根据中交第二航务工程局有限公司业务发展需要，本着公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘，具体事宜公告如下：

　　一、公司简介

　　中交第二航务工程局有限公司（以下简称“中交二航局”）是世界500强企业——中国交通建设股份有限公司控股子公司。经过70多年的发展，已成为一家集策划咨询、勘察设计、投融资、工程建设、资产（资本）运营于一体的大型企业，为客户提供建筑业全产业链一体化服务，2022年位列湖北省百强企业第7名。中交二航局拥有港航、公路、市政工程三个设计施工总承包特级资质，铁路、建筑、水利水电、环保、机电安装一级等各类资质140余项，市场和产品遍及国内31个省、自治区、直辖市和2个特别行政区，以及“一带一路”沿线国家和地区。

　　二、招聘岗位及相关要求

　　（一）招聘岗位

　　1.产业园开发高级投资经理（人数：1人，招聘单位：投资事业部，工作地点：武汉）

　　2.城市综合开发高级投资经理（人数：1人，招聘单位：投资事业部，工作地点：武汉）

　　3.新能源项目开发高级投资经理（人数：1人，招聘单位：投资事业部，工作地点：武汉）

　　4.片区开发高级投资经理（人数：2人，招聘单位：城投公司，工作地点：南京、杭州）

　　5.大城市业务高级投资评估经理（人数：1人，招聘单位：城投公司，工作地点：武汉）

　　6.固废处理投资项目公司总经理（人数：1人，招聘单位：城投公司，工作地点：武汉）

　　7.高级建筑设计师（人数：1人，招聘单位：设计研究院，工作地点：武汉）

　　8.城乡规划师（人数：1人，招聘单位：设计研究院，工作地点：武汉）

　　9.市政给排水工程师（人数：1人，招聘单位：设计研究院，工作地点：武汉）

　　10.桥梁设计师（人数：1人，招聘单位：设计研究院，工作地点：武汉）

　　11.工程造价咨询师（人数：1人，招聘单位：设计研究院，工作地点：武汉）

　　12.高级规划设计师（人数：1人，招聘单位：武港院，工作地点：武汉）

　　13.港航工程高级设计师（人数：1人，招聘单位：武港院，工作地点：武汉）

　　14.电气工程技术研发专家（人数：1人，招聘单位：武港院，工作地点：武汉）

　　15.机械工程设计研发专家（人数：1人，招聘单位：武港院，工作地点：武汉）

　　16.工程新材料研发专家（人数：1人，招聘单位：武港院，工作地点：武汉）

　　17.桥梁智能建造技术研发专家（人数：1人，招聘单位：技术中心，工作地点：武汉）

　　18.桥梁钢结构制造安装技术专家（人数：1人，招聘单位：结构公司，工作地点：武汉）

　　19.建筑产业数字化技术总监（人数：1人，招聘单位：智行国际，工作地点：武汉）

　　20.数字化产品经理（人数：1人，招聘单位：智行国际，工作地点：武汉）

　　21.商务管理副总经理（人数：1人，招聘单位：沙特分公司，工作地点：沙特阿拉伯）

　　22.市场开发副总经理（人数：1人，招聘单位：马来西亚分公司，工作地点：马来西亚）

　　（二）岗位主要职责及任职条件

　　见中交第二航务工程局有限公司招聘岗位信息一览表

　　三、薪酬待遇

　　执行中交二航局薪酬管理办法，特别优秀的实施市场化协议薪酬制度。

　　四、应聘方式

　　1.请符合条件的应聘人员填写《人才引进报名表》，请将《人才引进报名》、本人身份证、学历学位证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、职称证书、执（职）业资格证书、获奖证书、任职文件、近期全身生活照及2022年个人工作总结（可进行脱密处理）等资料压缩后以“应聘岗位+姓名+联系方式”命名，并统一发送至邮箱zjehjrcyj@163.com）。

　　2.应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格或聘用资格。

　　3.我公司承诺为应聘者私人信息保密，请应聘者保持通讯畅通（本人提供的联系方式）。

　　4.联系人：贾经理，联系电话：027--83920545。

　　五、报名截止时间

　　即日起至2023年9月30日。

　　附件：1.中交二航局人才引进报名表

　　2.中交第二航务工程局有限公司招聘岗位信息一览表

详情请浏览：http://www.rszkw.com/shengfen/henan/2023-09-08/152952.html

　　根据工作需要，经区人力资源和社会保障局、区机构编制委员会办公室同意，区人才服务中心面向君山区内各镇（街道）、场及区直单位公开选调工作人员2名。

　　现就有关事项公告如下：

　　一、选调计划与要求

　　具体选调岗位、计划及要求详见《君山区2023年公开选调工作人员岗位计划一览表》（附件1）。

　　二、选调条件

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

　　3.具有良好的品行和职业道德；

　　4.具备位所要求的文化程度、专业或技能条件；

　　5.适应岗位要求的身体条件和心理素质；

　　6.年龄要求40周岁及以下（1983年9月以后出生），表现特别优秀的(近三年来，荣获中央省市级荣誉、受到区政府嘉奖、表彰者或者在中央省市级相关刊物上发表文章者)，年龄可放宽至45周岁及以下;

　　7.服务期满且年度考核均为合格及以上等次；

　　8.干部人事档案中无影响流动调配的问题；

　　9.具备岗位所要求的工作经历等其他条件。

　　报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。所学专业已列入《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》（附件2）、但未列入选调岗位专业要求的，不符合报考条件；所学专业未列入《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》的，由事业单位主管部门提出意见，区人力资源和社会保障局认定。

　　取得国（境）外学历（学位）的人员，须提供教育部留学服务中心认证书。

　　（二）有下列情形之一的，不得参加选调

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职、开除党籍的人员；

　　2.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员；

　　3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

　　5.未满最低服务年限的人员；

　　6.尚在试用期内的人员；

　　7.根据中共中央组织部、人力资源和社会保障部关于印发《事业单位人事管理回避规定》的通知（人社部规〔2019〕1号）精神，不得报考聘用后即构成应回避关系的选调岗位;

　　8.法律、政策规定不得参加选调的其他情形的人员。

　　试用期和未满最低服务年限等计算的截止时间为公告发布之日。

　　三、选调程序

　　（一）发布公告。在君山政府门户网公布选调公告。

　　（二）报名。

　　1.报名方式：现场报名。每位报考人员只能选择一个岗位报名。

　　2.报名时间：2023年9月18日至9月20日。（节假日除外）

　　3.报名地点：区委组织部办公室（区政府三楼315办公室）

　　           邓凡超：0730-817399119174099995

　　4.报名办法

　　报名者须携带本人身份证及报考岗位条件所需的有关证件原件和复印件。包括（1）君山区事业单位公开选调工作人员报名表(附件3)；（2）居民身份证件；（3）学历（学位）证，以及有效期内带二维验证码的“学信网”《教育部学历证书电子注册备案表》；（4）编办出具的在职在编证明及所在单位和主管部门主要领导签字同意并加盖行政公章的报考证明；（5）近期一寸免冠同底彩色照片3张（背面注明姓名）。

　　5.资格审查

　　选调单位和主管部门按照已公布的选调条件对报名者进行资格审查并签署审核意见。资格审查贯穿选调招聘工作全过程。

　　（三）考试。选调考试分笔试和面试。报考人数与选调人数开考比例不得低于3:1，达不到比例的，取消该岗位选调计划。

　　1.笔试。笔试时间另行通知，采取闭卷方式进行。主要测试应试者的理论素养、业务知识及公文写作等。笔试成绩在考试结束后3个工作日内公布。

　　2.面试。面试采用结构化面试。面试按照选调岗位计划1:2的比例从高分到低分依次确定参加面试人员，面试时间、地点由选调单位工作人员通过手机、电话提前通知面试对象。

　　3.综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　笔试成绩、面试成绩均四舍五入保留2位小数，综合成绩四舍五入保留3位小数。

　　（四）体检。按照选调计划1:1的比例，依据考试综合总成绩从高分到低分确定参加体检人员。总成绩相同的，以笔试成绩优先。体检项目及标准参照国家公务员录用的体检标准执行。

　　（五）考察。考察对象为体检合格人员，考察内容是对其思想政治表现、道德品质、工作能力、与拟选调职位匹配、需要回避的情况进行综合考察。

　　（六）公示。区人力资源和社会保障局根据报考人员的考试、体检、考察结果，确定拟调人员，并将结果进行公示，公示时间为5个工作日。

　　（七）试用。对拟选调人员进行为期3个月的试用。试用期满，由选调单位对其进行考核，考核合格的，由选调单位负责办理相关手续。不合格人员退回原单位。

　　附件：1.君山区2023年事业单位公开选调工作人员岗位条件一览表.xls

　　      2.湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录.xlsx

　　      3.君山区事业单位公开选调人员报名表.doc

君山区人力资源和社会保障局

2023年9月6日

详情请浏览：http://www.rszkw.com/shengfen/hunan/2023-09-08/152922.html

　　为切实加强检察工作，强化检察辅助力量建设，东安县检察院面向社会公开招聘若干名劳务派遣制司法文员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取公开报名，严格考核，择优聘用。

　　二、招聘职位及资格条件

　　1.从事检察辅助性工作，年龄在18周岁以上35周岁以下（即2005年9月1日至1988年9月1日期间出生）。

　　2.文化程度：大专及以上学历。

　　3.能熟练计算机操作文字、表格等，有一定的文字综合能力，法律专业资质及有文体特长者优先。

　　三、招聘对象基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，拥护党的理论和路线方针政策；

　　3.具有良好的品行和职业道德；

　　4.具备岗位要求资格条件、工作能力和身体条件；

　　5.聘用后服从分配。有下列情形之一的人员,不得报名应聘:

　　（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

　　（2）曾被人民法院、人民检察院辞退的人员;

　　（3）有其他不适宜相关岗位情形的。

　　四、报名方式及要求

　　1、报名时间：2023年9月6日至9月20日工作时间上午8：00-12:00，下午15:00-18:00。

　　2、报名时应呈交的资料：身份证（原件及复印件）、学历证明（原件及复印件）、近期免冠1寸彩色照片1张。

　　3、填写报名表。

　　4、报名地点：东安县人民检察院5楼政治部510室，联系人：李丹，咨询电话：18674668506。

　　5、报名方式：现场报名。

　　五、政审

　　按照相关规定进行政治审查。

　　六、体检

　　依据国家人事部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）》组织拟聘用人员进行体检（费用自理，时间另行通知），体检不合格的依次递补。

　　七、试用期

　　拟招聘人员试用期为1个月，试用期满后根据工作态度和业务水平，决定是否正式招聘为司法文员。

　　八、签订合同

　　所有聘用人员实行劳务派遣，由劳务派遣公司按《劳动合同法》等法律法规规定的劳务派遣方式与被录用人员签订1年期的劳动合同。期满后，根据工作需要和本人工作表现视情续聘。

　　九、解聘合同

　　聘用人员在聘用期因本人原因要求解聘合同的，应提前两个月书面报告聘用单位和劳务派遣公司，经聘用单位同意后方可辞职离岗。否则，由此引起的不良后果由当事人自行承担。聘用人员不服从管理、违纪违法犯罪的，按规定解聘合同,并依纪依法追究相关责任。

　　十、工资待遇

　　1、招聘人员被正式聘用后，试用期工资2000元/月，试用期满后，工资待遇：大专学历基本工资2100元/月，大专以上学历基本工资2500元/月。

　　2、享受国家规定的社会保险待遇，由劳务派遣公司承担招聘人员的“五险”（失业保险、工伤保险、养老保险、医疗保险、生育保险）经费单位缴纳部分，招聘人员承担“五险”个人缴纳部分。

　　十一、有关事项

　　1、凡被聘用人员，其住房、医疗和生活等均自行解决。

　　2、凡违反我院工作纪律等相关规定或考评不称职，我院有权辞退。

　　3、凡被聘用人员，不得在外兼职。

　　4、要求在本单位最低服务期限一年。

　　5、本公告未尽事宜，由东安县人民检察院负责解释。

详情请浏览：http://www.rszkw.com/shengfen/hunan/2023-09-08/152920.html

　　公司名称：湖南先进技术研究院公司性质：其他事业单位

　　公司规模：1000人以上公司行业：科学研究和技术服务业

　　职位性质：全职职位类别：其他专业技术人员

　　学历要求：博士,博士后招聘人数：20

　　工作地点：湖南省长沙市

　　职位标签：

　　职位描述

　　从事战略博弈研究，复杂系统优化、智能计算、大数据分析与应用，复杂系统研究优化、信息系统条件建设、技术创新、团队建设等工作；从事人工智能、能源互联网、智能决策、技术研究等工作。

　　联系方式

　　1.有意申请者请发送简历及个人资料至邮箱：hnxjjsyjy2023@126.com。请在邮件主题中标明姓名+应聘方向。

　　2.联系人：何老师0731-87027367

　　附件：湖南先进技术研究院人才引进招聘公告.doc

　　单位简介

　　湖南先进技术研究院是高新技术领域新型研发机构，为湖南省登记类事业单位。研究院面向世界科技前沿和国家重大战略需求，秉持“创新担当、开放融合”理念，矢志追求“建一流平台、出一流成果、育一流人才、促一流产业、做一流贡献”目标，重点聚焦超精密制造、数智仿真、智能计算集成电路等前沿方向，集聚人才、技术、成果、资本等各类资源，合力开展高端先进装备核心关键技术攻关和产业化推广应用，成为卓越创新人才集聚地、世界一流成果孵化器、战略新兴产业新引擎。

　　联系方式

　　联系电话：18229855426公司传真：

　　公司主页：招聘邮箱：hnxjjsyjy2023@126.com

　　公司地址：岳麓区青山路699号长沙国家网络安全产业园1栋A座

详情请浏览：http://www.rszkw.com/shengfen/hunan/2023-09-08/152919.html

　　株洲市二医院(株洲市肿瘤医院）位于株洲市石峰区，始建于1958年，是国家三级综合性医院、国家爱婴医院、全国地市级肿瘤医院联盟医院、湖南省肿瘤专科联盟株洲基地、株洲市癌症筛查基地、株洲市癌症防治办公室、多所医学高等院校教学医院、株洲市各类医保定点医院、株洲市道路交通事故急救中心、石峰区区域医疗中心、石峰区医疗联合体中心医院。

　　医院占地面积81亩，建筑面积5.6万平方米，开放床位700张。设有30个临床科室、9个医技科室，现有在职职工850余人。

　　因工作需要，根据湘人社函【2022】年59号文精神，现招募2023年见习人员，岗位计划人数及招募条件详见岗位计划表。

　　一、报名时间、地点、咨询电话

　　1．报名时间：

　　自公告之日起至招募额满为止（节假日、公休日除外），上午8:30-11：30，下午2:30-5:00。

　　2．报名地点：

　　株洲市二医院影像楼5楼507房人事科

　　3.咨询电话：

　　0731-28307061

　　二、报名方式

　　1、下载附件1《株洲市二医院就业见习报名表》(一式一份)及附件2《株洲市离校未就业高校毕业生实名登记、就业见习申请表》(一式三份)，按实填写并打印，亲笔签名。

　　2、现场报名时须携带以下证件的原件和复印件：

　　①身份证;②全日制普通高校毕业证（学位证）;③学信网学历注册电子备案表。

　　3、经公开报名、医院考核合格后,确定拟聘用对象，并按有关见习岗位聘用规定办理相关手续。

　　三、见习待遇

　　聘用人员签订见习协议，根据有关文件规定，见习期间每月基本生活补贴1930元，另补充医院补贴，购买商业人身意外险。

详情请浏览：http://www.rszkw.com/shengfen/hunan/2023-09-08/152911.html

　　根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号）、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号）、《关于进一步规范机关事业单位人员流动调配工作的意见》（湘组发〔2015〕26号）等文件精神，因工作需要，经市委编委会2023年第2次会议研究同意，资兴市第一人民医院等6家市直及城区附近医疗卫生单位面向资兴市内公开选聘20名专技人员。现将有关事项公告如下：

　　一、选聘计划

　　计划公开选聘20名。具体选聘岗位、计划数及资格条件等详见《2023年资兴市卫生健康系统市直及城区附近医疗卫生单位公开选聘岗位信息表》（附件1），以下简称《岗位信息表》。

　　二、报考条件

　　（一）报考人员条件：

　　资兴市卫生健康系统事业单位在编在岗工作人员，近三年度考核为合格及以上档次，符合选聘岗位所需的学科专业、学历、年龄和其他具体条件，详见《岗位信息表》。

　　1.报考年龄界定方法：要求在35周岁以下须在1987年8月31日以后出生，其他年龄以此类推。

　　2.报考人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位）。对有疑义的国民教育学历（学位），以省以上教育行政部门认定的结果为准。

　　3.报考人员的专业应严格按照毕业证书的专业填写。报考专业参考《2023年湖南省考试录用公务员专业指导目录》（以下简称《专业目录》）。所学专业已列入《专业目录》但未列入选聘岗位专业的，不符合报考条件；所学专业未列入《专业目录》的，由选聘单位研究决定或由选聘单位提出意见报其主管部门研究决定。

　　4.报考人员的毕业证、学位证和招聘岗位要求的其他证书均须在2023年8月31日前取得。

　　（二）不得报考情形

　　1.在资兴市各医疗卫生单位工作（从入编起计算）未满3周年的；订单定向生在现单位工作未满6周年的；

　　2.2020年、2021年、2022年年度考核中有被评定为基本合格或不合格等次的；

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

　　4.受党纪、政纪处分仍在处分影响期内的；

　　5.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查，尚未得出结论的；

　　6.在各级公务员考录或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违纪行为尚在禁考期限内的人员；

　　7.城区附近基层医疗卫生单位人员报考城区附近基层医疗卫生单位的；

　　8.城区市直医疗卫生单位人员；

　　9.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　三、选聘程序和办法

　　本次选聘工作按照报名、资格审查、笔试、考核考察、公示、聘用等程序进行。

　　（一）报名

　　1.报考方式：本次考试报名采用现场报名方式进行，不收取报名费。报考人员只能选择一个岗位报名。

　　报名时间：2023年9月11日-9月13日（上午9:00-12:00，下午14:30——17:30）。

　　报名地点和咨询电话：市卫生健康局人事股（0735-3320036）

　　2.报名时需提供的资料：

　　①《2023年资兴市卫生健康系统城区及其附近医疗卫生单位公开选聘报名表》；

　　②有效期内的本人二代居民身份证（正反两面）；

　　③最高学历毕业证（学位证）；

　　④岗位要求的其他证件；

　　⑤近期免冠一寸彩色照片（三张）；

　　⑥现工作单位同意报考的证明。

　　3.报名组织：报名工作由市卫生健康局负责组织。

　　（二）资格审查

　　报名同时进行资格审查，由市卫生健康局负责实施。岗位要求的年龄、从事工作经历、任职等计算时间，均截止至2023年8月31日，年限按足年足月计算。资格审查贯穿公开选聘全过程。

　　（三）笔试

　　1.笔试科目。笔试科目为医学基础知识、护理基础知识，笔试采用闭卷考试，笔试成绩按百分制计分。不指定复习大纲、教材。

　　2.笔试时间、地点。考试时间、考试地点及相关要求详见准考证，准考证领取时间另行通知。

　　3.笔试开考比例。此次笔试开考比例不低于1:3，即选聘人数与资格审核通过人数须达到1:3，达不到开考比例的，相应核减或取消选聘计划。

　　4.笔试成绩公布。笔试后在资兴市人民政府门户网站上公布。

　　（四）考核考察

　　1.考核

　　①根据笔试成绩按选聘岗位计划数从高分到低分1:3的比例进行考核打分。

　　②考核打分实行百分制，从近五年年度考核结果、学历、职称、乡镇工作年限等四方面进行考察，打分依据由被考察对象提供，具体量分如下：

　　a.近五年年度考核结果（30分）：合格等次每年3分，优秀等次每年6分，30分封顶。

　　b.学历（10分）：中专3分，大专8分，本科及以上10分。

　　c.职称（40分）：取得医卫类员级职称得5分，医卫类助理级职称得20分，医卫类中级职称30分，医卫类高级职称40分。

　　d.乡镇工作年限（20分）：在乡镇工作（享受乡镇津贴）满一年得4分，20分封顶。

　　③综合成绩=笔试成绩×90%+考核分×10%（笔试成绩、考核成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字）。综合成绩相同的，则按笔试成绩从高分到低分进行排名。

　　2.考察

　　根据综合成绩按选聘岗位计划数1:1的比例进行考察。考察的重点是考察报考人员在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的情况。考察工作由用人单位及其主管部门组织实施。

　　因个人放弃或资格审查不符合要求造成公开选聘计划空缺的，按照公开选聘同一岗位综合成绩从高到低依次等额递补，各岗位递补次数不超过2次。

　　（五）公示

　　根据综合成绩从高到低等额确定公示名单，经市卫生健康局党委集体研究后报市人社局审定在市人民政府门户网站上公示，并在市卫生健康局院内张贴公示，公示期为7天。为保护个人权益，公示期内反映问题时须署真实姓名书面反映并提供相关线索或证据，否则不予受理。

　　（六）聘用

　　公示无异议的拟聘用人员，由市卫生健康局填写聘用相关材料，经市人社局审核，报中共资兴市委编委会审议通过后，按照上级组织人社部门岗位聘用的有关要求办理聘用相关手续，本次选聘的工作人员在选聘单位最低服务年限为5年。

　　四、纪律与监督

　　选聘工作出现违纪违规行为按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理办法》执行，资兴市纪委监委派驻市卫生健康局纪检监察组进行全程监督，举报电话：0735-3373159。

　　五、选聘考试服务咨询电话

　　资兴市卫生健康局：0735-3320036

　　资兴市人力资源和社会保障局：0735-3326358

　　附件:1.2023年资兴市卫生健康系统市直及城区附近医疗卫生单位公开选聘岗位信息表.xls

　　2.2023年资兴市卫生健康系统市直及城区附近医疗卫生单位公开选聘报名表.doc

　　3.同意报考证明.doc

　　资兴市人力资源和社会保障局资兴市卫生健康局  

　　2023年9月7日  

详情请浏览：http://www.rszkw.com/shengfen/hunan/2023-09-08/152907.html

　　因工作需要,津市市部分事业单位拟公开招聘工作人员6名。为做好招聘工作，根据国家、省、市有关文件精神，结合我市实际，现将有关招聘事项公告如下。

　　一、招聘岗位数量及条件

　　共招聘事业单位工作人员6名。具体职位、数量及条件见附件1。

　　二、招聘原则

　　按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则。采取考试和考察相结合的方式进行。

　　三、招聘条件

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

　　3．拥护中国共产党的领导；

　　4．具备良好品行和职业道德；

　　5．具备岗位所需的专业或技能条件；

　　6．适应岗位要求的身体条件。

　　（二）应聘人员有下列情形之一的，不得报名:

　　1．曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

　　2．尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

　　3．涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

　　4．被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

　　5．在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

　　6．在读全日制研究生不得以本科学历报考,其他情形依此类推；

　　7．报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位；

　　8．法律法规及政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　四、招聘程序和办法

　　（一）公开报名

　　采取现场报名和资格初审相结合的方式进行，每人限报一个岗位，限考生本人报名，不能代报。此次报名不收取报名费。

　　1.报名流程：选择报考岗位→如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》→资格初审→资格初审合格人员查验报名信息

　　2.报名时间：2023年9月16日-9月18日（上午8:00-12:00，下午15:00-18:00）。

　　3.报名地点：津市市人力资源和社会保障局会议室（津市市津澧大道151号政务服务中心三楼）

　　（二）资格初审

　　现场报名时进行资格初审。资格审查贯穿整个招聘过程，每个程序中如发现有弄虚作假或不符合条件者，随时取消应聘资格。资格初审合格人员名单于2023年9月19日17:00前在津市市人民政府网站予以公示。资格初审须提供的证件及资料：

　　1.《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》一份（报名现场发放填写）；

　　2.本人有效身份证原件及复印件各一份；

　　3.本人毕业证书原件、学历学位证原件及复印件各一份；

　　4.提供本人近期学信网验证的《教育部学历证书电子注册备案表》纸质档一份（含二维码格式）；

　　5.报考岗位所需要的证书原件及复印件各一份；

　　6.本人近期同底免冠一寸证件照片3张；

　　7.在职人员需提供现单位同意报考证明方能报考；

　　8.招聘岗位明确要求有工作经历的，报考人员必须提供工作经历证明（加盖工作单位公章，或提供社会保险缴费证明）；

　　9.在学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算，以招聘公告发布之日为截止日期。

　　（三）笔试

　　1.准考证领取

　　领取时间：2023年9月23日上午9:00-12:00，下午15:00-18:00

　　领取地点：津市市人力资源和社会保障局会议室（津市市津澧大道151号政务服务中心三楼）

　　领取时请仔细核对准考证信息是否准确无误。

　　2.笔试时间、地点

　　时间：2023年9月24日9:00-11:00，

　　地点：详见《准考证》。

　　3.笔试内容

　　笔试试卷为综合卷，内容包含公共基础知识和相应岗位专业知识，满分100分。本次考试不指定考试用书。

　　4.笔试开考比例

　　原则上按资格初审合格人数与招聘岗位计划数不低于3：1的比例确定，对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经市招聘工作领导小组批准，可适当降低开考比例或相应调整、核减、取消招聘岗位计划。

　　5.笔试注意事项

　　（1）考生须携带本人身份证和准考证参加笔试;

　　（2）笔试客观题用答题卡，考生须自备黑色中性笔、2B铅笔等考试工具;

　　（3）笔试开考15分钟后，考生不准再进入考场，不准提前交卷。

　　6.笔试成绩发布

　　2023年9月26日12:00前，在津市市人民政府网站公布笔试成绩。报考人员如对本人成绩有异议，须在2023年9月26日17:00前申请查分（查分方式与笔试成绩同时公布），9月27日17:00前在津市市人民政府网站公布核查结果。

　　（四）现场资格复审

　　1.现场资格复审时间、地点

　　时间：2023年9月28日上午8:30至12:00

　　地点：津市市人力资源和社会保障局会议室（津市市津澧大道151号政务服务中心三楼）

　　2.现场资格复审对象

　　根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1︰2的比例确定现场资格复审对象，笔试成绩相同的，均参加现场资格复审。进入资格复审对象笔试成绩不得低于50分。

　　3.现场资格复审须提供的证件及资料：

　　（1）本人有效身份证原件及复印件各一份；

　　（2）本人毕业证原件、学历学位证原件及复印件各一份；

　　（3）提供本人近期学信网验证的《教育部学历证书电子注册备案表》纸质档一份（含二维码格式）；

　　（4）报考岗位所需要的证书原件及复印件各一份；

　　（5）在职人员须提供现单位同意报考证明;

　　（6）招聘岗位明确要求有工作经历的，报考人员必须提供工作经历证明（加盖工作单位公章，或提供社会保险缴费证明）。

　　（五）面试

　　1.面试时间地点另行公告。

　　2.面试方式：结构化面试，实行百分制，现场打分并公布成绩。

　　3.成绩合成：岗位综合成绩=笔试成绩×60%＋面试成绩×40%

　　综合成绩按四舍五入法保留小数点后两位，综合成绩相同的，以笔试成绩从高分到低分排名。笔试成绩与面试成绩均相同者，则另行加试。

　　进入面试对象笔试成绩不得低于50分，面试人员成绩低于60分者不予录用，未形成竞争的岗位，面试成绩低于70分者不予录用。

　　（六）体检

　　根据应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数等额确定体检对象。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、湘禁毒委〔2020〕26号文件执行，并进行毛发检测。

　　（七）考察

　　体检合格人员由用人单位及其主管部门对其思想政治、遵纪守法、道德品质、应聘资格条件等情况进行考察。

　　（八）递补

　　如有体检或考察不合格或体检、考察弃权者，不予聘用。招聘计划出现空缺时，经招聘工作领导小组研究，可按应聘同一岗位考试综合成绩、体检和考察结果，依次等额递补1次。

　　（九）公示

　　根据考试、体检和考察结果，由市人社局审查确定拟聘用人员名单，拟聘人员名单在津市市人民政府网站进行公示，公示期不少于7个工作日。

　　（十）聘用审批

　　公示期满无异议的，经主管部门审核，市人社局审批后，办理相关聘用手续。

　　（十一）其他事项

　　报考人员需及时关注津市市人民政府网站发布的相关考试信息，相关事项均在网站（http://www.jinshishi.gov.cn）进行公告（公示），各个环节不再另行单独通知考生本人。错过时间的，责任自负。

　　其他未尽事宜，按国家、省、市有关文件要求执行。

　　咨询电话：0736-4229132（津市市人社局考试院）

　　监督电话：0736-4207016（津市市纪委驻人社局纪检监察组）

　　附件：1.2023年津市市部分事业单位公开招聘工作人员岗位条件及数量表.xls

　　2.湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录.xlsx

　　津市市人力资源考试院

　　2023年9月7日　

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