南方电网云南国际有限责任公司2023年春季校园招聘公告
一、 公司简介
南方电网云南国际有限责任公司（以下简称“公司”）是中国南方电网有限责任公司面向南亚东南亚开展国际电力合作的平台，与越南、老挝、缅甸、泰国、柬埔寨等周边国家共同推进电网互联、跨境电力贸易、境外投资、境外工程承包、管理与技术咨询、人文交流活动等国际电力合作历史已超过十五年，以实际行动支持和服务中国与周边国家共建命运共同体。
公司依托云南的区位优势和资源优势，充分发挥中国南方电网公司大电网远距离、高可靠供电技术、复杂大电网管理、运行经验、资源整合等优势，目前已通过多回110千伏及以上线路与越南、缅甸、老挝电网互联。自2004年实现电网互联、开展跨境电力贸易以来，与湄公河流域国家贸易电量逾655亿千瓦时。其中，清洁能源所占比例超过90%，促进了清洁能源跨区域优化配置，为区域经济社会发展注入了绿色动力，切实融入“一带一路”倡议，落实“3060”碳达峰、碳中和行动方案,以实际行动服务云南省打造世界一流“绿色能源牌”、构建区域性国际能源枢纽、建成面向南亚东南亚辐射中心，促进澜湄区域用电质量提升、民生福祉改善和经济社会发展。
公司已建立突出业绩贡献，向业务一线倾斜的薪酬福利及岗位动态管理体系，以基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金为基础，企业补充医保、企业年金及商业保险为辅助，为员工购买人身意外伤害、公共交通工具意外、新冠肺炎疾病身故、重大疾病等商业保险，与专业国际救援机构合作，为境外员工提供医疗转运等救援服务，全面保障员工生命安全。为驻外员工提供回国探亲假，符合条件的干部员工还可享受周转房等福利待遇。公司境外业务合作平台较高，为干部员工提供更广阔的舞台施展才华，同时提供与国际业务履职能力相关的各类培训，持续提升干部员工个人能力。
二、招聘需求
三、简历投递
（一）所有应聘人员均应通过南方电网公司员工招聘系统（https://zhaopin.csg.cn），投递时间为公告发布之日起至2023年3月7日，公司根据岗位需求进行简历筛选，择优确定参加考核测评的人员名单。
（二）简历及志愿信息一经提交便不能修改，应聘人员应慎重仔细填报，确保所填信息完整、真实、准确，其中毕业院校、所学专业等信息应与中国高等教育学生信息网（简称“学信网”，http://www.chsi.com.cn/）检索验证信息一致。
四、报名条件
（一）具有中华人民共和国国籍，年满十八周岁，具有独立行为能力和劳动能力的自然人，拥护中国共产党领导，热爱祖国，遵纪守法，无不良记录。
（二）属于国家招生计划范围内，在校期间为非在职的普通高校全日制2023届应届毕业生；或国家教育主管部门承认的国外或港澳台地区院校（简称境外院校）的留学毕业生。
（三）国内院校应届毕业生应符合：成绩合格，在2023年8月底前取得国家教育主管部门认证的学历、学位及学历、学位证书，且在就读期间及毕业后在国内无社保缴费记录，否则取消录用不予报到。博士毕业生可放宽至2023年12月。
（四）境外院校的留学毕业生必须符合：在2022年7月至2023年6月之间取得岗位要求的学历并完成国家教育部门学历认证，且在国内无社保缴费记录的，否则取消录用不予报到。博士毕业生可放宽至2023年12月。
（五）肄业生、结业生，或虽取得学历但未取得相应学位的毕业生不予录用。
（六）具有良好的英语听说读写能力，电气类业务岗位须通过大学英语四级考试（CET4）、雅思成绩不低于5.5分或托福成绩不低于80分；经济财会业务岗位须通过大学英语六级考试（CET6）、雅思不低于6分或托福成绩不低于95分。以上英语成绩具备一项即可，并提供相应成绩证明材料。
（七）学历层次及所学专业等满足招聘岗位要求。
（八）思想素质好，品行端正，有创新精神，有良好的团队协作意识。
（九）身体健康，满足岗位工作需要，并经体检合格。
（十）能接受驻国（境）外和出差的工作安排。
五、报名方式
（一）南方电网公司员工招聘平台(zhaopin.csg.cn)是公司唯一进行信息发布、简历投递、志愿填报、发送考试信息及成绩等有关校园招聘信息的渠道。
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（二）应聘者必须通过招聘平台注册、填报个人简历、应聘志愿、上传有关材料原件（学习成绩单、就业推荐表、学籍认证报告、学历学位证书、英语相关证书等）的扫描件。毕业生应保证所填信息完整、准确、真实，凡必填的相关信息必须填写，不得漏填。
（三）未在招聘平台完成志愿投递的应聘者，均不予安排笔试及后续招聘环节。志愿一经申请，不能修改，请务必慎重填报。
六、注意事项
（一）南方电网公司员工招聘平台(zhaopin.csg.cn)是公司发布2023年校园招聘信息、接收简历和投递志愿的官方网站。对于发布虚假招聘信息的个人或机构，我公司保留追究法律责任的权利。
（二）公司在招聘过程中均不收取体检费、报名费等任何费用，任何针对公司招聘的辅导班、考试大纲、复习资料等，均与公司无关。请应聘者提高警惕，防止上当受骗。如有发现诈骗行为，请及时向公安机关报案。应聘者因虚假招聘信息造成的损失，公司不承担任何责任。
（三）应聘者对个人填报的应聘信息的真实性、准确性、完整性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消录用资格。已录用的，一经查实，公司将解除与其签订的劳动合同。
（四）在招聘各环节中，具体安排我们将通过短信、电话等方式通知相关事宜。请保持通讯畅通，并及时确认回复。
（五）考核测评包括笔试、面试、职业性格测试等。若有差旅费产生，费用自理。
（六）参加过南方电网公司2022年11月统一笔试的毕业生原笔试成绩有效，不再安排笔试；参加过云南国际公司2022年12月校园招聘面试的毕业生原面试成绩有效，不再安排面试。
（七）为加强对招聘工作的监督，如发现问题，可向南方电网云南国际有限责任公司监督部（纪委办公室）举报，举报邮箱：ynicjdb@csg.cn。
（八）联系人及电话：沈老师，0871-63067007。
来源：中国南方电网员工招聘系统
