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直接面试!月薪高达8333元!幼儿园、机场、大学生村干部、人民法院招聘287人!大专学历可报名!部分岗位专业不限!网上报名~

2025-12-08 02:19:08

1.乌鲁木齐市达坂城区阳光宝贝幼儿园 4人

2.新疆机场（集团）有限责任公司招聘简章

3.巴州国信建设发展投融资有限公司招聘126人公告

4.奇台县2023年公开选聘到村工作大学生简章

5.乌鲁木齐市米东区人民医院 75人

乌鲁木齐市达坂城区阳光宝贝幼儿园 4人

幼儿教师：4名，2500-3500元/月

任职要求：年龄18-40岁，中专及以上学历，有教学工作经验者优先考虑。

福利待遇：缴纳社保、提供食宿。

联系人：李园长

联系电话：13565831278、0991-5940859

联系地址：乌鲁木齐市达坂城区达坂城镇古城新街53号

新疆机场（集团）有限责任公司招聘简章

乌鲁木齐地窝堡国际机场位于新疆维吾尔自治区首府乌鲁木齐市郊西北地窝堡，距市区16.8公里，与昆明长水国际机场并列为中国两大国家门户枢纽机场，为国家民用一级机场，是中国国际航空枢纽机场、中国八大区域枢纽机场。我们诚挚期待有梦想、有信念、有热情的你与我们共同成长，共创未来！

一、招聘岗位简介

（一）岗位名称：安全检查

（二）合同期限：固定期限劳动合同

（三）工作地点：乌鲁木齐地窝堡国际机场安全检查总站

二、岗位应聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和中国特色社会主义制度。具有良好的政治素质和道德品行，服从管理、遵章守纪、爱岗敬业、吃苦耐劳。

（二）本人及直系亲属无违法犯罪记录。与其他用人单位无劳动关系。

（三）身体健康，符合新疆机场（集团）有限责任公司录用体检标准。

（四）大学专科、本科学历原则上不超过26周岁，硕士研究生学历可适当放宽。女生：162cm以上（含）；男生：172cm以上（含）。

（五）民航类院校安检、运输、乘务、商务、英语、计算机、法律专业专科及以上学历；其他类本科及以上学历。学历需经教育部认可且通过中国高等教育学生信息网可查。985、211院校毕业生、硕士研究生优先考虑。

（六）对于已取得安检职业资格证书五级及以上（证书在有效期内）的人员优先考虑。

（七）对于有文体特长者优先考虑。

三、薪资

（一）薪酬水平位列自治区国有企业前列。

（二）依规缴纳社保及公积金。

（三）享受带薪休假、健康体检等福利待遇。

（四）多通道职业发展及系统化培训。

四、报名方式

（一）报名时间

2023年2月16日-2023年2月21日

（二）报名方式

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巴州国信建设发展投融资有限公司2023年公开招聘

巴州国信建设发展投融资有限公司成立于2007年12月，前身为巴音郭楞蒙古自治州投资公司，注册资本5亿元，是巴州国资委出资设立的国有独资企业，产业涉及石油石化、水务、文化旅游、康养医疗、科技教育、商贸物流等领域，主体信用评级AA+, 具备发行“非公开公司债、企业债、PPN、中期票据、项目收益债”等融资工具的主体资格。

一、招聘目的

随着公司业务的不断拓展，为保持企业良性可持续发展的需要，加快人才队伍建设，增加企业高质量的管理能力，培养作风硬朗、专业素质优秀、人才结构合理的专业技术队伍。因此我司拟通过合理高效的招聘程序，面向社会公开招聘相关工作人员，为公司的发展奠定人才基础。

二、招聘原则

招聘工作坚持“公开招聘、公平竞争、公开选拔、流程控制、择优录取”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。

三、招聘岗位及人数

具体详见《巴州国信建设发展投融资有限公司及下属企业岗位需求表》（附件一）

四、招聘条件

（一）基本条件

1、政治立场坚定，具有较高的政治素质，拥护中国共产党的领导，坚决执行党的路线方针政策，具有强烈的事业心和责任感，认真履行经济责任、政治责任和社会责任；

2、遵纪守法，品行端正，具备良好的职业道德和职业素养，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好；

（二）具体条件

具体职位条件详见《巴州国信建设发展投融资有限公司及下属企业招聘人员任职资格表》（附件二）。

（三）其他情形

有下列情形之一者，不得报名：

1、受刑事处罚、行政处分尚未解除的；

2、立案审查尚未做出结论的；

3、曾被开除公职的；

4、在机关企事业单位招考中有徇私舞弊、弄虚作假行为的；

5、约定服务期未满的；

6、违反政治纪律和政治规矩的；配偶已移居国(境)外，或者没有配偶但子女均已移居国(境)外的；

7、受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

8、具有《中华人民共和国公司法》第146条所列情形之一的；

9、法律、法规和有关政策规定的其他情形。

五、选聘程序

1、发布招聘信息。

2、网上报名。统一采取网上报名方式，每人限报一个职位，多报无效。符合条件人员填写《报名登记表》，报名时须提供以下电子版材料打包发至报名邮箱：1.报名登记表、2.身份证正反面、4.学历学位证明（2001年之后的毕业人员，还须提供学信官网学历认证证明及学籍认证证明（带二维码）电子版）、5.专业技术资格证书、6.与上一家解除劳动合同书（原件）、7.获奖证书、8.工作成果等证件、材料原件彩色扫描件电子版(PDF格式)，连同近期2寸蓝底彩色免冠照片电子版，发公开选聘工作办公室电子邮箱，邮件标题格式为“职位名称+姓名+报名资料”。关注“天山招聘网”微信公众号，回复“国信”获取附件。网上报名截止日期：2023年2月17日20:00 ,以邮箱报名时间为准。

3、资格审查。报名结束后，公司组织人力资源部对报名人选资格进行审查。资格审查贯穿公开选聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实，即取消公开选聘资格，并将有关弄虚作假情形通报报名人员所在单位。未进入资格范围的不另行通知。

4、笔试。笔试主要对应聘者的岗位技能和专业知识进行测评。

5、面试。面试流程。面试为非结构化面试，重点考察面试人员的专业知识及综合素养。参加面试前一天面试人员须携带报名有关证件、材料原件，交公司人力资源部复审。面试结束后，面试结果将于3个工作日以电话形式告知通过人员。

6、体检。体检项目和标准参考《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检项目》执行。

7、任前考察。体检合格人员进入任前考察环节，集团公司人力资源部，党群工作部从“德”、“能”、“勤”、“绩”、“廉”等五个方面，对考察对象进行全面考察，严把政治关、品行关、能力关、作风关和廉洁关。

六、聘任管理

试用期合格者签订劳动合同。

七、招聘渠道

此次招聘的渠道为：网上公开招聘。

八、其他事项

应聘者应如实提交报名信息和报名材料，凡发现弄虚作假的，用人单位有权取消应聘者的录用资格。

咨询电话：0996-2700203（国信公司组织人力资源部）

咨询时间：10:00-13:30；15:30-19:30

附件1巴州国信建设发展投融资有限公司及下属企业岗位需求表

附件2巴州国信建设发展投融资有限公司及下属企业招聘人员任职资格表

附件3巴州国信建设发展投融资有限公司公开招聘报名登记表

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奇台县2023年公开选聘到村工作大学生简章

为做好2023年奇台县到村工作大学生招聘工作，不断充实村党组织工作力量，提高村级服务水平，结合奇台县工作实际，经研究决定面向社会公开招聘到村工作大学生，招聘简章如下：

一、选聘范围及条件

本次公开招聘共计19个岗位20个人，具体岗位及要求详见《奇台县2023年第一批到村工作大学生选聘职位表》，凡符合本次公开选聘岗位所需基本条件、身体条件等资格条件的人员，均可报名。

二、选聘范围及条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，维护国家统一，反对民族分裂主义和非法宗教活动;

3.具有良好的职业道德和履行岗位职责的能力;

4.具有良好的适应岗位要求的身体条件和心理素质;

5.热爱农村工作，吃苦耐劳、爱岗敬业、乐于奉献;

6.取得国家承认的全日制大专及以上学历，年龄在30周岁及以下(即1993年2月24日以后出生);

7.符合招聘职位要求的其他条件。

下列人员不属聘用范围：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或被劳动教养的，受刑事处罚、行政处分尚未解除的，立案审查尚未作出结论的，被开除中国共产党党籍的，被依法列为失信联合惩戒对象的;

2.在此前公开招考中被招考主管机关认定实施了考试作弊行为的;

3.目前在岗的乡镇编制外、社区工作者和到村工作大学生不能参加此次报名;关注“天山招聘网”微信公众号，回复“奇台县”获取附件。

4.法律、法规和有关政策规定的其他情形。

本次公开招聘中要求的服务期限、工作经历等涉及时限的均截止至2023年2月24日。

三、选聘工作程序

选聘工作按照发布简章、报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、签订劳动合同等程序组织实施。

(一)发布选聘简章

由县委组织部通过微信公众号《奇台党建网》和各村(社区)公示栏面向社会发布选聘简章。

(二)报名与资格审查

报名时间：2023年2月15日—2023年2月24日

报名地点：县委组织部组织一科(奇台县政府新楼东侧楼四楼402)

应聘人员需携带《奇台县2023年到村工作大学生选聘报名表》、身份证、毕业证以及招聘职位所需的其他证明材料原件、复印件和近期1寸免冠红底照片2张，进行现场报名和资格审查。

(三)领取准考证

领取时间：2023年2月28日

领取地点：县委组织部组织一科(奇台县政府新楼东侧楼四楼402)

考生领取准考证须携带身份证，现场确认准考证是否有误。

(四)笔试

笔试时间：以准考证上时间为准

笔试地点：以准考证上地址为准

笔试由县委组织部统一组织，试卷为汉语命题，要求用汉语答卷，考试科目为《行政职业能力测试》，岗位报考人数未达到岗位设置人数的，按实有报考人数参加考试。笔试设立合格分数线，笔试成绩与笔试合格分数线一并发布。试卷满分100分，笔试成绩占总成绩的40%。

(五)面试

面试时间：以面试通知单上时间为准

面试地点：以面试通知单上地址为准

从笔试成绩合格分数线以上人员中，根据笔试成绩由高分到低分，按照拟招聘人数1：3的比例确定，笔试成绩相同者占入闱名额，笔试成绩相同且同为最后一名入闱面试者，一并入闱面试，未达到规定入闱面试比例的，按实际人数进入面试。面试采取结构化面试方式进行，要求用汉语答题。

面试成绩满分为100分，面试成绩占总成绩的60%，面试成绩当场公布，面试成绩低于60分的不得进入下一环节。面试考官从县委组织部、用人单位中选定。

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一职位考生总成绩并列的，以笔试成绩从高到低顺序确定名次。

(六)组织体检

体检时间：以体检通知单上时间为准

体检地点：以体检通知单上地址为准

根据县级联审合格、报考职位总成绩从高分到低分按1：1的比例确定参加体检人员。由县委组织部组织考生在县级及以上综合性医院进行体检。体检费用由考生本人承担。考生对体检结果有异议的，经本人书面申请后可组织复查一次。对放弃体检或体检不合格的，从面试合格人员中按总成绩由高分到低分在本职位考生中依次递补。考生自行到医院进行的体检结果不予认可。