贵州因民茶业2023春季招聘,最高月薪12000!

贵州因民茶业有限公司，成立于2021年，是一家集茶叶管护、产品研发、生产加工、销售于一体的综合型茶企。目前，公司拥有一个生产基地（公安部出资400万元、公司自投500万元，总投资900万元。生产基地总占地面积约3330平方米，其中加工车间1110平方米，精制车间300平方米，基地现有生产制茶机械百余台，年产干茶300余吨），此外，公司现有一个品牌运营中心、一个销售子公司、一家形象体验中心及一支硬核管理团队，拥有集品控、销售、溯源一体的智慧化管理系统。

贵州因民茶业，作为一家年轻的创新型企业，公司始终坚持“简单喝好茶”的品牌理念，坚持优质原料制茶、秉持匠心精神生产，将传统工艺与现代技术相结合，生产贵州红茶、绿茶、工艺白茶等品类，旨在打造贵州茶知名品牌。

一、销售经理：1人 

薪资待遇：底薪8000-12000+销售提成

工作地点：兴义办事处

岗位职责：

1.负责市场开发、渠道搭建、客户维护和行业销售；

2.负责公司产品的推广、销售和销售指标；

3.收集和搜索客户数据并建立客户档案；

4.确定销售目标体系和销售配额；

5.协助上级制定销售战略、销售计划和量化销售目标；

任职要求：

性别：不限；籍贯：不限；年龄：25-35岁，身体健康

1.至少3年以上销售行业工作经验，有1年以上销售管理

经验；有车辆（油补）和驾照者优先；

2.有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；

3.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际

沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

4.有较强的事业心，具备一定的领导能力。

二、茶艺师：2人

薪资待遇：底薪3000-6000+销售提成

工作地点：兴义办事处

岗位职责：

1.负责“茶艺展示及茶文化介绍”及公司品牌文化、产品知识的宣讲；

2.熟悉公司每款产品的特性，价位和冲泡方式；

3.负责工作区域物料的盘点以及卫生；

4.配合好其它部门的活动以及其它工作；

5.完成领导分配的其他工作任务。

任职要求：

性别：不限；籍贯：不限；年龄：20岁-35岁；

学历：大专及以上学历；

1.熟练掌握茶艺技巧，具有两年以上茶艺师工作经验；

2.形象气质佳，端庄大方，性格热情开朗；

3.具有较强的亲和力和沟通能力，工作积极主动；

4.有茶艺师资格证；

5.鉴别茶叶品质；

6.可接受抖音等媒体平台出镜直播。

三、销售专员：10人

薪资待遇：底薪3500-5000+销售提成

工作地点：兴义办事处

岗位职责：

1.市场开发、渠道搭建、客户维护和行业销售；      

2.负责公司产品的推广、销售和销售指标;     

3.收集和搜索客户数据并建立客户档案；

4.确定销售目标体系和销售配额；

5.协助上级制定销售战略、销售计划和量化销售目标；

任职要求：

性别：不限；籍贯：不限；年龄：25岁-35岁，身体健康；

1.学历：大专及以上学历；

2.至少2年以上销售行业工作经验，有车辆（油补）和驾照者优先；

3.有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；

4.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力。

四、运营专员：1人

薪资待遇：底薪3500-6000+销售提成

工作地点：兴义办事处

岗位职责：

1.负责日常新媒体运营工作；

2.负责品牌宣传，如品鉴会、新品发布会；

3.负责日常产品所需视频、图文的拍摄与剪辑。

任职要求：

性别：不限；籍贯：不限；年龄：22岁-35岁；

1.具备一定内容策划能力、文字功底；

2.对视频剪辑有一定认知，有优秀的视觉审美及音乐把控能力，熟练使用PR,AE等剪辑软件；

3.有一年以上运营经验；

4.熟练使用各种摄影器材；

5.有摄影设备者优先考虑。

五、车间主任：1人

薪资待遇：底薪3500-5000+销售提成

工作地点：普安县新店镇厂区（有员工宿舍）

岗位职责：

1.原材料、包材、产成品出入库质量验收；

2.生产过程监督；

3.产品质量控制；

4.员工日常行为标准监督；

5.辅助新品研发等。

任职要求：

性别：不限；籍贯：不限；年龄：25岁-45岁；

1.大专及以上学历；

2.食品安全或茶叶相关专业；

3.有相关行业工作经验者优先考虑。