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根据公司业务发展及工作需要，面向全区范围公开招聘3名工作人员，具体公告如下：我公司面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员，具体岗位如下：运维员2名，会计1名。1.具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中国共产党，享有公民的政治权利；3.具有较高的个人综合素质和较强的沟通协调、逻辑表达和分析解决问题的能力，有良好的纪律性和敬业精神；4.具有较高的政治素养、职业道德、心理素质和履行职责的身体条件；6.具有岗位所需要的专业、资格和其他条件，其中有工作经历要求的，以截至2025年12月的累计工作经历（按月计算），取得相关资格截止时间为2025年12月；7.招聘岗位年龄计算时间截至2025年12月31日（含）；8.符合任职回避等有关规定。与公司中层以上人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘者，不得应聘有直接上下级领导关系的岗位；运维岗、会计岗（具体岗位职责及岗位要求详见附件1）2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；3.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；4.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的；6.党政机关、国有企事业单位报名人员近三年年度考核被评为基本称职（基本合格）、不称职（不合格）或不确定等次的；企业人员近三年经营业绩考核被评为同行业最低等次的；7.党政机关、国有企事业单位报名人员由于个人原因，导致主管（分管领域）出现重大失误（重大过错）被上级追责问责的；企业报名人员因个人原因，造成所在企业出现严重亏损、企业资产严重流失和重大经济损失的；10.国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任企业领导人员职务的情形。考虑到行业属性及岗位特性，此次招聘采取面试方式进行，重点考察应聘人员专业能力和综合素质等。1.报名方式：将报名材料发送至3383282816@qq.com，每人限报1个岗位。2.报名时间：2025年12月23日至12月28日，逾期不再补报。（1）经应聘者本人签字确认的《应聘人员报名表》（附件2）；（4）相关证书：专业技术资格证书、职(执)业资格证书、技能等级等资格证书、获奖证书等；（5）报考岗位要求的其他相关材料；以上材料按顺序扫描为1份PDF文件，命名为：报名岗位+本人姓名+联系方式，发送至指定邮箱。应聘者须对照此次公开招聘人员岗位职责及资格要求如实填报个人信息。资格审查贯穿公开招聘工作全过程。公开招聘过程中，发现应聘者提供材料不符合招聘条件、弄虚作假的，一经核实，招聘单位有权即刻取消应聘者的考试资格或录用资格，相关后果由应聘者本人承担。2.面试采取半结构化面试形式，重点测试应聘人员与岗位相适应的综合素质和工作能力；3.面试成绩。面试成绩合格分数线为70分，成绩达不到70分的，取消招聘资格。按面试成绩从高分到低分，根据招聘岗位数的1:1的比例确定体检、考察对象。面试成绩仍相同的，由招聘工作小组结合工作履历等情况综合评判后择优录用。1.体检由招聘单位组织，参检人员到指定医院进行体检。体检医院待体检前确定，体检时间另行通知。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）和行业有关规定执行，体检费用自理。2.因体检不合格或放弃体检资格的，从参加该岗位面试合格的应聘者中，按照考试总成绩由高分到低分依次等额递补。体检合格人员，进入考察程序，考察采取个别谈话、实地走访等方式进行，按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩和廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并对应聘者报考资格进行审核。根据面试、体检及考察结果，确定拟聘用人员，进行公示。1.公示结果无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的拟聘用人员，同第三方劳务派遣公司签订劳务派遣合同，办理入职手续。；3.拟聘用的在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行协商处理；4.因下列情形导致拟聘用人员出现空缺的，从参加该岗位面试合格的应聘者中，按照考试总成绩由高分到低分依次递补；1.招聘工作严格执行回避制度、保密制度和工作纪律。严禁弄虚作假，严禁泄题，严禁泄露或提前公布招聘工作中的保密事项；2.应聘人员必须如实提供个人相关证书资料等，应聘人员所在企业（单位）必须如实配合提交相应的资料。凡发现弄虚作假者，一经查实，一律取消应聘资格；已录用的，一律取消录用资格；已签订《劳动合同》的，一律解除劳动关系，且不予经济补偿；3.应聘人员自报名至公示期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负；4.应聘者应如实、详尽填写《应聘人员报名表》，信息填写不完整的不予采用；5.应聘者个人信息仅用于此次招聘，公司承诺对应聘者的个人信息予以保密；6.本次招聘不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。来源：https://mp.weixin.qq.com/s/035WjpFtvzCYusmnx_kKlA点击下方公众号名片-关注后在后台回复
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证件公示：营业执照、人力资源许可证
公示网址：https://kdocs.cn/l/cmFuxJg6eyse
投诉渠道：登记具体问题
登记网址：https://f.wps.cn/g/fZijtuDV/
1.按照人社部有关规定，用人单位招聘不得以任何名义向应聘者收取培训费、押金、服装费，应当明示其服务项目、收费标准等事项；不得欺诈、暴力、胁迫等行为。请注意甄别招聘信息，谨慎选择，以免受骗上当。
2.实际求职应聘过程中，一定要远离“高佣金”“先垫付”等招聘信息，如遇与招聘内容不符或虚假情况，可向我们举报，客服微信：yqszp02(求职者、招聘发合作布勿扰，仅供举报通道使用)，添加后请备注来意。
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