时间:2022-03-09 17:08:06 点击: 次 来源:高校人才网 作者:佚名 - 小 + 大
连城县财政投资评审中心为连城县财政局下属事业单位,主要负责财政投资项目预、结算的评审工作。因工作需要,计划公开招聘连城县财政投资评审中心劳务派遣人员3名。现将有关事项公告如下: 一、招聘岗位、人数
二、基本条件 (一)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,遵守纪律,品行端正,具备较高的政治素质和良好的职业道德。 (二)身体健康,具有正常履行职位职责的身体条件。 (三)年龄要求:在40周岁及以下( (四)有下列情形之一的不得报考: 1.曾受过刑事处罚的; 2.曾被开除公职的; 3.有违法、违纪行为正在接受调查的; 4.尚未解除党纪、政纪处分的; 5.有其它违反国家法律、法规行为的。 三、报名时间、地点及要求 (一)报名时间: (二)报名地点:连城县财政局三楼人秘股,联系人:李女士,联系电话:0597-3322001。如需了解业务和薪酬情况,详情咨询联系人:谢女士,联系电话:0597-3322068。 (三)报名要求:报名时需带本人有效身份证件、户口簿、学历、工作经历证明材料(原工作单位提供)、相关的职称(执业)资格原件和复印件各一份,本人近期1寸免冠正面彩色照片2张。经资格审查符合报考条件的,填写应聘人员报名表。 (四)由于现处于新型冠状病毒感染肺炎疫情防控时期,报考者需携带本人48小时内核酸检测报告,并出具“福建八闽健康码”和“通信大数据形成卡”纸质材料,错开集中报名。 四、资格审查 资格审查工作由公开招聘劳务派遣工作领导小组办公室负责。经初审通过的,由报考者本人填写《连城县财政局公开招聘劳务派遣工作人员报名表》,资格条件的最终确认以复审为准。 五、考试 1.报名人数超过30人时,采取笔试加面试的方式进行;少于30人(含),直接采取面试方式进行。 2.笔试主要考察报名人员的业务知识水平和写作能力,总分100分。 3.若需笔试,按笔试成绩由高到低按1:3的比例确定面试对象;面试重点测试语言表达能力、综合应变能力以及职位(岗位)所具备的相应素质,采取结构化面试,面试总分100分。 4.笔试、面试时间和地点另行通知。 六、聘用方法 (一)采取综合评分法,实行百分制计分,主要包括:
七、体检与考核 (一)按总分排名高低,按1:1的比例确定人选,通知体检。体检的项目、标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)文件的要求组织实施。体检时间、地点另行通知。 (二)体检人员应按时参加体检,未按时参加体检者,视为放弃体检资格。体检费用个人自理。对体检结果有疑问的,可在得知体检结果的7天内提出复检,复检只能进行一次,以复检结果为准。 (三)参考人员体检不合格或放弃体检资格造成的空缺,按考试成绩从高分到低分依次递补。 (四)补充聘用:因试用期满考核不合格不予聘用,或聘用后因个人原因提前解除劳动合同,造成的岗位空缺,用人单位可根据工作需要,从递补的考生中择优选聘。 八、聘用与相关待遇 (一)聘用人员按有关规定统一与连城县劳务派遣有限公司签订劳动合同,办理劳务聘用手续。拟聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的,由本人按有关规定自行负责处理。因应聘人员个人原因未能在规定时间办理聘用手续的,取消聘用资格。 (二)聘用人员按照《劳动合同法》实行试用期制度,试用期为两个月,试用期满且考核合格的,继续履行劳动合同,考核不合格的,解除劳动合同,自主择业。 (三)工资薪酬按照《连城县政府投融资建设项目预、结算评审劳务派遣人员薪酬管理暂行办法》规定执行。 九、其他事项 (一)应聘人员在报名、考试、考察、体检等过程中如有弄虚作假、违规违纪行为的,一经查实,取消其聘用资格,已签订聘用合同的一律解除聘用合同,相应岗位按上述办法进行递补。 (二)应聘人员在报名时所留联系电话在本次招聘期间必须保持畅通,无法联系造成影响招聘的后果由报考者自负。 (三)本次招聘最终解释权归连城县财政局。 连城县财政局 信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。 来源链接: http://www.fjlylc.gov.cn/xwzx/tzgg/202203/t20220304_1877568.htm 更多资讯!欢迎扫描下方二维码关注高校人才网官方微信(微信号:Gaoxiaojob)。 风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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