岗位要求：
1、大专及以上学历(全日制)应届及往届毕业生，年龄20-35周岁。
2、符合潜质人员选拔标准。
岗位待遇：
一经录用，公司会定向培养，培养方向：柜组主任及以上岗位。
A、二本及以上学历人员，实习期间工资3800元/月，定级时达到柜组主任级别及以上标准的，在原工资的基础上另享受学历补贴800元/月。
B、凡大专及三本学历人员，实习期间工资2900元/月，定级时达到柜组主任级别及以上标准的，在原工资的基础上另享受学历补贴400元/月。
岗位要求：
1、16-47周岁之间。
2、初中及以上学历。
3、健康、乐观、热爱商业工作，有工作经验者优先。
实习期（三个月）：2300元/月；
注：有工作经验者可根据工作表现缩短实习期。
定级后：2800-4600元/月【含服务补贴、亲情补贴等】。
注：入店满一年后，给予当月“在岗救助金”500元/月，购买五险。
导购员工资+优导补贴【一星级：200元、二星级：400元、三星级：700元、四星级：1100元、五星级：1600元】。注：入店满一年后，给予当月“在岗救助金”800元/月，购买五险。导购员工资+助理补贴【实习：100元、定级：200元、一级：260元、二级：320元、三级：380元、四级：460元】。
注：入店满一年后，给予当月“在岗救助金”800元/月，购买五险。
年薪8.3万元—9.5万元【含奖金、入店满一年后，给予当月“在岗救助金”2000元/月】。
注：购买五险一金。
5、商品部经理（二级科室经理）：
年薪13.6万元—19万元。【含奖金、入店满一年后，给予当月“在岗救助金”3000元/月】。
注：购买五险一金。
6、楼层经理（一级科室经理）：
年薪16.8万元—25万元。【含奖金、入店满一年后，给予当月“在岗救助金”4000元/月】。
注：购买五险一金。
公司和员工每月按1:1的比例各拿出一部分钱共同打入员工父母的银行卡中，让员工父母也能享受到公司的经营成果。
二、生日带薪假：
为让员工能“用心学习、工作；开心生活、娱乐”，遇员工、孩子（6周岁之前）、对象、父母、公婆、岳父岳母生日时，公司给予员工生日带薪假。1、每月10日前发放上月工资。
2、每月四天公假。
3、录用者经劳动部门批准，签订正式的劳动合同，根据国家相关政策缴纳各项保险、住房公积金。
报名地址：庆云县开元大街2088号昆仑广 场五楼服务部
