2023年区委人才工作领导小组办公室第一次会议召开

1月13日，2023年区委人才工作领导小组办公室第一次会议召开，研究人才引进、辞职等有关事宜。区委常委、组织部部长，区委人才工作领导小组副组长刘兴华主持会议并讲话。

会议审议通过《六盘水市水城区融媒体中心2023年公开引进急需紧缺人才实施方案（送审稿）》。

会议指出，各单位要进一步提高对做好2023年人才工作重要性的认识，切实增强做好人才工作的紧迫感、责任感和使命感，统一思想，牢固树立人才意识、大局意识、责任意识，全面准确地把握人才工作在实现全区经济社会高质量发展的重要作用，振奋精神，坚定信心，抓好各项人才工作。要建立健全人才工作目标责任制，坚持“一把手”抓“第一资源”和“第一生产力”，把人才工作和人才队伍建设摆在重要战略地位，列入重要议事日程，作为事关全局和长远的一件大事抓紧抓好。

会议强调，各部门要根据各自实际情况，把会议精神具体化，做到工作方案要具体，工作任务要具体，工作措施要具体，紧紧抓住人才队伍建设中存在的主要问题，紧紧抓住人才工作中的薄弱环节，紧紧抓住人才供需中的主要矛盾，把握关键，加大力度，使工作不断取得突破性进展。做好2023年人才工作，关键要突出工作重点，优化人才发展环境，做好人才服务工作，打造具有水城特色的人才队伍品牌建设。

会议要求，要狠抓人才服务工作，坚持培养和使用相结合原则，把人才放在人岗相适的平台上发挥作用，合理使用人才。各单位主要领导要带头关心引进人才的工作、学习和生活情况，每季度与引进人才谈心谈话不少于1次，了解所思所想，消除顾虑，解决实际困难，从感情上让人才感受到关怀和温暖，用感情留住人才。

区委人才工作领导小组成员单位、区融媒体中心、区能源局、水城经开区党群工作部、玉舍镇有关负责同志参加会议。