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发展之道,唯在得人。根据中共湘西自治州委人才工作领导小组对于人才发展的相关要求,湘西州商务局聚焦强人才工作,调研人才落地需求、学习相关引进经验。多点发力、多措并举,持续释放人才制度体系的活力和红利,以谋求聚天下英才而用之,为实现湘西商务工作跨越式发展提供强有力的人才支撑。
不拒众流,方能为江海。湘西州商务局党组高度重视人才工作,建立人才工作领导小组,由局党组书记、局长杨凌同志担任组长。将人才工作列入年度重点工作计划,多次召开局党组会议,着力破解高端人才人数不多、人才资源总量不足等问题,研究部署高层次人才工作,力求做到“不拘一格招人才”。在2022、2023两年时间内,共引进高层次人才6名。
湘西州商务局不断创新干部培训模式,开展“商务大讲堂”,组织开展业务交流,通过讲授业务知识、分享工作经验,提升高层次人才业务能力和工作水平。坚持学用结合,坚持以老带新、以业务骨干带业务新手,提升人才素质,给高层次人才压担子、派任务,让他们在实践中历练、在知识中充电。为人才工作交流、成长成才提供平台、空间,助力实现“二次成长”。
为使每一个引进人才都能做到人尽其才,激活人才“一池水”,湘西州商务局树牢用才导向,加强跟踪,构建上下一盘棋的工作格局,建立人才工作综合考核体系,充分运用多指标形成综合评价意见,客观、公正考核衡量高层次人才干部,以考促干、以赛促优,激发考核“乘数效应”。落实人才奖励政策,激发队伍积极向上和争先创优的活力;加大对高层次人才工作的支持,研究人才优势,给予发挥舞台。使人才在湘西州商务局内充分实现自身价值。
水积而鱼聚,木茂而鸟集。湘西州商务局紧扣高层次人才需求,聚焦高层次人才需要,保障高层次人才住房、教育、生活保障等方方面面,以“真心实意”留人才,让更多优秀高层次人才“扎下根”。同时解决人才“后顾之忧”,子女入学、配偶工作、办事服务等难题,让其能够安心工作。让人才在爱才敬才的氛围中提升幸福感和归属感。
济济多士,乃成大业;人才蔚起,国运方兴,湘西州商务局将始终以开放的姿态、包容的环境、宽广的胸襟广聚人才之力!
图文:田俊、田颖、易甜

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