中心和省金保办做好“青海人才市场网”“青海人社通APP”与中国国家人才网的链接工作,并按要求统一使用规定标识,对照人社部主会场开设市州分会场、行业专场、区域专场、人群专场、直播带岗、政策宣讲、就业指导、优秀职场毕业生等专区专栏,完善分会场服务功能。各市(州)在本地公共就业、人力资源服务机构网站设置“2022年大中城市联合招聘青海高校毕业生专场活动”专区,将本地招聘网站与青海人才市场网“全国大中城市联合招聘”链接,实现信息共享、全网匹配和数据流转,为高校毕业生和用人单位提供精准化服务。加强采用新技术、新手段向毕业生推送岗位信息,充分利用新媒体平台开展直播带岗、企业云宣讲等活动。不断完善招聘网站功能,为用人单位和毕业生提供简历投递、视频面试、网上签约等招聘服务,促进人岗精准对接,提高活动实效。 (二)现场招聘活动。各市(州)要主动加强与本地高校和用人单位的联系,提前收集掌握高校毕业生求职需求和企业用工需求,灵活举办“专精小新”现场招聘会,有针对性地提供就业服务,加密招聘场次,促进精准对接,提升活动实效。要严格落实疫情防控要求,合理控制活动规模,引导现场流量,及时动态调整现场招聘工作,统一使用“2022年大中城市联合招聘XX(主办地名称)高校毕业生专场招聘会”名称和活动标识。要充分发挥公共就业服务机构和校园招聘会功能,优先为中小微企业提供方便。鼓励用人单位引入“先线上沟通、后线下对接”“先体验再求职”的招聘模式,提高就业匹配度。省人才交流中心将于3月下旬在青海师范大学举办专场招聘会,3月23日开展“直播带岗”活动,3月19日、3月26日、4月9日、4月23日、5月7日、5月14日在青海人力资源市场举办“2022年大中城市联合招聘高校毕业生专场活动”,各市(州)公共就业服务部门要积极组织当地未就业高校毕业生参加。活动期间,全国人才交流中心将举办多场综合性及行业性跨区域巡回招聘会,各市(州)可根据本地实际组织未就业高校毕业生和用人单位参会。 (三)就业创业服务活动。各市(州)在开展招聘活动的同时,还要积极推进就业创业政策宣传、就业创业培训、权益保障、就业手续办理咨询等多元化服务。积极调动人力资源服务机构和就业创业指导专家队伍力量,开展就业创业指导进校园、进市场、进园区活动,推出就业指导直播(录播)课,提升毕业生求职就业能力,充分利用线上线下渠道,更好提供就业服务。 (四)“平凡岗位 精彩人生”优秀职场毕业生典型推广活动。各市(州)要大力发掘在艰苦边远地区、中小微企业、乡镇农村、基层一线等工作3年以上的优秀毕业生的工作事迹,并就优秀事迹进行评选和宣传,将真正能够表现基层优秀毕业生的奋发有为、勇于担当的事迹挖掘出来,请毕业生讲述在求职、入职期间的就业规划、就业选择心路历程,讲述在平凡岗位上踏实工作、努力奉献、成长收获的真实故事,录制成短视频。通过在各类主流媒体和自媒体平台的持续传播,产生激励示范作用,引导毕业生树立积极健康的就业观念。 五、工作要求 (一)加强组织领导。各市(州)人社部门要高度重视,统筹谋划,协调推进,将大中城市联合招聘活动纳入当地高校毕业生就业工作计划,确定牵头单位,发动各级公共就业人力资源服务机构、属地内高校和各类市场主体共同参与。同时要加强各类保障,严格落实疫情防控要求,确保大中城市联合招聘活动安全有序、扎实有效。活动期间,各市(州)至少要推出1场示范性直播带岗、1场政策宣讲、1场就业指导、2个“平凡岗位 精彩人生”优秀职场毕业生典型短视频,届时将集中在青海省人才市场网和人社部主会场同步推广发布。 (二)广泛宣传引导。各市(州)要充分利用官方公众号、短视频、宣传资料、高校校园网、海报等提前发布招聘预告、活动安排,并深入企业、社区、高校广泛宣传推介,积极动员毕业生和用人单位参与招聘活动。要积极发动本地主流媒体和官网官微等新媒体开展宣传报道,多渠道推广活动资讯和成效经验,扩大活动影响力。 (三)及时反馈信息。各市(州)要加强活动效果跟踪和分析,细化措施安排,跟进服务进程,掌握服务成效。为便于统一宣传,每月22日前报送特色活动信息表(见附件1),4月14日、5月9日之前各报送1次“平凡岗位 精彩人生”优秀职场毕业生典型系列短视频(1080P、MP4),视频内容要简明扼要、突出亮点、配置字幕,时长不超过10分钟。活动期间及时汇总活动推进情况,3月28日、4月26日、5月23日前报送基本情况表(见附件2)。活动结束后,各市(州)要形成工作总结并于5月23日前报送省人社厅。
附件:1.特色活动信息表 2.基本情况表
青海省人力资源和社会保障厅 2022年3月14日
人力资源市场处联系人:魏海龙 王雅洁 电话:0971-8258102 0971-8258106 传真:0971-8258100 邮箱:scc0971@163.com 省人才交流中心联系人:张 弢 周慧钧 电话:0971-8258712 0971-8258718 |