[第32期] 泰国中企招聘信息

职责描述：
1.成型绩效系数更新、半成品工时数据更新；
2.每周改善提案备案与审核、月度提案评分汇总；
3.成型单胎时间跟进与优化、工厂定员管理、一线人员效率分析与改善；
4.工厂产能、产量定额分析核算，瓶颈改善、具体人员配置分析与改善研究；
5.标准工时测定及分析，时间损失、OEE研究分析与改善、岗位工作量评估，优化作业人员配置；
6.生产效率统计及作业研究，减少制程浪费、车间物流工装需求及物流模式优化分析，结合推行APS推进准时制生产、持续改进理念和方法推行，精益六西格玛项目管理及创新改善活动组织、跟踪车间生产能力与销售计划的匹配，规划协调生产工装的配置、其它工厂内具体项目的调查评估、IE诊断、工厂内部物流、局部布局分析与改善、内外部对标分析与改善、结合领导安排或公司需要，整体计划调整跟进。

工作范围：
1）支持经理使用泰语和中文进行沟通与组织内外的机构合作
2）支持经理的各项业务分配。实现最高效率根据公司政策
3）协调和跟进部门运作的进展。并实现公司的目标
4）负责准备信息和报告，总结各种操作的结果。提交给主管考虑包括照顾会议日程以确保顺利进行并且准时
5）工作和其他项目由经理指定
需要的技能：
- 熟练使用办公软件
- 能够协助经理落实区域内各项工作。
- 沟通协调能力强，执行力强。
- 中文泰文沟通流利
- 有助理经验